私たちは現在、日米合わせて130名を超える規模へと成長し、今まさに「守りの法務」から「攻めの法務」へと進化するフェーズに差しかかっています。事業拡大を加速させる中で、法務は単なるリスク管理にとどまらず、経営と現場をつなぐ戦略的パートナーとして重要な役割を担います。 このポジションでは、幅広い法務領域をリードしながら、事業の健全な成長とグローバル展開を力強く後押ししていただきます。

・法務に関するフォーマットの維持更新、業務プロセスの整備・改善

・国内外の契約書作成・レビュー・修正、利用規約の策定および更新

・資金調達・新規事業に伴う法的サポート

・契約情報の一元管理および、適切な管理ツールの選定・導入

・外部顧問弁護士との連携や折衝

・特許申請のプロジェクト管理

・コンプライアンス体制の構築および運用支援

・経営戦略と連動した法務機能の強化とスケール設計

（カジュアル面談)

1. 書類選考

2. 一次面接( VP of HR)

3. 二次面接（VP of Sales)

4.最終選考 (CFO面接）

最終面接はオフィスでの実施となります。

※原則、オンラインでの実施となります

※状況によって変更または追加となる場合があります

※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています

- 正社員

- 試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件）

- リモートワークまたは東京オフィス（東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階）

※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります（出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります）。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。

- フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）

※労働時間（始業・終業時刻）は、職務（部下の指導・監督を含む）が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。

- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）

- 有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)

- 年2回支給　（特定の職種以外）

- 各種社会保険完備

- 定期健康診断

- ストックオプション制度

- Mac book貸与

- リモートワーク手当

- 英語学習補助手当

- スキルアップサポート手当

- ビザサポート

- その他手当

・Company Deck

・CEO Blog

・Autify Blog

・Autify Podcast

本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。

応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。