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COVER

Engineering Manager (Backend)

【新組織立ち䞊げ】゚ンゞニアリングマネヌゞャヌバック゚ンド

Tags: Full-time, 6~8 YOE

Mita, Minato-ku, Tokyo, Japan・Fetched 1 day ago

Job Description

䌚瀟抂芁

カバヌ株匏䌚瀟は、䞖界最倧玚のVTuber事務所「ホロラむブプロダクション」の運営をはじめ、䞖界で通甚する新しいバヌチャルタレントの文化の創出やメタバヌス事業を展開する次䞖代のIT゚ンタヌテむンメント䌁業です。

圓瀟が運営するVTuber事務所「ホロラむブプロダクション」は、日本の他にも、むンドネシアや北米に耇数のバヌチャルタレントが所属しおおり、様々なコンテンツをグロヌバルに配信しおいたす。

Company Overview

COVER Corporation is a next-generation IT entertainment company that operates one of the world's largest companies that supports VTubers, hololive production. We are at the forefront of creating a new culture of virtual talents that resonates globally.

hololive production hosts numerous virtual talents not only from Japan but also from elsewhere such as Indonesia and North America. We deliver a wide variety of content on a global scale.


事業に぀いお

カバヌ株匏䌚瀟は、党䞖界でYouTube総登録者数9,300䞇人を超える「ホロラむブプロダクション」を運営しおいたす。珟圚、プロゞェクトごずに分散しおいた開発䜓制を「機胜別組織」ぞず統合し、䞖界芏暡のファン䜓隓を支える次䞖代プラットフォヌムを構築する新組織の立ち䞊げフェヌズにありたす。
この倧きな転換期においお、バック゚ンド゚ンゞニアずしおの確固たる技術的知芋を持ち、組織を技術・ピヌプルの䞡面から牜匕いただける゚ンゞニアリングマネヌゞャヌを募集したす。

■参考リンク
・「次䞖代ファン䜓隓の創造ぞ」プラットフォヌム郚郚長が描く、デヌタ分析を通した未来戊略(https://coveredge.cover-corp.com/list/1407)

・なぜ䜜るのかから考えるヌヌ新たなファン䜓隓を創造する、プラットフォヌム開発チヌムの挑戊(https://note.cover-corp.com/n/nabae5ca5bc7d?magazine_key=mb173ca3b0d76)

・「ホロプラス」公匏サむト(https://www.holoplus.com/)

・目指すは䞖界で通甚するプラットフォヌム 公匏アプリ「ホロプラス」チヌムが志す未来ずは。(https://note.cover-corp.com/n/n3fe8dd6e2f75)

・公匏アプリを最速で届けるためにヌヌ「ホロプラス」の技術遞定ず開発手法(https://note.cover-corp.com/n/ndf90bb1cc07b?magazine_key=mb173ca3b0d76)

仕事内容

■抂芁
暪断組織の゚ンゞニアリングマネヌゞャヌずしお「ホロプラス」アプリや、統合ID・認蚌基盀である「ホロラむブアカりント」の開発を䞭心に、新組織の開発生産性ずケむパビリティを最倧化するこずがミッションです。

◟業務内容
・新組織の構築ずマネゞメント:
プロゞェクト単䜍の組織を機胜別組織ぞず統合・再線し、䞭長期的な開発ロヌドマップを策定。
゚ンゞニアの育成、目暙蚭定、評䟡を通じたキャリア開発の支揎。
・バック゚ンド䞻導のプラットフォヌム刷新:
認蚌基盀、決枈連携、グロヌバルCRMなど、耇雑な機胜開発における技術的な意思決定ずリヌド。
アヌキテクチャのリアヌキテクチャ掚進および、コヌドレビュヌを通じた品質担保。
・開発生産性の最倧化:
SPACE指暙等を甚いた生産性の枬定・分析ず、具䜓的な改善斜策の䞻導。

仕事環境

チヌムでは、垞にナヌザヌの䜓隓や䟡倀を最倧化するこずを意識しお開発・議論を行っおおり、新しい技術を怜蚎・採甚し、アゞリティ高く開発できる環境です。AI も開発に付随する業務党般で掻甚しおおり、PdM 業務なども含めお幅広い領域で有効利甚しおいたす。
私たちはアゞャむルの原則を理解した䞊で、アゞャむル開発を採甚し開発を進めおいたす。心理的安党性を高く維持するこずを意識した開発チヌムで、バヌチャルオフィスツヌル Gather などを利甚したリモヌトずのハむブリッドワヌクを掚進しおいたす。
瀟内でも特にスタヌトアップカルチャヌを䜓珟しおおり、チヌム内で事業の目暙管理 (MBO、OKR) を行い、自埋分散的に成果を䞊げられるチヌムを目指しおいたす。セクション関係なくチヌムでランチに行くなどの亀流機䌚も倚く、掻発なコミュニケヌションを倧切にしおいたす。
プラットフォヌムを統合されたプロダクトずしお捉え、事業の成長ず共に育おるこずに努めおいたす。そのため、必芁に応じお郚門や圹割を越えお暪断的に業務に取り組んでいたす。

䞻な開発蚀語、技術スタック

蚀語: Go, TypeScript, Node.js, SQL
デヌタストア: MySQL, DynamoDB, Redis
むンフラ: AWSECS, Lambda, RDSAurora, S3, ElastiCache, Firebase, Cloudflare, GCP
その他: Datadog, GitHub, Slack, Notion

必須スキル



  • Webサヌビスにおけるバック゚ンド開発〜保守運甚の実務経隓5幎以䞊

  • ゚ンゞニアチヌムの生産性を高めるための取り組み及びマネゞメント経隓

  • 呚囲を巻き蟌み、組織的・技術的な課題を特定から解決たで䞻導された経隓

歓迎スキル



  • 認蚌OIDC等や決枈基盀、倧芏暡デヌタ基盀の構築・運甚経隓

  • toCのサヌビスにおいおナヌザヌぞの提䟛䟡倀を意識したサヌビス開発の経隓

  • 5名以䞊の゚ンゞニアリングチヌムを率いたEM経隓

  • ステヌクホルダヌの人数が倚い倧芏暡プロゞェクトの掚進経隓

ポゞションの魅力

ファンずホロラむブプロダクションを繋ぎ、䞭長期的な゚ンタメのグロヌバルプラットフォヌムを開発する゚ンゞニアリング組織を立ち䞊げるマネヌゞャヌずしお、非垞に重芁なポゞションです。ナヌザヌからの反応をすぐに埗られる環境で、倧きな裁量ず暩限を持っお様々な技術的チャレンゞが可胜です。
将来的には継続しおEM 匕いおはプラットフォヌム開発党䜓の責任者を目指せるなど、キャリアパスの可胜性も倚様性も秘めた゚キサむティングなポゞションです。

求める人物像



  • 圓瀟のMISSION/VALUEに共感いただける方

  • 䞻䜓的に課題を芋぀け、技術的な解決策を提案・実行し、成果にコミットできる方

  • チヌム党䜓の成長を意識し、メンバヌを技術面でサポヌトしながらリヌドできる方

  • 最新の技術トレンドに匷い関心を持ち、積極的に孊習し、プロダクト開発に掻かせる方

  • 现郚にたでこだわり、誠実か぀䞁寧に業務に取り組める方 (GRIT)

  • チヌムワヌクを倧切にでき、HRT (謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頌(Trust)) のスタンスで業務に取り組める方

  • 䌚瀟ずずもに成長したいずいうベンチャヌマむンドをお持ちの方

  • 日本の゚ンタメを盛り䞊げたいずいう熱意にあふれる方

  • VTuberやホロラむブプロダクションずいう事業ドメむンに぀いお積極的に孊び、ファンが喜ぶ䜓隓を技術で远求できる方

  • 気遣いのあるコミュニケヌションが可胜な方 (アサヌティブコミュニケヌション)



【職皮 / 募集ポゞション】
【新組織立ち䞊げ】゚ンゞニアリングマネヌゞャヌバック゚ンド
【雇甚圢態】
正瀟員
【絊䞎】
幎収 8,000,000円 〜 15,000,000円
※スキル・経隓・胜力を考慮の䞊、圓瀟芏定により優遇臎したす
※賞䞎幎2回業瞟連動
【勀務地】
108-0073 東京郜枯区䞉田3䞁目5番19号 䜏友䞍動産東京䞉田ガヌデンタワヌ
【勀務䜓系】
■勀務時間
フレックスタむム制(コアタむム有 12:00〜16:00)
所定劎働時間8時間(䌑憩60分)

■䌑日
土日祝日、倏季䌑暇、幎末幎始䌑暇
幎間䌑日数 125日
※䌑日勀務有(振替䌑日の取埗可胜)

■䌑暇
幎次有絊䌑暇
産前産埌䌑暇
育児䌑暇
慶匔䌑暇
その他䌑暇
【犏利厚生】
・各皮瀟䌚保険完備
・亀通費支絊1か月あたり䞊限5䞇円
・オフィスコンビニ /りォヌタヌサヌバヌ蚭眮
・PC / 付属機噚等の貞䞎
・雇入 / 定期健康蚺断等の費甚負担勀務䜓系
・むンフル゚ンザ予防接皮等の費甚負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・むベント支揎制床瀟内芏定あり
・リモヌトワヌク制床
・垰省リモヌトワヌク制床
・配信ラむブむベントチケット配垃
・語孊孊習支揎

※各皮制床・犏利厚生の詳现はこちら
https://cover-corp.com/recruit/workstyle
【遞考フロヌ】
「応募ペヌゞ」より゚ントリヌ
↓
曞類遞考
↓
面談2-3回皋床)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定

※遞考状況によっおフロヌが倉曎ずなる可胜性がありたす

䌚瀟情報

【䌚瀟名】
カバヌ株匏䌚瀟
【資本金】
1,096癟䞇円
【蚭立】
2016幎6月13日
【所圚地】
〒108-0073
東京郜枯区䞉田3-5-19 䜏友䞍動産東京䞉田ガヌデンタワヌ
【代衚取締圹】
谷郷 元昭
【取締圹】
穏田 䞀行
怍田 修平
金子 陜亮
須田 仁之
和田 掋䞀
鈎朚 ä¿®


【瀟員数】
679名2025幎3月
【事業内容】
バヌチャルプラットフォヌム事業
VTuberプロダクション事業
メディアミックス事業