職務内容
### ポジションについて
国内ブランドの強化およびグローバル市場展開に向け、包括的で一貫性のあるブランド戦略を推進するクリエイティブディレクターを募集しています。このポジションは、企業およびプロダクトブランドのビジョンを統括し、シニアビジュアルデザイナーをはじめとするチームと連携しながら、戦略的なブランドの成長をリードします。

具体的には、ブランドアイデンティティの統括やデザインシステム・ブランドガイドラインの策定を行い、統一感のあるビジュアルとメッセージングを通じて、一貫したブランド体験を構築していただきます。また、組織全体のクリエイティブビジョンを牽引し、世界水準でのクリエイティブ戦略を発展させ、グローバル市場で通用するブランド力を高めていただくことを期待しています。

クリエイティブディレクターは、リーダーシップと広範なブランディングの視点を活かしながら、戦略的にブランド成長を推進する重要なポジションです。

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### 業務内容
- Communeブランド（コーポレートおよびプロダクト）のビジュアル、ボイス、トーンの一貫性を保ちつつ、ブランド全体のクリエイティブ戦略を包括的に策定
- 「Product」デザインシステムのブランド言語およびガイドラインを策定・実施し、プロダクト全体のブランド一貫性を確立
- 「Corporate」Communeブランドの価値とビジョンを視覚的に表現し、強力で高品質なビジュアルアイデンティティを構築・強化
- チームや他部門と連携し、キャンペーンやプロダクトに対するクリエイティブビジョンの策定・監修を主導
- プロダクトとマーケティングの双方から最適なユーザー体験を提供するため、ブランド全体の戦略的成長に寄与
- ブランドパフォーマンス向上を目指し、KPIおよびデータに基づくブランド戦略の最適化を推進

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### 期待していること
1. 戦略的デザインおよびブランド構築
2. クリエイティブビジョンの提案と実行
3. ブランドおよびデザイン言語の統一
4. 高度なリーダーシップとチーム育成
5. ビジネス目標に基づく意思決定とマネジメント層との連携

複雑なブランド課題を解決し、企業ブランドとプロダクトブランド双方のビジョンを具現化して、グローバル市場で通用するブランド作りに貢献していただきたいと考えています。そのために、ブランド戦略に基づいたクリエイティブビジョンを構築・提案し、プロダクトやマーケティングチームと連携して組織の成長を支援していただきます。さらに、デザイン言語を一貫させてブランドの方向性を明確に示しながら、チームを牽引して成長を促すリーダーシップを発揮していただきたいです。また、戦略的な意思決定を通じてマネジメント層と協働し、ブランドの長期的な発展にも貢献していただけることを期待しています。

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### 向き合っている取り組み
- ブランド認知と戦略を強化し、統一されたビジョンとトーンの確立
- プロダクトチームやマーケティングチームと連携して、ブランドの一貫性を構築すること
- デザインシステムやブランドガイドラインを整備し、組織全体に浸透させること
- 部門間の連携を通じてブランド認知と理解を向上させ、強固なブランドイメージを確立すること

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### 使用している技術
- Adobe Creative Suiteおよび主要デザインツール（Figma、Sketch）
- デザインシステム管理ツール（Storybook、ZeroHeightなど）
- プロジェクトおよびチーム管理ツール（Asana、Trello、Jiraなど）
- 分析ツールとビジネスインサイトツール（Tableau、Google Analyticsなど、データドリブンな意思決定をサポート）

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### デザイン組織について
- 私たちは、グローバルで競争力のあるプロダクトを作成することを目指し、各メンバーがその高度なスキルを最大限に発揮できる環境を提供しています。
- 自律性を重視し、メンバーが主体的に動ける環境を整えると同時に、コラボレーションを奨励してチーム全体の協力体制を強化しています。各メンバーの専門的な成長を支援するために、定期的なトレーニングやワークショップを開催し、常に最新の知識とスキルを習得できるようサポートしています。
- 私たちは快適な職場環境の提供にも注力しており、チームビルディング活動やフレキシブルな働き方を推進しています。熱意と情熱を持つメンバーが集まり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っていることも、私たちの強みです。

#### チームの特徴
- CDOのリーダーシップのもと、グローバル展開を見据えたビジュアル戦略を構築しています。一貫性とクオリティの高いブランド表現を追求しています。

#### 執行役員CDO / Sibyl Xianの紹介
- プレスリリース：[コミューン、新執行役員就任のお知らせ](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000036356.html)
- Linkedinへの投稿：[What if design could bring people closer together, and create a better world?](https://www.linkedin.com/posts/sibyl-xian-09856645_english-below-japanese-%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%BC%E5%8B%9F%E9%9B%86%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%AB%E3%81%AA-activity-7237285844070318082-XRjX?utm_source=share&utm_medium=member_desktop)
- note：[良いプロダクト作りには連携が不可欠。融け合う文化を持つ組織を目指して](https://note.com/communeinc/n/nea3bbaa2c028)

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#### このポジションの魅力/キャリアパス
- グローバルブランド展開と長期的なビジョンの構築に携わり、戦略的なブランド成長をリードする役割を担えます。
- デザインシステムやガイドラインの構築から全社への浸透まで、一貫性のあるブランド構築を実践する経験が得られます。
- ブランド戦略部門のトップとして、組織拡大やグローバル展開を牽引し、将来的にはCMOや上級経営層へのキャリアステップアップが可能です。

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### 参考情報
- [私の入社理由 | 子育てをしながらでもデザイナーとして自己成長できる環境！](https://youtube.com/shorts/yHvMElWwezM?si=bdDKSr4WIlqIDfN-)

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### コミューン株式会社について
- コミューンは、「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というVisionを実現するために、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」と、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。わたしたちがつくりたい未来は、過去の延長線上にはありません。現状の制約や過去の歴史に囚われず、「こうあるべき」未来の姿を描き、クライアント、ユーザー、まわりの方々に共有し実現するために、共に真に「こうあるべき」を追求しています。

#### 目指している世界
- 指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション（共創）を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。

#### 企業カルチャーについて
- エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。

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### プロダクト情報
- 自社に最適なコミュニティをノーコードで簡単に構築・運用できるプロダクトです。コミュニティを通して、課題解決・利用度向上・ファン増加・エンゲージメント向上等を促し、企業の継続的な売上向上を実現します。
- Communeプロダクト紹介動画は[こちら](https://www.youtube.com/watch?v=GEjhwsdvDnk)
- 取締役によるサービス説明は[こちら](https://youtube.com/shorts/Y6AJGLOrB_4?si=XsoR1-Rzv1j265dQ)
応募資格（必須）
- ブランド戦略またはクリエイティブディレクションにおける10年以上の経験
- ブランドガイドラインやデザインシステムの策定および管理経験
- シニアビジュアルデザイナーや他部門と連携し、全社でクリエイティブビジョンを統一できる高いコミュニケーションスキル
応募資格（歓迎）
- グローバルブランドの構築および展開の実績
- ビジュアルアイデンティティとブランドメッセージの一貫性を保ちながら、デジタルチャネルや各地域での広報活動を通じてブランドを浸透させた経験
- デジタルマーケティングやプロダクト戦略に対する深い理解
- データドリブンでのクリエイティブ管理およびパフォーマンス評価の経験
- 3Dやモーションを含む幅広いクリエイティブスキルを有し、優れたリーダーシップを発揮してチームを成功に導いた経験
求める人物像
- 当社のビジョンと価値観に共感し、カルチャーにフィットできる方
- 既存の経営チームやデザイン部門の各チームとの調和を図れる方
- チームと共に成長し、協力して目標達成を目指せる協調性のある方
- ブランド全体の戦略を策定し、実行まで主体的にリードできる方
- 戦略的思考とクリエイティブな視点を兼ね備え、組織の成長を牽引できる方
- CDOのビジョンを理解し、チームを鼓舞しながらブランドの未来を共に築ける方
想定年収
- 1,050 ～ 1,320万円
勤務地
[本社：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 会社の定める場所（自宅等のリモートワーク含む）]