EY Japan
Fraud Prevention and Compliance Risk Consultant (Forensics)
【EY新日本有限責任監査法人】不正対策・コンプライアンスリスクコンサルタント職（Forensics）
Tags: Full-time, Business Japanese
Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago
Job Description
～EY新日本有限責任監査法人～
EY新日本有限責任監査法人は、 EY（Ernst＆Young アーンスト・アンド・ヤング）のメンバーファームです。監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を行っています。
今回、下記の職種を募集いたします。
■不正対策・コンプライアンスリスクコンサルタント職（Forensics事業部／I&Cグループ）
＜仕事内容＞
・不正調査（会計・品質不正、競争法違反等についての社内調査委員会、第三者委員会の調査の実施、履行補助、再発防止対応支援など）
・本社およびグループ会社の不正対策支援（不正リスク評価支援/ モニタリング / 改善対応支援）
・コンプライアンスリスク対応支援（グローバルコンプライアンスの態勢構築、 贈収賄および競争法に関するリスク対応支援）
★新卒採用HP：https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/
こんにちは。EY新日本有限責任監査法人、新卒採用担当です。 当法人のForensics事業部では、不正調査・対策、コンプライアンスリスク、サイバーセキュリティ対応の専門コンサルタントを募集しています。 企業の不正・不祥事の発覚件数は増加傾向にあり、また、コンプライアンスに対する意識が社会的にも高まっているなか、企業はより一層、様々なコンプライアンスリスクに注意して事業活動を行わなければなりません。 そこで、当法人のForensics分野のコンサルタントは、デジタルフォレンジック技術の活用・グローバルネットワークを利用した不正調査の支援サービスや企業贈収賄や競争法、その他のコンプライアンスリスクに対応するプロフェッショナルとしてコンプライアンスプログラムの再構築を支援するサービスを提供しています。 また、ITの普及にともなうeDiscoveryやサイバー犯罪に対応するため、多次元分析、統計的分析など最新のテクノロジーを駆使した様々な支援を提供しています。 「さまざまな分野の専門家」「最先端のナレッジ」「グローバルな支援体制」が整うEY新日本のForensics部門にて、不正調査・対策、コンプライアンスリスク対応支援のプロフェッショナルを目指しませんか。 ＊本ポジションはボストンでの現地参加はございませんので、面接は全てオンラインで進めさせていただきます。あらかじめご了承ください。 ★説明会動画をオンライン上にアップしておりますので、下記リンクよりご覧いただけますと幸いです。 不正対策・コンプライアンスリスクコンサルタント職（Forensics） https://www.shinnihon.or.jp/careers/new-graduates/info-session-2020-forensics.html
Target Candidate(s)
Student,Student w/Exp
Degree
MBA,Master,Bachelor,JD,Ph.D.
University Major Field
ビジネス・会計・経済・法務・IT
Language Skill
Japanese : Native level,English : Intermediate level
Other Qualifications
＜募集対象＞ 25卒（2025年4月入社） ※2024年9月及び2025年3月卒業、および職務経験者を対象とする。 <求める人物像・スキル＞ ・チームプレーを重視し、論理的思考で主体的に課題解決へ向けて行動する意欲のある方 ・プロフェッショナルファームの一員として一定品質を保持して担当業務を完遂できる方 ・多様な業務経験を研鑽してクライアントに対して洞察を提供できる方 ・会計、法務系の学部・知識がある方 ・簿記3級以上お持ちの方（お持ちでない方は内定後、入社までに簿記2級を取得していただくことを推奨しております）
Employment Location
東京事務所 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
Work Hours & Weekly Schedule
9:30～17:30（選択型シフト勤務制度あり 8:00～16:00、8:30～16:30、9:00～17:00、10:00～18:00ほか） ※在宅勤務制度あり（一定条件あり） ※育児・介護に伴う休業制度（法定以上）および複線型勤務制度（勤務時間の短縮等）あり
Salary
当法人の給与規定による
Holidays & Vacation
土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇（年間5日）、その他法人が認めた臨時休日、法定を上回る有給休暇
Recruitment process
書類選考→適性検査 →面接（複数回予定）→小論文試験→面接（複数回予定） ＊本ポジションはボストンでの現地参加はございませんので、面接は全てオンラインで進めさせていただきます。あらかじめご了承ください。 ＊採用選考プロセスは変更になる場合がございます ＊面接に進んで頂く方は後日、日本語・英語の履歴書(日本語の履歴書については志望動機入りのもの)の提出 、適性検査の受験をしていただきます。
Department
EY新日本有限責任監査法人 経営管理本部 人事部 新卒採用チーム
Contact Information
メールアドレス：start_ey@jp.ey.com
こんにちは。EY新日本有限責任監査法人、新卒採用担当です。 当法人のForensics事業部では、不正調査・対策、コンプライアンスリスク、サイバーセキュリティ対応の専門コンサルタントを募集しています。 企業の不正・不祥事の発覚件数は増加傾向にあり、また、コンプライアンスに対する意識が社会的にも高まっているなか、企業はより一層、様々なコンプライアンスリスクに注意して事業活動を行わなければなりません。 そこで、当法人のForensics分野のコンサルタントは、デジタルフォレンジック技術の活用・グローバルネットワークを利用した不正調査の支援サービスや企業贈収賄や競争法、その他のコンプライアンスリスクに対応するプロフェッショナルとしてコンプライアンスプログラムの再構築を支援するサービスを提供しています。 また、ITの普及にともなうeDiscoveryやサイバー犯罪に対応するため、多次元分析、統計的分析など最新のテクノロジーを駆使した様々な支援を提供しています。 「さまざまな分野の専門家」「最先端のナレッジ」「グローバルな支援体制」が整うEY新日本のForensics部門にて、不正調査・対策、コンプライアンスリスク対応支援のプロフェッショナルを目指しませんか。 ＊本ポジションはボストンでの現地参加はございませんので、面接は全てオンラインで進めさせていただきます。あらかじめご了承ください。 ★説明会動画をオンライン上にアップしておりますので、下記リンクよりご覧いただけますと幸いです。 不正対策・コンプライアンスリスクコンサルタント職（Forensics） https://www.shinnihon.or.jp/careers/new-graduates/info-session-2020-forensics.html
Target Candidate(s)
Student,Student w/Exp
Degree
MBA,Master,Bachelor,JD,Ph.D.
University Major Field
ビジネス・会計・経済・法務・IT
Language Skill
Japanese : Native level,English : Intermediate level
Other Qualifications
＜募集対象＞ 25卒（2025年4月入社） ※2024年9月及び2025年3月卒業、および職務経験者を対象とする。 <求める人物像・スキル＞ ・チームプレーを重視し、論理的思考で主体的に課題解決へ向けて行動する意欲のある方 ・プロフェッショナルファームの一員として一定品質を保持して担当業務を完遂できる方 ・多様な業務経験を研鑽してクライアントに対して洞察を提供できる方 ・会計、法務系の学部・知識がある方 ・簿記3級以上お持ちの方（お持ちでない方は内定後、入社までに簿記2級を取得していただくことを推奨しております）
Employment Location
東京事務所 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
Work Hours & Weekly Schedule
9:30～17:30（選択型シフト勤務制度あり 8:00～16:00、8:30～16:30、9:00～17:00、10:00～18:00ほか） ※在宅勤務制度あり（一定条件あり） ※育児・介護に伴う休業制度（法定以上）および複線型勤務制度（勤務時間の短縮等）あり
Salary
当法人の給与規定による
Holidays & Vacation
土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇（年間5日）、その他法人が認めた臨時休日、法定を上回る有給休暇
Recruitment process
書類選考→適性検査 →面接（複数回予定）→小論文試験→面接（複数回予定） ＊本ポジションはボストンでの現地参加はございませんので、面接は全てオンラインで進めさせていただきます。あらかじめご了承ください。 ＊採用選考プロセスは変更になる場合がございます ＊面接に進んで頂く方は後日、日本語・英語の履歴書(日本語の履歴書については志望動機入りのもの)の提出 、適性検査の受験をしていただきます。
Department
EY新日本有限責任監査法人 経営管理本部 人事部 新卒採用チーム
Contact Information
メールアドレス：start_ey@jp.ey.com