ABEJAについて

会社概要

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

事業領域

トランスフォーメーション領域  ：製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。

オペレーション領域 ：ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。

プラットフォーム領域 ：DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。

ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。

▶ 会社紹介資料(https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao) ▶ 採用サイト(https://careers.abejainc.com/)

▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)(https://note.com/abeja/) ▶ ABEJA Tech Blog(https://tech-blog.abeja.asia/)

メンバー出身企業（一部抜粋）

A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

募集背景

AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。

その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。

創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。

ミッション

DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。

• クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言


• データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入


• クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築

業務内容

• フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義


• プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発


• 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)


• お客様とのコミュニケーション
  
  
  
  •  提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
  
  
  • 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
  
  

採用要件

必須要件

• アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用）


• アーキテクトポジションでのシステム構築経験


• クラウド(AWS / GCP ) の運用経験


• 日常会話レベルの英会話に抵抗が無いこと

歓迎要件

• Pythonでの開発経験


• 高トラフィックサービスの開発経験


• 大規模データ処理の開発経験


• DevOps(MLOps) の理解


• Docker を使った開発経験


• アジャイル開発の経験


• ビジネスレベルの英語力


• 機械学習の理解（実務経験がなくても構いません）

募集要項

【職種 / 募集ポジション】
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア（リードクラス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 10,000,000円
- 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
- 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
【勤務地】
108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
【変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
あり（原則3ヶ月。職種によって異なります）
【勤務時間】
10:00 - 19:00 （休憩60分）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当

※交通費は実費精算致します。
【保険】
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
【福利厚生】
子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

※他にも複数の制度がございます。
【その他】
【変更の範囲】
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり

会社情報

【会社名】
株式会社ABEJA
【代表者】
代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
【設立年月】
2012年9月10日
【従業員数】
103名（2023年8月末時点）
【本社所在地】
〒108-0073
東京都港区三田一丁目1番14号
Bizflex麻布十番2階