Exawizards
Business Development / Human Resources Development and Assessment Area
【事業開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
Tags: Full-time, Business Japanese
Minato-ku, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago
Job Description
職務内容
### **概要**エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。### **業務内容**労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の事業開発を担当いただきます。具体的には、プロダクトの根幹機能であるDX人材アセスメント機能をメインとした事業開発領域をお任せする予定です。- アセスメントの品質向上に向けた業務・項目(=問題・質問)作成や校正・回答データ分析(エクセルやR言語を使用）- アセスメント結果のモニタリング- 品質および顧客体験向上に向けた施策の立案・実行- 新規アセスメントサービスの企画・開発- アセスメント結果の有効活用に向けた業務- 顧客への受検結果報告書作成サポート- 顧客保有データとの関連性分析・報告サポート- 先行研究・技術調査と実装検討
応募資格（必須）
以下ご志向をお持ちの方でしたら、未経験の方でも歓迎です。・数値の扱い、データ分析が苦にならない方・文章作成、校正が苦にならない方・未知の学問領域を柔軟に学習・吸収できる方ご経験例）・デジタル領域における（ソフトウェアエンジニアリング、AI、データサイエンス、デジタルマーケティング、UX、プロダクトマネジメント etc）実務知識・R言語やPythonなどを利用した経験・心理学、統計学系の学部学科出身者・リサーチ業務経験・人事・キャリアアドバイザーのご経験および育成領域へのご興味・公認心理師・臨床心理師・ピープルアナリティクスのご経験
賃金
年収 504万円 ～ 804万円■月収：年収の12分割分を支給月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）月収上限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
[〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階]
担当いただくプロダクト
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況とも言われております。「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、日本企業の「DX推進およびDX人材育成」を推進するために、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。リリースから約5年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上 にご利用いただいています。・プロダクトの紹介ページ - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/)・利用いただいているお客様の声 - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/114/)・HRTech事業の概要や組織 - [リンク](https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56)
貴方が得られること
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。・データサイエンス、プロダクト開発それぞれの側面からサービス開発に携わっていただきます。結果として、PdMなどの企画領域へ経験を広げることや開発領域の専門性を深めるキャリアをいずれも描くことも可能です。・アセスメント機能が主軸の当社プロダクト根幹に関わっていただくため、責任および社会へのインパクトが大きな意義あるテーマに関わっていただきます。・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。
面接プロセス
・書類選考・一次選考・二次選考・最終選考・オファー面談 ※選考回数は増減する可能性がございます。
### **概要**エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。### **業務内容**労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の事業開発を担当いただきます。具体的には、プロダクトの根幹機能であるDX人材アセスメント機能をメインとした事業開発領域をお任せする予定です。- アセスメントの品質向上に向けた業務・項目(=問題・質問)作成や校正・回答データ分析(エクセルやR言語を使用）- アセスメント結果のモニタリング- 品質および顧客体験向上に向けた施策の立案・実行- 新規アセスメントサービスの企画・開発- アセスメント結果の有効活用に向けた業務- 顧客への受検結果報告書作成サポート- 顧客保有データとの関連性分析・報告サポート- 先行研究・技術調査と実装検討
応募資格（必須）
以下ご志向をお持ちの方でしたら、未経験の方でも歓迎です。・数値の扱い、データ分析が苦にならない方・文章作成、校正が苦にならない方・未知の学問領域を柔軟に学習・吸収できる方ご経験例）・デジタル領域における（ソフトウェアエンジニアリング、AI、データサイエンス、デジタルマーケティング、UX、プロダクトマネジメント etc）実務知識・R言語やPythonなどを利用した経験・心理学、統計学系の学部学科出身者・リサーチ業務経験・人事・キャリアアドバイザーのご経験および育成領域へのご興味・公認心理師・臨床心理師・ピープルアナリティクスのご経験
賃金
年収 504万円 ～ 804万円■月収：年収の12分割分を支給月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）月収上限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
[〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階]
担当いただくプロダクト
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況とも言われております。「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、日本企業の「DX推進およびDX人材育成」を推進するために、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。リリースから約5年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上 にご利用いただいています。・プロダクトの紹介ページ - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/)・利用いただいているお客様の声 - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/114/)・HRTech事業の概要や組織 - [リンク](https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56)
貴方が得られること
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。・データサイエンス、プロダクト開発それぞれの側面からサービス開発に携わっていただきます。結果として、PdMなどの企画領域へ経験を広げることや開発領域の専門性を深めるキャリアをいずれも描くことも可能です。・アセスメント機能が主軸の当社プロダクト根幹に関わっていただくため、責任および社会へのインパクトが大きな意義あるテーマに関わっていただきます。・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。
面接プロセス
・書類選考・一次選考・二次選考・最終選考・オファー面談 ※選考回数は増減する可能性がございます。