Exawizards
Job Description
職務内容
## 当社についてエクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。## 業務概要新規AIプロダクトや機能開発にあたってのエクスペリエンスデザインがミッションです。様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。UXデザイナー a.ユーザ理解、カスタマージャーニー策定、体験設計、フィーチャー検討、情報設計 b.UIデザイン、インタラクションデザイン、情報設計(オブジェクト定義)（※スコープは得意分野に応じてご相談）UXエンジニア デザインシステム制作・メンテナンス プロトタイピング、フロントエンド開発デザインコンサルタント AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザイン[当社のデザインチームについて](https://design.exawizards.com/)## 具体的な業務・インタラクションデザイン、UIデザイン・仮説検証のためのプロトタイピングその他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義・プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義)・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン
応募資格（必須）
・AI×UXデザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方・プロダクトのみならず、サービス(場合によってはビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方・ユーザ目線に立ったプロダクト・サービス設計に関わっていきたい志向をお持ちの方・デザインリサーチ・UXリサーチ/アートディレクション/インタラクションデザインに興味関心が高い方・スクラッチからのサービス開発を楽しめる方・社会課題解決への意識、価値創出へのこだわりが強い方
賃金
非公開
勤務地
[〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階]
チームの概要
◆チームミッションと規模ミッション：「AI用いた社会課題解決と産業革新を実現する」ためのプロダクト・サービスのデザインデザイナーの在籍者数：6 名(全体 180+名) (2020年1月現在)◆任せたい範囲と役割・UXデザイナー a.ユーザ理解、カスタマージャーニー策定、体験設計、フィーチャー検討、情報設計 b.UIデザイン、インタラクションデザイン、情報設計(オブジェクト定義)（※スコープは得意分野に応じてご相談）・UXエンジニア デザインシステム制作・メンテナンス プロトタイピング、フロントエンド開発・デザインコンサルタント AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザイン◆プロダクトのフェーズと課題チームごとにプロダクトのフェーズが異なります。課題は各フェーズに依存。1.構想フェーズのもの2.MVP提供済みのもの3.PSF(Problem Solution Fit)の検証中のもの4.PMF(Product Market Fit)の検証中のもの
デザインへの取り組み・期待
◆デザインへの考え方社会課題に対してインパクトを生み出す強いプロダクトが必要であり、そのためのエンドユーザ理解からプロダクトデザインを牽引する役割としてデザインが重要と考えています。◆デザイナー評価方法、研修教育制度、キャリアパス - デザイナー評価方法 : 現在構築中です。 - 研修・教育制度 : 固定の制度はまだありませんが、デザインチーム全体や協力プロダクトチームでOJTを行なって参ります。 - キャリアパス : まだ組織が小さいので明確なものはありませんが、それぞれのデザイン経験を経て、 ・シニアとして各機能のリード（プロダクトデザインリード、UXリサーチリードなど） ・組織的なデザインマネジメントのリード(DesignOps) ・またはプロダクトマネージャー などが想定されます。◆現在活躍しているデザイナー像 - 貢献志向やAIへの関心の高いメンバーが、これまでの経験・専門性を活かしながら、各事業部ないし事業部横断的にプロダクトデザインをリードしています。◆デザイナーへの期待1.アウトカム(成果・価値)へのこだわり2.ドメインエキスパートや機械学習エンジニアなどのメンバーとの協働意識3.好奇心や学ぶ意欲：自身の専門領域での継続的な学習、新しいドメイン・テーマへのキャッチアップ◆今いるデザイナーの声 - 技術力のある会社でありながら、当然のように「顧客価値」「社会課題解決」を大上段におく文化は、UXデザイナにとっては非常にやりがいを感 じる職場だと思います。「AI×UX」という新たな領域の中で、優秀なビジネス・エンジニア・専門家と共にサービス企画?デザインを行っていくことに興味がある人とぜひ一緒に働きたいです。"
選考プロセス
書類選考→1次面接(デザインチーム)→2次面接(現場・技術チーム)→最終面接※選考回数は増減する可能性がございます。
## 当社についてエクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。## 業務概要新規AIプロダクトや機能開発にあたってのエクスペリエンスデザインがミッションです。様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。UXデザイナー a.ユーザ理解、カスタマージャーニー策定、体験設計、フィーチャー検討、情報設計 b.UIデザイン、インタラクションデザイン、情報設計(オブジェクト定義)（※スコープは得意分野に応じてご相談）UXエンジニア デザインシステム制作・メンテナンス プロトタイピング、フロントエンド開発デザインコンサルタント AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザイン[当社のデザインチームについて](https://design.exawizards.com/)## 具体的な業務・インタラクションデザイン、UIデザイン・仮説検証のためのプロトタイピングその他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義・プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義)・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン
応募資格（必須）
・AI×UXデザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方・プロダクトのみならず、サービス(場合によってはビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方・ユーザ目線に立ったプロダクト・サービス設計に関わっていきたい志向をお持ちの方・デザインリサーチ・UXリサーチ/アートディレクション/インタラクションデザインに興味関心が高い方・スクラッチからのサービス開発を楽しめる方・社会課題解決への意識、価値創出へのこだわりが強い方
賃金
非公開
勤務地
[〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階]
チームの概要
◆チームミッションと規模ミッション：「AI用いた社会課題解決と産業革新を実現する」ためのプロダクト・サービスのデザインデザイナーの在籍者数：6 名(全体 180+名) (2020年1月現在)◆任せたい範囲と役割・UXデザイナー a.ユーザ理解、カスタマージャーニー策定、体験設計、フィーチャー検討、情報設計 b.UIデザイン、インタラクションデザイン、情報設計(オブジェクト定義)（※スコープは得意分野に応じてご相談）・UXエンジニア デザインシステム制作・メンテナンス プロトタイピング、フロントエンド開発・デザインコンサルタント AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザイン◆プロダクトのフェーズと課題チームごとにプロダクトのフェーズが異なります。課題は各フェーズに依存。1.構想フェーズのもの2.MVP提供済みのもの3.PSF(Problem Solution Fit)の検証中のもの4.PMF(Product Market Fit)の検証中のもの
デザインへの取り組み・期待
◆デザインへの考え方社会課題に対してインパクトを生み出す強いプロダクトが必要であり、そのためのエンドユーザ理解からプロダクトデザインを牽引する役割としてデザインが重要と考えています。◆デザイナー評価方法、研修教育制度、キャリアパス - デザイナー評価方法 : 現在構築中です。 - 研修・教育制度 : 固定の制度はまだありませんが、デザインチーム全体や協力プロダクトチームでOJTを行なって参ります。 - キャリアパス : まだ組織が小さいので明確なものはありませんが、それぞれのデザイン経験を経て、 ・シニアとして各機能のリード（プロダクトデザインリード、UXリサーチリードなど） ・組織的なデザインマネジメントのリード(DesignOps) ・またはプロダクトマネージャー などが想定されます。◆現在活躍しているデザイナー像 - 貢献志向やAIへの関心の高いメンバーが、これまでの経験・専門性を活かしながら、各事業部ないし事業部横断的にプロダクトデザインをリードしています。◆デザイナーへの期待1.アウトカム(成果・価値)へのこだわり2.ドメインエキスパートや機械学習エンジニアなどのメンバーとの協働意識3.好奇心や学ぶ意欲：自身の専門領域での継続的な学習、新しいドメイン・テーマへのキャッチアップ◆今いるデザイナーの声 - 技術力のある会社でありながら、当然のように「顧客価値」「社会課題解決」を大上段におく文化は、UXデザイナにとっては非常にやりがいを感 じる職場だと思います。「AI×UX」という新たな領域の中で、優秀なビジネス・エンジニア・専門家と共にサービス企画?デザインを行っていくことに興味がある人とぜひ一緒に働きたいです。"
選考プロセス
書類選考→1次面接(デザインチーム)→2次面接(現場・技術チーム)→最終面接※選考回数は増減する可能性がございます。