Exawizards
B2B Marketer
【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
Tags: Full-time, 3 YOE, Business Japanese
Minato-ku, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago
Job Description
職務内容
### **概要**エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。### **業務内容**本ポジションは、労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング担当の募集です。上記担当としてマーケティング施策の戦略立案〜コンテンツマーケティング、イベントマーケティングなどを通じたサービスのリード創出をお任せします。年間約1億円のマーケ予算を活用した上で、複数のチャネルを活用した包括的なマーケ施策に取り組んでいただく予定です。・マーケティング戦略の立案・戦略に基づいたマーケ施策の実行 - SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善 - セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行 - メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用・マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案（事業開発）・事業戦略に紐づいた理想の組織作り、運営※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します※現在、メンバー1名と業務委託複数名の組織です。
応募資格（必須）
下記いずれか必須①B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験 - リード獲得施策の企画と実施（SEM、LP改善、セミナー企画実施など） - コンテンツマーケティングの企画と実施（オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など） - ナーチャリング施策の企画と実施（メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など） ※広告代理店ご出身者も歓迎です②法人営業経験およびBtoC向けマーケティング経験
応募資格（歓迎）
・社会課題解決、特に企業DXへの興味・関心・戦略からKPI設計・可視化および運用・PDCAまで一貫した業務経験・マネジメント経験
賃金
年収 504万円 ～ 804万円■月収：年収の12分割分を支給月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）月収上限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
[〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階]
担当いただくプロダクト
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況とも言われております。「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、日本企業の「DX推進およびDX人材育成」を推進するために、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。リリースから約5年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上 にご利用いただいています。・プロダクトの紹介ページ - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/)・プロダクトマネージャーが語る、この事業の意義 - [リンク](https://note.exawizards.com/n/ndf40cd6680c4)・利用いただいているお客様の声 - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/114/)・HRTech事業の概要や組織 - [リンク](https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56)
貴方が得られること
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。・小規模な組織のため、マーケティングスキルを軸にしながら事業開発、PdMなどへのキャリアチェンジ機会があります（実例もあります）・特定のマーケ手法だけでなく、様々なマーケティング施策に対して戦略から実装フェーズまで、かつ横断的経験を積むことができます・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。・私たちの顧客の大半は数千名超えの大手企業です。企業の内部構造、意思決定のプロセス、ビジネス戦略や市場戦略を深く理解することで組織のダイナミクスを理解し、ビジネスパーソンとしてのスキルを伸ばすことができます。・以下、組織がわかるnote - [リンク](https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56)
面接プロセス
・書類選考・一次選考・二次選考・最終選考・オファー面談 ※選考回数は増減する可能性がございます。
### **概要**エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。### **業務内容**本ポジションは、労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング担当の募集です。上記担当としてマーケティング施策の戦略立案〜コンテンツマーケティング、イベントマーケティングなどを通じたサービスのリード創出をお任せします。年間約1億円のマーケ予算を活用した上で、複数のチャネルを活用した包括的なマーケ施策に取り組んでいただく予定です。・マーケティング戦略の立案・戦略に基づいたマーケ施策の実行 - SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善 - セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行 - メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用・マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案（事業開発）・事業戦略に紐づいた理想の組織作り、運営※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します※現在、メンバー1名と業務委託複数名の組織です。
応募資格（必須）
下記いずれか必須①B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験 - リード獲得施策の企画と実施（SEM、LP改善、セミナー企画実施など） - コンテンツマーケティングの企画と実施（オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など） - ナーチャリング施策の企画と実施（メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など） ※広告代理店ご出身者も歓迎です②法人営業経験およびBtoC向けマーケティング経験
応募資格（歓迎）
・社会課題解決、特に企業DXへの興味・関心・戦略からKPI設計・可視化および運用・PDCAまで一貫した業務経験・マネジメント経験
賃金
年収 504万円 ～ 804万円■月収：年収の12分割分を支給月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）月収上限67万円（基本給495,680円、みなし残業代45時間分として174,320円）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
[〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階]
担当いただくプロダクト
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、そのDXを推進する人材が43万人不足している状況とも言われております。「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、日本企業の「DX推進およびDX人材育成」を推進するために、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。リリースから約5年が経ち、 エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上 にご利用いただいています。・プロダクトの紹介ページ - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/)・プロダクトマネージャーが語る、この事業の意義 - [リンク](https://note.exawizards.com/n/ndf40cd6680c4)・利用いただいているお客様の声 - [リンク](https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/114/)・HRTech事業の概要や組織 - [リンク](https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56)
貴方が得られること
・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます。・国内の人材育成市場で5000億円、タレントマネジメント市場では2兆円以上の大規模な市場へ挑むことができます。・小規模な組織のため、マーケティングスキルを軸にしながら事業開発、PdMなどへのキャリアチェンジ機会があります（実例もあります）・特定のマーケ手法だけでなく、様々なマーケティング施策に対して戦略から実装フェーズまで、かつ横断的経験を積むことができます・社員の採用〜育成、活躍支援を通じて、日本企業のHRを変える本質的な取り組みに関わることができます。・私たちの顧客の大半は数千名超えの大手企業です。企業の内部構造、意思決定のプロセス、ビジネス戦略や市場戦略を深く理解することで組織のダイナミクスを理解し、ビジネスパーソンとしてのスキルを伸ばすことができます。・以下、組織がわかるnote - [リンク](https://note.exawizards.com/n/n4a421bf05f56)
面接プロセス
・書類選考・一次選考・二次選考・最終選考・オファー面談 ※選考回数は増減する可能性がございます。