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Octopus Energy

Stage Project Manager R&D - Experimentation Support

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Tags: Internship, Business Japanese, Remote

Remote (Remote) / Paris, Île-de-France, France・Fetched 30+ days ago

Job Description



Notre mission est de fournir de l’énergie moins chĂšre et plus verte sur le marchĂ© Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'Ă©nergie et reconnue ESS (Ă©conomie sociale et solidaire).

Nous offrons une meilleure expĂ©rience Ă  nos client·es grĂące Ă  la transparence, l'honnĂȘtetĂ© et la simplicitĂ©. Nous voulons faire mieux pour la planĂšte, grĂące Ă  un investissement rĂ©el Ă  long terme dans la production d'Ă©nergie renouvelable et un avenir Ă  faible Ă©mission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons rĂ©volutionner le domaine de l’énergie grĂące Ă  nos Ă©quipes, notre plateforme et Ă  notre utilisation de donnĂ©es.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Le poste d’assistant(e) chef de projet R&D - accompagnement aux expĂ©rimentations est rattachĂ© Ă  l’équipe R&D. C’est quoi l’équipe R&D ?

ConcrĂštement nous avons deux missions principales :

- Creuser, via des projets expĂ©rimentaux, les sujets nouveaux et encore peu matures sur le marchĂ© de l’énergie (mobilitĂ©, flexibilitĂ©, autoconsommation) afin d’accompagner la dĂ©finition de la stratĂ©gie long terme de l’entreprise
- Accompagner les Ă©quipes en interne sur ces sujets

Nous voulons nous donner les moyens d’aller plus vite sur de nombreux sujets. Pour cela nous avons besoin d’étoffer notre Ă©quipe.

Accompagner la transition énergétique, un levier de croissance majeur pour Octopus Energy

Chez Octopus Energy, nous sommes convaincu.e.s qu’il faut accĂ©lĂ©rer la transition Ă©nergĂ©tique en donnant les moyens Ă  tous-tes d’y participer. C’est pour cela que notre Ă©quipe travaille sur des sujets divers et variĂ©s partageant ce but commun :

- La mobilitĂ© Ă©lectrique : nous accompagnons nos client.e.s dans la dĂ©carbonisation de leurs modes de transport car c’est essentiel pour la transition Ă©nergĂ©tique, et le pilotage des vĂ©hicules Ă©lectriques est autant un dĂ©fi qu’une opportunitĂ© pour intĂ©grer un maximum d’énergie renouvelables dans notre mix Ă©nergĂ©tique
- L’autoconsommation : nous voulons donner Ă  nos client.e.s la possibilitĂ© de rĂ©duire leurs factures tout en dĂ©carbonnant une partie de la production
- La flexibilitĂ© : afin de dĂ©velopper un mix Ă©nergĂ©tique le plus vert possible, il est essentiel de dĂ©velopper des solutions de flexibilitĂ© afin d’épauler le rĂ©seau Ă©lectrique

Pour l’accompagner dans le dĂ©ploiement de ses expĂ©rimentations, l’équipe R&D est Ă  la recherche de son/sa futur.e stagiaire.


Tes missions seront les suivantes :

    • Lancement opĂ©rationnel des expĂ©rimentations. Tu seras le relais entre les testeurs, nos partenaires et l’entreprise :
  • Suivi des installations (bornes de recharge, systĂšmes de pilotage, etc.),
  • Gestion des partenaires et des Ă©ventuels sous-traitants,
  • Interaction avec les testeurs (mails, crĂ©ation de contenu, etc.),
  • Suivi des KPIs (dĂ©lai d’installation, coĂ»ts, etc.).

    • Animation de la communautĂ© de testeurs :
  • RĂ©daction de newsletters,
  • CrĂ©ation de formulaires de satisfaction,
  • Élaboration de vidĂ©os.

    • Participation Ă  des sessions de formation et de veille sur des sujets d'intĂ©rĂȘt liĂ©s Ă  l’innovation dans le secteur Ă©nergĂ©tique

    Recrutement des testeurs:
  • Aide au cadrage du pool de testeurs
  • Mise en place du processus de recrutement
  • Lancement, suivi du processus
  • CrĂ©ation des supports de recrutement (page web, formulaires, mails, etc.)



    • Nos avantages :
  • Faire partie intĂ©grante d’une entreprise en pleine croissance
  • Beaucoup de projets et d’outils Ă  ta disposition pour rĂ©aliser au mieux tes missions et monter en compĂ©tences
  • Un accompagnement et un suivi personnalisĂ©
  • Des bureaux agrĂ©ables au coeur de Paris
  • Un environnement international
  • Une carte ticket restaurant
  • La possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler (jusqu'Ă  3 jours par semaine)


    • Ce poste est fait pour toi si

  • Tu as un bon relationnel qui te permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variĂ©s, qu’il s’agisse de clients, de partenaires ou de membres des Ă©quipes projet
  • Tu sais adapter ta communication pour rĂ©pondre aux attentes et besoins de chaque partie prenante
  • Tu es organisĂ©.e
  • Tu es force de proposition, proactif.ve et capable de travailler de façon autonome tout en remontant efficacement les problĂ©matiques rencontrĂ©es
  • Tu as d’excellentes compĂ©tences en communication verbale et Ă©crite
  • Tu es curieux.se et souhaites comprendre tous les rouages du marchĂ© français de l’énergie et de la transition Ă©nergĂ©tique
  • Tu as un niveau courant en français et en anglais (Ă©quivalent B2/B1)
  • La conviction que l’énergie est un bien prĂ©cieux et la volontĂ© de prendre part Ă  notre mission d’entreprise qui est d’accĂ©lĂ©rer la transition Ă©nergĂ©tique
  • Tu es disponible pour un stage de 6 mois, Ă  partir de janvier 2025


    • Les Ă©tapes de recrutement :
    - Une premiÚre rencontre en visio avec Chloé, notre Talent Partner
    - Un Ă©change avec les membres de l’équipe R&D, dans nos locaux

    Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous?

    Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons rĂ©ellement faire correspondre ton expĂ©rience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degrĂ© de flexibilitĂ© et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

    Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work !

    Nous sommes une organisation oĂč les gens apprennent, dĂ©cident et construisent plus rapidement. OĂč ils travaillent de maniĂšre autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. IntĂ©ressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilitĂ© douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delĂ  du minimum lĂ©gal, et mĂȘme des jours de congĂ©s spĂ©ciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient Ă  coeur
 nous voulons que ton investissement soit rĂ©compensĂ© par des avantages auxquels tu tiens vraiment !Chez Octopus, nous cherchons des personnes fonciĂšrement bienveillantes et empathiques. L’égalitĂ© des chances nous tient Ă  cƓur et nous veillons Ă  offrir un environnement de travail inclusif et Ă©quitable. Nous t’invitons Ă  postuler, quels que soient ton Ăąge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalitĂ©, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.Si tout cela te stimule, postule dĂšs maintenant !