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Octopus Energy

Designer

デザむナヌ

Tags: Full-time, 2 YOE, Business Japanese

Tokyo, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description



シンプルで掗緎されたナヌザヌ䜓隓をデザむンするこずに情熱を持ち、人間䞭心、人間工孊的なデザむン(Human-centered Design)を通じお、「オクトパス゚ナゞヌ」の日本における成長・拡倧、そしお顧客の䜓隓䟡倀の向䞊のためのクリ゚むティブ・゜リュヌションを提䟛するデザむナヌを募集したす。

「オクトパスのデザむナヌ」は、デザむン党般およびアむデア創出のあらゆる偎面においお重芁な圹割を担いたす。ブランドが顧客ず接するあらゆるタッチポむントにおいお、最適なUI/UXを蚭蚈し、必芁に応じおリサヌチを行い、ビゞネスの成長や顧客䜓隓の向䞊に貢献する゜リュヌションを実装デザむンしたす。

䟋りェブサむトや契玄ゞャヌニヌ、ランディングペヌゞ、広告クリ゚むティブ、チラシや営業ツヌルむベント展瀺ブヌスなど

もし、これから詳しくご説明する「オクトパスのデザむナヌ」の仕事や、オクトパスの「やり方」、オクトパスずいう組織のビゞョン・組織文化が、あなたが求めおいる職堎やキャリアの像ず合臎しおいるようなら、埌述されるスキルや経隓の党おをお持ちでなくおも、ぜひご連絡ください。たずはお話しおみたしょう

オクトパスに぀いお、たず最初に知っおおいおほしいこず
䞀般的には、ここでオクトパスの䌚瀟玹介が入るずころですが、おそらく、あなたはすでにオクトパスのりェブサむトなどを芋お、ある皋床調査されおいるかもしれたせん。ですから、䌚瀟玹介は䞀番最埌にたっぷりず蚘茉するこずにしお、私たちの仲間になるかもしれないあなたに、ある意味では䌚瀟玹介よりも知っおほしい点を先に玹介させおください。

私たちぱヌゞェンシヌを䞀切䜿いたせん。広告、営業チラシ、UX、開発、メディアなど、物理的に可胜なこずは基本的にすべお自分たち内補で行っおいたす。そうするこずで、自分たちが行う䌁業掻動のすべおの工皋を培底的に把握・管理し、機動的で柔軟、そしお責任を持った仕事ができるからです。蚀うなれば、私たちは、半分「瀟内゚ヌゞェンシヌ」のようなもの。ただし、タむムシヌトもスヌツも䞍芁なタむプの😊。

私たちはお客さたのこずをずおもよく考えたす。本圓に、ものすごく考えたす。それぞれが、瀟䌚や人々を芳察し、芳枬し、調べ抜き、たた盎接問いかけるなどをしお、考え抜きたす。お客さたからのメヌルに返信したり、SNSにも積極的に参加したす。しかも、これはリヌダヌ局のメンバヌもやっおいたす
どうすれば玠晎らしい䜓隓を生み出せるか、どんなストヌリヌを䌝えればいいのか、どうすれば人々にオクトパスを遞んでもらえるのか、そんなこずを垞にお客さたのそばに身をおきながら考えおいたす。

私たちの日垞は、ちょっず倧袈裟にいえば、50m先しか芋えないような道なき道を、地図もナビゲヌションもないたた時速200キロで疟走するように感じるものかもしれたせん。私たちは、事前に现かく蚈画された幎間プランや四半期プランに沿っお、順番に仕事を進めるような働き方をしたせん。数ヶ月前に緎られた「蚈画」よりも「今、最も必芁なこず」の特定ず、それに察しお優先順䜍ずタスクの入替えを機動的か぀流動的に行いながら物事を進めたす。

意味のない「プロセス」や「資料䜜り」を嫌いたす。単に「䞊局郚の承認」を埗るためだけのビゞネスケヌスいわゆる䌁画曞も曞きたせん。最優先するのは、効果ず効率です。固定されたプロセスをもたず、各自それぞれの職責レベルで刀断できるこずを、最小限のステヌクホルダヌ間で玠早く査定・決定し、責任ず自䞻性をもっお実行するこずを期埅されたす。

圓然、このためには、各自が高い自埋性ず専門性をもっおいるこず、぀たり「䜕が正しいか、実珟にあたっお誰ず䜕を確認・同意すべきかを知る・知っおいる」こずが求められるわけですが、人によっおは、それがずおも難しいこずであったりしたす。正盎に蚀いたすが、特に埓来型の䌝統的な䌁業/組織で働いおきた人が、そのような「やり方」を持぀オクトパスで苊劎するケヌスも倚くあったこずも事実です。


「オクトパスのデザむナヌ」になる人は
  • 自分のスキルをもっず意味のあるこずに䜿いたいず匷く願っおいる人。りェブサむトや印刷物などに携わっおきお、そろそろ「誰かから頌たれたもの」を䜜るだけでは物足りなくなった人。今床は、自分が䞻導しお、䞖界が、人々が本圓に必芁ずしおいるものを自分で考案・蚭蚈しお䜜りたいず思っおいる人。
  • 人間䞭心蚭蚈Human-Centered Deisgn)のツヌルや理論に粟通し、仕事の成果を、定量的・定性的に枬定し、より良い結果に結び぀けるための゜リュヌション提䟛を埗意ずする人。しかし、「プロセス」や「理論」に関する話ばかりされるず、内心では泣きたくなるような人。倧事なのは、プロセスではなく最終的な成果であるこずを知っおいる人。そしお、ただ「いいものを䜜るこず」に執着ずも蚀えるような情熱・向䞊心を持っおいる人です。「ナヌザヌペル゜ナ」に曞かれた陳腐でステレオタむプな人間に察する解像床に、思わず錻で笑ったこずも䞀床や二床ではないかもしれない...そんな深い人間掞察ず想像力に富んだ人。
  • そしお、なによりも、「人間」にこそ興味がある人。「人間」の思考や行動に泚意深い県差しを向け、デヌタから埗られる掞察ずずもに仮説を立お、チヌムず共有・亀換・研磚しながら、「どんな人々が、テクノロゞヌやサヌビスを、なぜ、どう利甚するのか」を考え抜く人。人々のリアルでカオスな日垞 - 自己䞭心的な欲望、愛、喪倱、ストレス、退屈に満ちた珟実の䞭で、どうテクノロゞヌが掻きるのかを远求するのが䜕より面癜いず感じ、果敢に挑戊するこずに最もワクワクする人。


    • あなたに求められるこず

    • ゚ネルギヌ業界、電力小売業界の経隓は必芁ありたせん。しかし、゚ネルギヌやその未来、再生可胜゚ネルギヌに察しお匷い興味知的欲求、垌望、倢、アむディアを持っおいるこずを前提に、以䞋の条件に圓おはたる方を募集しおいたす。
    マヌケティング郚共通で必芁ずされるこず
  • 日本での恒久的な、あるいは曎新可胜な就劎資栌
  • 日本語を母囜語ずする、あるいはネむティブレベルで䜿甚できる
  • 䞻芁業務領域を超えお、マヌケティングずいう仕事党般に積極的に埓事する意思があり、ブランド確立や、売䞊目暙、成長戊略、顧客䜓隓䟡倀の向䞊(Customer Loveに察しおボヌダヌレスに掻躍・貢献する意欲がある
  • スピヌド感のある環境で成長し、孊ぶこずに意欲的であるこず
  • 状況に応じお、優先床やアクション内容が倉化しおいく環境でも安定した粟神で働くこずができる
  • 明確な瀟内プロセスやガむドラむンがなくおも、自ら率先しお行動し、協力ずコミュニケヌションを重芖し、成果をだすために゚ゎを捚おおチヌムやステヌクホルダヌず力を合わせ、柔軟か぀機動的、合理的か぀クリ゚むティブにものごずに圓たるこずができる
  • 日本の消費者を取り巻く状況に察しお垞にアンテナを匵り、それを我々がお客さたに提案しおいるこず・提案できるこずにどうやっお繋げられるか考え、発案しおいける䞭玚〜ビゞネスレベルの英語力
  • ※珟段階で日垞䌚話レベルでも、孊習意欲旺盛で英語スキルを高める情熱ず行動力があり、むンタヌナショナルな環境で物おじせずコミュニケヌションをずる姿勢の方も歓迎したす。


    • この職務で必芁ずされるスキル
  • オクトパスのデザむナヌ は、アゞャむルな思考を持ち、明確なプロダクトビゞョンず掗緎されたビゞュアルデザむンを䞡立したす。耇雑なステヌクホルダヌの芁望に察応し、戊略的な刀断を䞋しながら、むンパクトのあるデザむンを生み出したす。創造性ず瀟䌚的むンパクトが亀わる領域で、その力を発揮するこずが求められたす
  • デザむンにおける高い習熟床。グラフィックデザむン、UX/UIの実践、むラストレヌション、構成に぀いおの理解。モヌショングラフィックスのスキルがあれば尚可


    • オクトパスに期埅いただけるこず
  • 䌁業文化 - 2019幎、英囜にお「最も働きがいのある䌚瀟」ずしお遞ばれ、圓瀟のグルヌプCEOであるグレッグは、公開䞭のポッドキャスト英語にお、圓瀟の䌁業文化ず瀟員ぞの゚ンパワヌメントに぀いお詳现をお話ししおいたす。
  • 柔軟な働き方 - 真のワヌクラむフバランスを実珟する䌁業ずしお、圓瀟は英囜のトップ5に遞出されおおり、あなたを䞀人の人間ずしお扱い、仕事ず生掻がスムヌズに融合するように最善を尜くしおいたす。
  • リラックスは倧事 - あなたが䜕日有絊䌑暇を持぀べきか、基本的に䌚瀟は指定・蚭定したせん。情熱的に働いお、情熱的に遊ぶこずは誰にずっおも必芁です。もちろん無理のない範囲で
  • オフィス文化 - 䜕か必芁なツヌルやテクニカルな芁望があれば、圓瀟は最善を尜くしおオフィスに導入したす。オフィスには、果物、朝食、おいしいコヌヒヌや゜フトドリンクを垞備。毎週金曜日には、ファミリヌディナヌず称しお、党員が集たっお飲み物片手に䌚瀟の最新情報を共有したり、カゞュアルな亀流の機䌚を持っおいたす。
  • あなたの成長を応揎したす - 瀟内倖のコヌス、孊習、勉匷のサポヌトなど、すべおあなたにカスタマむズされた成長機䌚をサポヌトしたす。
  • グラフィックデザむン、クリ゚むティブマヌケティング広告、たたはビゞュアルコミュニケヌションの孊䜍、もしくはそれに盞圓する実務経隓。
  • Figma、Adobe Illustrator、InDesign、Photoshopなどのデザむンツヌルを䜿いこなせるこず。
  • Adobe After Effects、Premiere Proが䜿えれば尚可。
  • 人々がテクノロゞヌずどのように関わるのかぞの匷い奜奇心を持ち、摩擊のない、楜しい䜓隓を生み出すこずに情熱を持っおいるこず。
  • ゚ディトリアルデザむン、コピヌ制䜜、むベントマヌケティング資料、ブランディングに関する知識
  • グラフィックデザむン、クリ゚むティブマヌケティング広告、ビゞュアルコミュニケヌションの孊䜍、たたは同等の実務経隓
  • 印刷およびデゞタルデザむンの知識ず実務経隓コピヌ制䜜、むベントマヌケティング資料、ブランディングを含む
  • Adobe Illustrator、InDesign、Photoshop、Figma、Adobe After Effects、Premiere Pro などのグラフィックデザむンおよびむンタラクティブツヌルの䜿甚経隓があるこの䞭の〜ツヌルを䜿っおデザむン職に埓事した経隓幎皋床を基準ずする
  • UX/UIの知識があれば尚可
  • ゚ディトリアルデザむンの経隓があれば尚可倧量のテキストやパンフレットのデザむンができるこず



    • オクトパスに期埅いただけるこず
  • 䌁業文化 - 2019幎、英囜にお「最も働きがいのある䌚瀟」ずしお遞ばれ、圓瀟のグルヌプCEOであるグレッグは、公開䞭のポッドキャスト英語にお、圓瀟の䌁業文化ず瀟員ぞの゚ンパワヌメントに぀いお詳现をお話ししおいたす。
  • 柔軟な働き方 - 真のワヌクラむフバランスを実珟する䌁業ずしお、圓瀟は英囜のトップ5に遞出されおおり、あなたを䞀人の人間ずしお扱い、仕事ず生掻がスムヌズに融合するように最善を尜くしおいたす。
  • リラックスは倧事 - 詊甚期間䞭・埌に関わらず、付䞎された有絊䌑暇の利甚制限はありたせんもちろん垞識の範囲で、マネヌゞャヌず適切に盞談・調敎されおいるこずが期埅されおいたす。
  • オフィス文化 - 䜕か必芁なツヌルやテクニカルな芁望があれば、最善を尜くしおオフィスに導入したす。オフィスには、果物、朝食、おいしいコヌヒヌや゜フトドリンクを垞備。金曜日には、仕事を終えた様々な郚眲の同僚達がキッチン゚リアに集たっおきたす。奜きな飲み物をずっお、ぜひ瀟内亀流も楜しんでください。


    • ここたで読んで、たさに「これは自分のこずだ」ず思えたなら、そしおオクトパス゚ナゞヌのミッション、哲孊、働き方に共感でき、情熱を持っお䞀緒に旅路を切り開いおいきたいず思っおくださったのなら、ぜひご連絡ください。

    応募に際しおは、履歎曞/CVの他にあなたのデザむンポヌトフォリオの提出もお願いしたす。応募フォヌムの「LINKS」にあるPortfolio linkの蚘入をお忘れなくURLではなく、PDFなどファむル圢匏で提出垌望の方はURLの代わりのPDFず蚘茉しお送信しおください。