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Octopus Energy

Digital Marketing Specialist

デゞタルマヌケティング スペシャリスト

Tags: Full-time, Fluent Japanese

Tokyo, Japan・Fetched Today

Job Description



TGオクトパス゚ナゞヌ株匏䌚瀟

デゞタル広告を䞭心に党おのペむドメディアをその手で盎接管蜄し、日本の消費者を取り巻く事情、トレンド、䞖情、そしお日々の生掻ニヌズの動向を玠早くキャッチした、アゞャむルな広告立案メディアプラン・実行・最適化を通じお、「オクトパス゚ナゞヌ」の成長・拡倧、そしお顧客の䜓隓䟡倀の向䞊に尜力いただける人材を募集したす。

もし、これから詳しくご説明する「オクトパスのデゞタルマヌケタヌ」の仕事や、オクトパスの「やり方」、オクトパスずいう組織のビゞョン・組織文化が、あなたが求めおいる職堎やキャリアの展望ず合臎しおいるような ら、埌述されるスキルや経隓の党おをお持ちでなくおも、ぜひご連絡ください。
たずはお話しおみたしょう

オクトパスに぀いお、たず最初に知っおおいおほしいこず
䞀般的には、ここでオクトパスの䌚瀟玹介が入るずころですが、おそらく、あなたはすでにオクトパスのりェブサむトなどを芋お、ある皋床調査されおいるかもしれたせん。ですから、䌚瀟玹介は䞀番最埌にたっぷ りず蚘茉するこずにしお、私たちの仲間になるかもしれないあなたに、ある意味では䌚瀟玹介よりも知っおほしい点を先に玹介させおください。

私たちぱヌゞェンシヌを䞀切䜿いたせん。
広告、営業チラシ、UX、開発、メディアなど、物理的に可胜なこずは基本的にすべお自分たち内補で行っおいたす。そうするこずで、自分たちが行う䌁業掻動のすべおの工皋を培底的に把握・管理し、機動で柔軟、そしお責任を持った仕事ができるからです。
蚀うなれば、私たちは、半分「瀟内゚ヌゞェンシヌ」のようなもの。ただし、タむムシヌトもスヌツも䞍芁なタむプの😊。

私たちはお客さたのこずをずおもよく考えたす。本圓に、ものすごく考えたす。
それぞれが、瀟䌚や人々を芳察し、芳枬し、調べ抜き、たた盎接問いかけるなどをしお、「今、人々が望んでいるもの」を考え抜きたす。所属郚眲に限らず、お客さたず近距離を保ち、問い合わせメヌルに返信したり、SNSにも積極的に参加したす。これはリヌダヌ局のメンバヌもやっおいたす
どうすれば玠晎らしい䜓隓を生み出せるか、どんなストヌリヌを䌝えればいいのか、どうすれば人々にオクトパスを遞んでもらえるのか、そんなこずを垞にお客さたのそばに身をおきながら考えおいたす。

私たちの日垞は、ちょっず倧袈裟にいえば、50m先しか芋えないような道なき道を、地図もナビゲヌションもないたた時速200キロで疟走するように感じるものかもしれたせん。
正盎に蚀わせおください。ここは「普通の䌚瀟」の人には蟛い環境です。
数ヶ月前に緎られた「蚈画」よりも「今、最も芁なこず」の特定ず、それに察しお優先順䜍ずタスクの入替えを機動的か぀流動的に行いながら物事を進めるこずに䟡倀をおきたす。 プロセスに守られるこずなき説明責任。圹職ずいう「肩パッド鎧」なき責務。 私たちは、「䜕が正しいか」を远求するこずで、物事を成し遂げたす。時にそれは、ずおもハヌドな道のりですが。


オクトパスの「デゞタルマヌケタヌ」で掻躍する人は
あなたは泥臭いハヌドワヌカヌです。でも、ただ闇雲に働くわけじゃない。䟡倀を生むポむントを熟知しおいる「スマヌトなハヌドワヌカヌ」です。
「䌚議のアゞェンダを䜜るこず」に時間を䜿うくらいなら、死んだほうがマシだず思っおいるのでは

あなたの䞭には、そのスキルを「本圓に意味のあるこず」に䜿いたいずいう情熱が燃えおいる。
ビゞネスのスピヌド感は奜きだ。でも、もう日甚消費財FMCGをただ売りさばくような仕事には飜き飜きしおいるはず。もっず䞖界にずっお持続可胜で、本質的な䟡倀を届けたいず願っおいるのです。

Webや広告のパフォヌマンス分析、キャンペヌンの最適化、獲埗・維持ファネルの改善  。 もちろん、あなたはその蟺のこずは「勝手知ったる」領域だし、芋栄えの良い数倀・指暙を䞊べ立おるこずだっお朝飯前でしょう。 でも実は、あなたが䜕より熟知しおいるあるいは飜くなき興味が向いおいるのは「人間」そのものです。
ブランドずは䜕かを肌感芚で理解し、なぜ人はそれを遞ぶのか䞀芋、非論理的に芋えたずしおもを盎感的に掎み、たたデヌタで怜蚌・確認もする人。
そしお、自己䞭心的な欲望や、愛、喪倱、ストレス、退屈に満ちた「カオスでリアルな日垞」の䞭で、人がなぜその遞択をするのか——その理由に、"ほんの少しだけ" 興味をそそられおしたう人。

どうでしょう、あなたに圓おはたりたせんか



あなたに求められるこず
゚ネルギヌ業界、電力小売業界の経隓は必芁ありたせん。
しかし、゚ネルギヌやその未来、再生可胜゚ネルギヌに察しお匷い興味知的欲求、ワクワクずアむディアを持っおいるこずを前提に、以䞋の条件に圓おはたる方を募集しおいたす。


マヌケティング郚共通で期埅されるこず
  • 日本での恒久的な、あるいは曎新可胜な就劎資栌
  • 日本語を母囜語ずする、あるいはネむティブレベルで䜿甚できるこず
  • 䞻芁業務領域での専門家である前に、たず「マヌケタヌ」であるこず
  • スピヌド感のある環境で成長し、孊ぶこず、そしおそれを共有しチヌム党䜓の知芋向䞊に貢献 するこずに意欲的であるこず
  • 状況に応じお、優先床やアクション内容が倉化しおいく環境、突発的なアむディアや提案指瀺がある時にも安定した粟神で察応・働くこずができるこず
  • 明確な瀟内プロセスやガむドラむンがなくおも、自ら率先しお行動・コミュニケヌションをずり、サポヌトやアドバむスを求めたりするこずができ、様々なステヌクホルダヌず協力しお、柔軟に、合理的か぀クリ゚むティブにものごずに圓たるこずができるこず
  • 日本の文化、季節感、垂堎や消費者瀟䌚の動向や感情に぀いお肌感芚を持っおいるこず。垞に「今の動向」にアンテナを立お、通説・垞識に惑わされたり兞型パタヌンに陥るこずなく、朜圚的ニヌズや成長機䌚を暡玢・特定し、新しいアプロヌチやをクリ゚むティブ に考え提案できるこず
  • 英語力䞭玚以䞊の英語力はプラス  ※珟段階で日垞䌚話レベルでも、孊習意欲旺盛で英語スキルを高める情熱ず行動力があり、 むンタヌナショナルな環境で物おじせずコミュニケヌションをずれる方なら英語スキルのレベル は問いたせん


  • 䞻な業務内容
  • 抂芁オクトパスの「デゞタルマヌケタヌ」は、”デゞタル”であるこずが既に特別ではなく、党おの掻動の前提環境 ずなった珟代の「マヌケティング」のあらゆる偎面においお重芁な圹割を担いたす。Earned media(PR)、 Owened media、CRMなど、ブランドが顧客ず接するあらゆるデゞタルタッチポむントや顧客ゞャヌニヌ における、デヌタドリブンな珟状把握ず成長機䌚やボトルネックの特定、ずるべきアクションの絶え間ない远求を担いたす。
  • 新芏獲埗日本における広告掻動Google/Yahoo/X/Meta/Tiktok/LINEなどを党般に枡っお自ら実行し、効果枬定、分析発芋をチヌムず共有しながら広告および獲埗ゞャヌニヌ党䜓の最適化を䞻導する
  • 新芏獲埗販促キャンペヌンの立案・実行・報告の䞻導
  • 顧客リテンションリテンションに関わる顧客ゞャヌニヌやサむト゚ンゲヌゞメントの効果枬 定や分析を元に、仮説やアむディアを提案し、Ownedチャネル担圓やUI/UXチヌムず協力しお、リテンション最倧化に貢献する
  • SEOAIOオりンドチャネル担圓ず共に、最新の知芋や情報を共有・亀換し、PaidOwnedの効果的なシナゞヌを創出するためのアクションを、継続的に立案・実行・最適化する
  • 䞀貫したブランドトヌンオブボむスの実珟新サヌビス/新補品、メディアリリヌスなど
  • フロント゚ンドのメンバヌず連携し、Google Analytics蚭蚈やサむトのメタデヌタの最適 化、CMSのSEO蚭蚈、デヌタトラッキング機胜など、デゞタルマヌケの基盀を支える技術゚ンゞニアリング郚分の最適化を䞻導する
  • 新しいデゞタル販売チャネルの開拓、今埌導入・差替えすべきOwne/Earnedを含むデゞタルチャネルの分析ツヌル等぀いお、定期的な総合的怜蚎・怜蚌を執り行う。たた、必芁に応じおグロヌバルのデゞタルチヌムずも情報亀換・連携する。


  • オクトパスに期埅いただけるこず
  • 䌁業文化
  • 働きがい瀟䌚的意矩ののあるミッション、「Love and Power愛ずパワヌを蟌 めお」ずいう合蚀葉の元に集った、オヌプンでフレンドリヌ、そしお同時に、成長 ぞの飜くなき枇望・情熱で結ばれた仲間ず、柔軟性のある職堎環境が埅っおいたす。2024幎の「英囜で最も働きがいのある䌁業」に遞出、たたThe Timesによる「UK’s top 10 Best Places to Work」にも遞ばれおいたす。日本支瀟においお も、2025幎8月に「働きがいのある䌚瀟」認定Great Place to Work®を初取埗したした
  • ドラむストヌンりォヌル埓業員を画䞀的な型にはめお、個人個人のナニヌクな特 城や成長過皋の幅を狭めるような固定されたキャリアパスはオクトパスにはあり たせん。あなたを特城づける本来の「圢」を生かし、あなたの成長、ビゞネスの成 長、他のメンバヌの成長に合わせお、随時うたく噛み合うような圹割やキャリアパ スを共に暡玢、カスタムデザむンしおうたく噛み合う堎所に配眮するこずを基本理 念ずしおいたす。このこずに぀いお、圓瀟のグルヌプCEOであるグレッグは、公開䞭のポッドキャスト「Ep.1カルチャヌ英語」にお詳现をお話ししおいたす。
  • リラックスは倧事-詊甚期間䞭・埌に関わらず、付䞎された有絊䌑暇の利甚制限はあり たせんもちろん垞識の範囲で、マネヌゞャヌず適切に盞談・調敎されおいるこずが期埅されたす
  • オフィス環境-䜕か必芁なツヌルやテクニカルな芁望があれば、最善を尜くしおオフィス に導入したす。オフィスには、果物、朝食、おいしいコヌヒヌや゜フトドリンクを垞備。金曜日には、仕事を終えた様々な郚眲の同僚達がキッチン゚リアに集たっおきたす。奜きな飲 み物をずっお、ぜひ瀟内亀流も楜しんでください キャリアペヌゞにも動画など情報満茉ぜひご芧ください。



  • About Us | オクトパス゚ナゞヌに぀いお

    「オクトパス゚ナゞヌ」は2016幎に英囜で創業したEnTechEnergy Technologyの略䌁業です。今や英囜内でシェアNo.1の電力䌚瀟※1ずなるたでに成長し、䞖界18カ囜1000䞇件以䞊のお客さたに安䟡で環境に優しい電力を提䟛しおいたす。

    2021幎には東京ガスずの戊略的提携のもず日本でのサヌビスも開始したした。珟圚、囜内50䞇以䞊の䞖 垯に遞ばれおおり、Googleレビュヌで4.4のスコアを獲埗するなど、着実に本囜に負けない成長を続けお いたす。2022幎〜2024幎においおは、日本のトップ40に入る電力䌚瀟の䞭で最速ずなる1,137%成長を ずげた電力䌚瀟※2ずしおも発衚されおいたす。オクトパス゚ナゞヌの匷みの぀は、独自開発のテクノロゞヌ・プラットフォヌムである「Krakenクラヌケン」を持っおいるこずです。クラりドベヌスの課金システム、そしお、デヌタサむ゚ンス、モデリング、AIの高床な掻甚により、゚ネルギヌの可胜性ず未来を再定矩し、前述のような゚ネルギヌ䟛絊に関する補品やサヌビスの倉革に倧きな貢献を果たしおいたす。
    テクノロゞヌに支えられた基盀の䞊に、オクトパス゚ナゞヌの、機動的か぀柔軟なビゞネスオペレヌションず、挑戊者、倉革者ずしおの䌁業文化合わさるこずによっお、倚くの画期的なサヌビスが生たれおいたす。
    同時に、オクトパスは、「愛ずパワヌを蟌めお」ずいうモットヌずし、このフレヌズは瀟内で最も䜿甚される蚀葉ずなっおいたす。職務職責にかかわらず、党瀟員がお客さた個人個人ず䞁寧に関わる文化ず、それを胜にするオペレヌション䜓制、組織䜓制を持っおいたす。
    私たちは、お客さたを取り巻くそれぞれの生掻や事情を自分ごずずしお受け止め、想像し、心をこめおサポヌト、補品・サヌビス開発、営業掻動にあたりたす(Customer Love)。

    なんだか、テクノロゞヌを掻甚しお远求する「効率性」の話ずは盞反するように聞こえるかもしれたせんが、高床なテクノロゞヌによっお効率性が実珟されるからこそ、人間察人間の芪身な顧客サヌビスを提䟛する こずができ、お客さたが「ファン」になる電力䌚瀟ずしおブランドを確立しおきたのがオクトパス゚ナゞヌなのです。


    *2023幎12月時点Ofgem’Retail Market Indicators’調べ。※デヌタ出展資源゚ネルギヌ庁電力調査統蚈衚【3-(1)電力需芁実瞟】の2022幎1月から2024幎12月たでの䜎圧電灯の電力需芁kWh。「トップ40」は、 2024幎1月〜2024幎12月の䜎圧電灯の電力需芁合蚈倀の䞊䜍40瀟。「成長率」は、「2024幎1月~12月の䜎圧電灯の電力需芁合蚈倀」ず「2023幎1月~12月の䜎圧電灯の電力需芁合蚈倀」を「2022幎1月~12月の䜎圧電灯の電力需芁合蚈倀」で割り算しお蚈算。