Employment Type: Full-time
Team: Engineering

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

Web Director / Producer – Mercari

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3　　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
  https://careers.mercari.com/culture/ 

業務内容

＜Communication Design Teamのミッション＞

• Communication Design Teamは、「ことばとデザインで「メルカリ」と世界を動かす」をミッションとしています。
• Web Director / Producerは、メルカリグループにおけるコーポレート領域（コーポレート／採用など）の各コミュニケーション施策のプランニングや企画から携わり、Webをベースとしたタッチポイントの立上げや運用、プロジェクトごとの情報設計を担当します。

※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

具体的な業務内容は下記です。 

• まずはコーポレートサイトの管理オーナーとして、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらあらゆる定常業務を担当します。（予算管理、サイトの運用更新、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、品質管理）
• タッチポイントごとのデザインやメッセージの整理をしながら、ブランドの上位戦略と連携し、メルカリらしいWebサイトをつくります。また全体のWebアーキテクチャの設計を通して、サイトをまたいだ体験を提案していきます。
• 対外的なコミュニケーション・デザイン施策の企画・運営や、社内のカルチャー醸成施策のプランニングやクリエイティブディレクションを担当します。

• 担当いただくプロジェクト例
• コーポレートサイトや採用サイトのWebディレクション、SDGsサイトなどの運用やリニューアル
• メルカリのミッションや価値を伝えるブランドサイトや新規タッチポイントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション

使用ツール／開発環境

• Adobe Creative Cloud
• Figma
• GitHub
• Slack
• WordPress
• Mac
• 効果解析ツール全般
  
  

ユニークなチャレンジ

• メルカリの社会貢献や、先進的な取り組みを継続的に発信し、信頼性を高める。
• メルカリはマーケットプレイスというサービスの特性上、車をつくるメーカーなどとは違い、有形商材が少なく、世論にイメージが左右されやすいサービスです。
• そのような状況下で、メルカリが行っている社会貢献（ESGやSDGs）、あんしん・あんぜんなマーケットプレイスづくりの取組み、インクルージョン＆ダイバーシティへの取組みなど、各種活動を誰もがわかりやすいかたちで真摯に発信し続けることで、メルカリのサービスやグループの信頼性・ブランド価値を高めていきます。

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• Webの企画／ディレクション経験（3年以上）
• 社内外問わず、ステークホルダーや制作パートナーに企画とアウトプットの意図を理解してもらい、適切な指示を出すディレクションスキル
• 予算やスケジュール、リソースをマネジメントし、プロジェクト完了まで責任を持って推進できる方
• Web制作におけるトレンド（SEO／フレームワーク／UX／解析ツールなど）を把握したうえで、必要性の高いものを判断し、臨機応変に取り入れられる柔軟性のある方
• ユーザーコンテキストと世の中の流行り廃りを正しく把握／分解し、最適なコミュニケーションプランの設計、施策、UXの落とし込みを行える方
• Google Analytics／Optimizeなど解析やABツールの基本的な設定と取得ログをベースにしたサイトの改善が行える方
• メルカリグループ内の各社視点だけでなく、グループ全体の視点を持つなど、よりマクロな視点からWebの改善や提案ができる方
• メルカリユーザーもしくはCtoCサービスが大好きな方

• 歓迎する経験・スキル
• 0→1のアウトプットを出して完了ではなく、リリース後の運用フェーズで効果測定からグロースや改善を地道に行うのが得意な方
• システム、インフラ、ネットワークなどの知識がある方
• 予算の計画や管理、契約に関する交渉経験がある方
• コーポレートブランドに関連したWebサイトの制作経験がある方
• グローバルサイトの制作経験がある方
• Webサイトのデザインやコーディング経験がある方

• 語学力
• 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
• 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1

　

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• 採用まわりの複数サイトにヘッドレスCMSを採用した話｜Mercari Design｜note
• 創業10周年施策のデザイン過程と担当者の振り返り｜Mercari Design Blog
• メルカリサービス10周年！お客さまへの「ありがとう」を伝え、次の10年へ。 | mercan (メルカン)

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/