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Mercari

Senior Risk Management Specialist

シニアリスクマネジメントスペシャリスト

Tags: Full-time, 6~8 YOE, Business Japanese

Minato City, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description

Employment Type: Full-time
Team:

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.  本ポジションは英文JDの用意がありません。



Senior Risk Management Specialist / シニア リスクマネジメント スペシャリスト – Mercari

雇用形態:正社員

  • 働き方:フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) 
  • 勤務地:六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
 

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。


組織・チームのミッション

<コーポレート・リスクマネジメントチームのミッション>

コーポレート・リスクマネジメントチームは、メルカリのリスク管理全般を担っています。そのなかでもシニアリスクマネジメントスペシャリストは、メルカリを取り巻く多様なリスクを把握、コントロールするために、さまざまな業務を実施・統括するポジションです。

具体的には、リスク管理にかかる体制構築や各種施策の立案・実施の統括、全社的リスクマネジメントに基づくリスクサーベイの実施とリスクの評価・対策の推進、BCP(事業継続計画)や危機対応体制の整備・更新など、多岐に渡ります。中でも、新規事業・サービスをローンチするためのリスクアセスメントにおいては、事業部に伴走し、リーガルやプライバシーなど様々な2線部署と連携しながら、ローンチ判断に繋げるためのアセスメントの全体プロセスを取り仕切ることが期待されています。経営陣をはじめ、幅広い部署と連携し、組織横断的にプロジェクトを取りまとめて、事業の創出にも貢献します。

また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化・高度化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。メルカリのコーポレート・リスクマネジメントチームは、業務全体を聖域なく一から見直し、新たな技術を取り入れて新たなリスクマネジメントのあり方を創り上げるという変革の真っ只中にいます。

※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください



業務内容

  • リスク管理方針の企画・立案
  • リスク管理に係る体制・規程の整備、施策の立案と実行
  • リスクアセスメント及びその結果に基づく対策の立案・遂行のモニタリング
  • インシデント対応の体制構築、個別インシデント対応のモニタリング
  • 新規事業・プロダクトに関するリスクアセスメントのとりまとめ
  • BCP・危機対応体制の整備・更新、訓練の実施
  • 外部委託先の管理
  • リスク管理に関する会議体の運営
  • 新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用したリスクマネジメント関連業務の効率化・生産性向上に向けた取組み


ユニークなチャレンジ

  • メルカリグループの非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもと世の中に素早く送り出すため、論理的思考力と調整力、そして決断力が求められます。
  • ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。
  • また、メルカリという会社全体が生成AI/LLM及び自動化ツールを駆使してAI Nativeな会社に生まれ変わろうとしている中で、コーポレート・リスクマネジメントチームはその変革を率先してリードする立場にあります。単に新たな技術のリスクを指摘するだけでなく、自らGo Boldなチャレンジを設定し取り組んでいくこの動きは、メルカリならではのものです。


応募要件

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • リスク管理(ERM、クライシスマネジメントなど)または経営管理に関する深い知見を有し、その知見を活用した業務経験
    • 経営管理に関わる課題を社内ステークホルダーと協働して設定し、その解決に向けて部門横断的なプロジェクトを推進した経験
    • 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたコーポレート・リスクマネジメントチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方
  • 歓迎する経験・スキル
    • メルカリグループの事業に関係の深いリスク管理に関する知識や経験
    • テック企業での上記業務経験
    • テック企業をクライアントとして担当していた外部専門家としての経験
    • BCPや危機管理フローの策定・運営経験 
    • グローバル企業での業務経験
  • 語学力
    • 日本語: Proficient (CEFR - C1)
    • 英語: Independent (CEFR - B2) 歓迎
      ※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください


メルカリグループについて知る 


選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます

 ※詳しくは  こちらのページをご覧ください



選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。