Employment Type: Full-time
Team: Accounting/Auditing

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　本ポジションは英文JDの用意がありません。

Internal Audit (IT audit) / 内部監査 (ITシステム監査)- Mercari

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木
  詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
  https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3　　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

メルカリの内部監査は、リスク管理や内部統制活動に対する評価、業務効率化をはじめ、内部管理体制の構築やルールづくりにおけるアドバイスを通じて、当社の企業価値の向上に寄与することを期待されるポジションです。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧くださいhttps://careers.mercari.com/culture/

業務内容

クラウドを含む各種ITシステムの活用は当社の事業の根幹を成しており、また、事業拡大に伴いITシステムの活用範囲は急速に拡大していることから、ITシステム監査は当社の健全な成長および法令遵守の観点で、欠かせない業務だと考えています。内部監査人として具体的に担当していただく業務は、以下の通りです。

• 国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する内部監査業務
• J-SOX対応業務（文書化支援、経営者評価）
• ITシステムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
• 内部監査業務、J-SOX対応を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ

*ポジションによっては株式会社メルカリから子会社等への出向の形態を取る場合もございます。詳細については選考時にご案内いたします

ユニークなチャレンジ

いわゆる監査業務にとどまらず、急成長するメルカリという企業の事業や組織全体を見渡し、企業の健全な成長を支援していくことにやりがいを感じていただける方、内部監査というポジションから企業を加速させたいという気概をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしています。

応募要件

• 求める経験・スキル
• IT監査業務経験
• フロント・バックエンド・インフラ・ネットワーク等の特定領域における開発・運用又はセキュリティ管理の実務経験　
  
• 歓迎する経験・スキル
• ITシステム、とりわけクラウド・アジャイルなどの先進的技術に関する開発・運用・セキュリティなどに関する知識または実務経験
• リスク管理や内部統制活動に対する評価における論理的思考、問題解決スキル
• 上場企業、Eコマースまたはフィンテックなどの関連企業におけるITシステムの管理業務経験（ITリスク管理、ITセキュリティ、内部・外部監査など）
• 金融機関、監査法人等での決済や与信、ブロックチェーンなどのフィンテック関連事業での上記業務経験
• 個人情報保護、ISMSなどの実務経験
• 各種システム関連資格（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSPなど）
• データ分析・SQLなどのテクニカルスキル
• 複数の部門や海外とのコーディネーションを含むプロジェクト管理経験
• 上場企業、Eコマースまたはフィンテックなどの関連企業をクライアントとして担当していた外部専門家としての経験

• 語学力
• 日本語：Proficient (CEFR - C1)
• 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
  ※ CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

　

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
  ※詳しくは  こちらのページをご覧ください
  　https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/