Employment Type: Full-time
Team: Business Development

Account Manager - Mercari/Crossborder 

• 雇用形態： 正社員
• 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし） 
• 勤務地： 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

• メルカリの越境チームは、世界中のお客さまがフリマアプリ「メルカリ」上で、国境を超えた売買ができるようにすることを目指し、販路拡大や新スキーム立ち上げによる越境事業の成長を牽引していく。
• 世界中の人々と商品をつなぎ誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現、つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッション達成に直結した役割を担うチームです。

• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

業務内容

• 日本国内・国外双方のお客さまに提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを立案・推進していただきます。
• 既存あるいは潜在的なアライアンスパートナーとの関係構築、情報連携を通じて、自社として取るべき打ち手を整理・企画・発信し、社内外で必要なチームを組成、推進していただきます。
• 自社のミッションから逆算して必要な戦略的アクションを検討し、適切なタイミングで効果に現れるような仕込み・仕掛けを行っていきます。
• 具体的には、越境事業における新規ビジネスの企画・立ち上げや既存事業のグロースの大きく2つの役割を担っていただきます。
• 具体的な担当業務内容は下記(一例)です。
• 顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析、顧客に最適なソリューションの提案
• 外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務
• 新規サービスの立案、推進
• 社内のステークホルダー（プロダクト、政策企画、リスク管理チームなど）との協働

ユニークなチャレンジ

• 越境事業は、メルカリの「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションに直結するビジネスです。日本にいる個人と地球の裏側にいる個人の間で直接商品の取引が行われるような世界観の実現に関わることができます
• 越境事業は少数精鋭のチームのため、越境事業成長の実現に向けた横断的な役割（事業開発・マーケティング・プロジェクトマネジメントなど）が求められます
• 日本最大のフリマアプリであるメルカリの持つアセットをもとに新規ビジネスを検討する為、チャレンジングである一方、成功すれば大きなインパクトを生むことができます

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• 国内外問わず、大規模顧客や経営層とのリレーション構築、並びに折衝経験
• 大手事業者との協業・提携・契約交渉とプロジェクトマネジメント経験
• チームマネジメント経験
• 顧客のWebマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案できる能力
• あらゆる外部制約を乗り越えるオーナーシップ、発想力、実行力
• 歓迎する経験・スキル
• 新規事業の企画・開発・立ち上げと推進
• 中国におけるコンシューマー向けサービス（C2C,B2C）における事業企画
• 中国におけるマーケティング企画・実行
• 新規事業立ち上げに伴うマーケティング企画・実行
• 海外企業との交渉経験
• 越境ECでの事業開発経験
• 新規事業/会社立ち上げ経験
• コンサルティングファーム、投資銀行での客観的な仮説構築の経験
• データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheet）
  
  
• 語学力
• 日本語：Independent (CEFR – B2)　必須
• 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
• 中国語：Independent (CEFR – B2)　歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• ゲームチェンジを起こし、過去10年の延長線上にはないグローバル展開を推進する——Meet Mercari’s Leaders：迫俊亮（VP of Cross Border）
• メルカリを世界中の誰もが売買できるグローバルマーケットプレイスにする──私がここで働く理由 (Skyler Yu)

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
  

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。