Employment Type: Full-time
Team: Engineering

Software Engineer, Frontend – Mercari

• Employment Status:Full-time
• Work Hours:Full Flextime (no core time) 
• Office: Roppongi
• For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site.
  https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/#section3 　　

About Mercari

Circulate all forms of value to unleash the potential in all people

"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari’s Culture Doc.
https://careers.mercari.com/en/culture/ 

Organization/Team Mission

Mercari Engineering Principles  

Mercari Engineering Principles are a shared understanding that serves as the foundation of engineering beliefs and behavior at Mercari. The Engineering Principles are designed to complement the organizational identity (Mercari’s mission, values, and culture) from an engineering viewpoint. 

These principles ultimately help us achieve Mercari’s mission by defining the ideal state we seek to realize in the long term. 

• Passion For The Product
• Grow Together
• Solve Through Mechanisms
• Collaborate Openly

For more details, please see the following link:

• Engineering Culture

See here for more information about our mission and values.

https://careers.mercari.com/en/culture/ 

Work Responsibilities 

As a frontend engineer at Mercari, you will work on one of Mercari's products such as, but not limited to:

• the C2C marketplace, developing features for buyers and sellers
• the B2C Shops used by businesses of all sizes to sell their products on Mercari
• the Crossborder team, enabling users across the world to buy and sell on Mercari
• The Ads team, allowing businesses to display ads on the Marketplace

You will participate in the development from ideation to the release to Mercari's users. You will own the technical design, implementation, testing and safe rollout of the product.

Our commitment to a culture of openness allows members to discuss architecture on Slack channels organized by business domain, send pull requests to each other on GitHub, and share knowledge in live sessions or on the internal Wiki. We hold weekly study groups for frontend engineers but open to all, encouraging engineers to help one another grow. Members further develop their expertise while demonstrating their abilities at both internal and external engineering community events.

As a company, we believe all software engineers should use the most appropriate technology available, so we don’t limit people to particular roles or technology. This does not mean that we don’t believe in specialization, but we think that someone’s work should not be limited by their job title.

Engineering Culture

Technology Stack

Qualifications 

• Required Experience/Skills
• Shared belief in Mercari’s mission and values
• Developing, operating, making decisions when selecting technology, and continuous improvement of large-scale product codebases
• At least 3 years of experience with JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, frontend unit-test frameworks
• Understanding of UI/UX development
• Ability to design and develop with performance and scalability in mind
• Extensive knowledge of object-oriented software development, API design, memory management, software testing and performance tuning
• Good communication and interpersonal skills with the ability to collaborate with multiple stakeholders
• Preferred Experience/Skills
• Project management and/or team leadership
• Architecture and/or infrastructure, CI/CD
• Experience with end-to-end and UI tests
• Experience with A/B testing and multivariate experiments
• API/interface design using REST, or Protocol Buffers, or GraphQL
• Experience using or developing a Design System
• Experience developing a product used in multiple countries, in multiple languages by millions of users
• OSS contribution experience / familiarity with the OSS community, or technical contribution in a conference presentation

Learn More About Mercari Group

• Careers site: https://careers.mercari.com/en/   
• Mercan: https://mercan.mercari.com/en/  
• Social media: X / Linkedin 
• A Deep Dive Into Mercari’s Frontend Teams: Their Unique Challenges and Overall Hiring Process
• 15 New Feature Releases in Half a Year—A Record of the Web Growth Team’s Efforts
• Renovate Web E2E tests with Playwright Runner
• The Frontend Infrastructure Monorepo
• Optimizing React Re-Renders for Improved Performance
• Web Design System: Migrating Web Components To React

Recruiting at Mercari

At Mercari Group, we value empathizing with and embodying the mission and values ​​of the Group and each company. To promote the creation of an organization that maximizes the total amount of value exhibited by all members, we would like to understand the experience and skills of each candidate as accurately as possible.

Recruiting cycle at Mercari Group

• Application screening
• Skill assessment: For engineering positions, you will be asked to complete a skill assessment on HackerRank or GitHub. For non-engineering positions, you may be asked to complete an assessment depending on the position. (The timing of the assessment may coincide with the interview process.)
• Interview: The number of interviews may vary depending on the position.
• Reference check: We will ask for online references around the timing of the final interview.
• Offer: Offers will be determined carefully in consideration of the final interview and the reference check.

　Learn more about our recruiting process here.

　https://careers.mercari.com/en/recruitment-selection/ 

Equal Opportunity Hiring 

Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.

This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our I&D statement.

https://about.mercari.com/en/inclusion-diversity/ 

Please read and acknowledge our Privacy Policy prior to submitting your application.

https://careers.mercari.com/en/privacy/

Software Engineer, Frontend – Mercari

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3　　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

•  Mercari Engineering Principles
  Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

• Passion For The Product
• Grow Together
• Solve Through Mechanisms
• Collaborate Openly

詳細についてはエンジニアリングカルチャー  をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/ 　

• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
  https://careers.mercari.com/culture/ 

業務内容

メルカリのフロントエンドエンジニアとして、以下をはじめとするメルカリのプロダクト開発に取り組んでもらいます。

• 購入者と出品者が利用するC2Cマーケットプレイス
• 様々な規模の企業がメルカリでの出品に利用するB2C Shops
• メルカリでの取引を世界中のユーザに提供するCrossborder事業
• ビジネス広告をマーケットプレイスに表示するAds事業

アイディア発想の段階からメルカリのユーザへのリリースまで、すべての開発プロセスに参加してもらいます。また、プロダクトの技術設計や実装、テスト、安全なロールアウトも担当してもらいます。

事業領域の運営しているSlackチャンネル上でアーキテクチャのディスカッションをし、GitHubでPull Requestを送り合い、ライブセッションまたは社内Wikiでナレッジを共有しあうオープンな社風です。また、社内のメンバーであれば誰でも参加できるフロントエンドエンジニア向けの勉強会も週次で開催しており、エンジニア同士で技術を高め合っています。各自の専門性を活かし、社内外のエンジニアコミュニティに対してプレゼンスを発揮しながら、さらに専門性を高めています。

会社として、ソフトウェアエンジニアはあらゆる機能の実現に向け、常に最適な技術を駆使し取り組む役割であり、特定の技術だけに役割を限定しません。これは専門性を否定しているという意味ではなく、職種名によって業務を限定すべきではないと考えているからです。

エンジニアリングカルチャー

技術スタック

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリのミッションとバリューに共感していただける方
• 大規模プロジェクトのコードベース開発や運用、テクノロジーの選定、継続的な改善を行った経験
• JavaScript、TypeScript、React.js、Next.js、フロントエンドの単体テストフレームワークにおける少なくとも3年以上の経験
• UI/UX開発に対する理解
• パフォーマンスとスケーラビリティを念頭に設計、開発できる能力
• 、APIデザイン、メモリ管理、ソフトウェアテスト、パフォーマンスチューニングに関する豊富な知識
• さまざまなステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力およびヒューマンスキル

• 歓迎する経験・スキル
• プロジェクトマネジメントおよび／またはチームリーダー経験
• アーキテクチャおよび／またはインフラ、CI/CD経験
• エンドツーエンド、UIテストの経験
• A/Bテスト、多変量テストの経験
• REST、Protocol BuffersまたはGraphQLを用いたAPI、インターフェース設計の経験
• Design Systemを使用、開発した経験
• 複数国で数多くのユーザーに使用される複数言語のアプリの開発経験
• OSSへの貢献経験／OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験　

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• メルカリのフロントエンドチームを深掘り：チーム特有の課題と全体的な採用プロセス

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。

https://careers.mercari.com/privacy/