Employment Type: Full-time
Team: Engineering

Engineering Manager (Partner Platform) – Merpay

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3　　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

•  Mercari Engineering Principles
  Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

• Passion For The Product
• Grow Together
• Solve Through Mechanisms
• Collaborate Openly

詳細についてはエンジニアリングカルチャー  をご覧ください
https://engineering.mercari.com/culture/ 　

• Partner Platformのエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、メルペイから生まれるプロダクトの成長にコミットしていただきます。
• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

https://careers.mercari.com/culture/ 

業務内容

具体的な業務内容は下記です。 

• メルカリグループのビジネスパートナーに関するプロジェクトのリード
• 採用や育成を通じて、強いエンジニア組織をつくる
• エンジニアの成長、キャリア構築をサポートする（目標設定、評価、フィードバック）
• 個人の成長と会社の状況を踏まえて、適切にエンジニアをアサインする
• 技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
• プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする

開発環境

• 開発言語：Go
• インフラ：Google Cloud Platform(Compute Engine,Kubernetes Engine, Cloud SQL, Spanner, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
• 構成管理ツール：Terraform
• 分析基盤：BigQuery / Looker
• モニタリング：Datadog / PagerDuty / Sentry
• その他：GitHub / Slack / JIRA / Spinnaker / Confluence
• 開発手法：Agile (Scrum, Kanban, etc.)

ユニークなチャレンジ

• Partner Platformチームではメルカリグループにおけるビジネスパートナーの申込み/審査/管理全般について開発・運用を行っています。メルカリグループのビジネス成長をサポートしていくために、Platformとして様々なビジネスパートナーを扱う汎用的かつ拡張性のある設計思想を持つことが求められます。

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• エンジニアリングマネージャー経験（1年以上）
• プロジェクトマネジメント経験
• 部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
• Backendやインフラなどの技術領域での開発経験
• AWSやGCPを用いたクラウド環境での開発経験
• 歓迎する経験・スキル
• 金融機関、Fintech企業での就業経験
• マイクロサービスアーキテクチャに基づいたソフトウェア開発経験
• 語学力
• 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須
• 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• BackendチームのEMは何をしているのか
• 加盟店リソース作成時の整合性担保の検討と実装
• グループに拡大していくFunctionチームのRoadmap/Missionを策定した話

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/