Employment Type: Full-time
Team: Management

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　

Lending Ops Manager / 金融オペレーションマネージャー候補 - Merpay

• 雇用形態： 正社員
• 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
• 勤務地： 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

• Merpayは「信用を創造して、なめらかな社会を創る」を体現するProduct作りを行っています。既存のサービスの良さは参考にしつつも、より優れた商品性や利用体験を追求しており、伝統的な貸金のあり方に縛られることなく発展的なサービス展開を検討しています。
• その新たなサービス展開のために、必要なオペレーションをタイムリーに整備し運用ができる組織づくりと、安定的かつ品質の高い組織づくりを行っていただきます。
• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

業務内容

• 貸金業としての新規サービス立ち上げおよび既存業務見直しにかかるオペレーション施策の立案と実施
• 法令遵守のもと債権回収業務を含むプロセス/マニュアル構築・改善の実行
• 派遣社員を含む組織設計、稼働管理・トレーニング体制構築の構築と実施

ユニークなチャレンジ

• メルペイのミッションである、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」の実現に向け、新たな事業を通じて挑戦することができます。
• 貸金業法としての規制を遵守しつつも、収入証明書、自己申告収入、あと払いサービスを中心としたAI与信等の信用評価の組み合わせによって、従来の貸金業者とは異なる信用評価のあり方を探索しており、より効果的なサービス提供のあり方を常に考え続けるチャレンジができます。
• また、サイエンスベースドの意思決定に重きを置いており、経験に縛られないデータに基づいた改善アクションを誰でも提案できる環境があります。

応募要件

• 求める経験・スキル
• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• クレジットカード会社・信販・コンシューマファイナンス・銀行系カード会社などの金融業にて新規サービス立ち上げ時の運用設計経験がある方
• 業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験がある方
• 歓迎する経験・スキル
• クレジットカード会社・信販・コンシューマファイナンス・銀行系カード会社などの金融業にて新規サービス立ち上げの経験
• 債権回収業務の管理監督の経験
• 貸金業務取扱主任者の資格保有
• 語学力
• 日本語：C1必須
• 英語：A2歓迎

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• 新しい与信の仕組み、信用をデザインするメルペイの与信事業の挑戦
• メルカリ・メルペイ独自の与信体験を追求するため、「お客さまの声」を徹底的に聞いて“Why”を深く理解する
• メルペイの与信の“コアバリュー”をかたちづくる、既存の金融サービスの枠組みにとらわれないプロフェッショナルたち

• テックカンパニーとして目指すのは「使って返せる決済・与信プロダクト」。回収率98.9%を誇る、メルペイの債権管理業務とシステムの“いま”と“これから”

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
  

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。