Employment Type: Full-time
Team: Marketing

Promotion Planning Specialist – Mercari/BtoC領域新規事業(メルカリShops)

• 雇用形態：正社員
• 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）　
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3　

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

「メルカリShops」は「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つでネットショップを開設し、出店事業者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームです。フリマアプリ「メルカリ」に出品するのと同様の簡単な操作で、誰でもメルカリアプリ内にネットショップを持つことができ、独自に集客をしなくとも、月間2,300万人以上のメルカリアプリ利用者に商品を届けることが可能です。

日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および「メルカリShops」を用いて、出店事業者、その先のお客さまに新たな価値を提供するお仕事です。

Planning Directorは、商品を購入いただくお客さま、商品を販売される店舗さま、双方にとって魅力ある売り場、各種特集、セール企画を、自らのアイディアにて創出、推進するお仕事です。

出店事業者の数多くの魅力あふれる商品をどういう魅せ方、届け方をすれば、お客さまの満足度を向上し、出店事業者の売上拡大に貢献できるのか、定量・定性、各種ファクトをベースに、ありたい姿のwillを自ら描き、形にしていきます。

魅力ある企画、売り場を作っていく為には、妥協せず様々な観点からアイディアを考え抜く力、そして、そのアイディアを実現させるべく、多くのステークホルダーを巻き込み、強いオーナーシップを持って企画の推進をリードしていくことが必要となります。

変化のスピードが早い状況下、複雑な環境下においても、新しいサービスを創りたい、魅力ある企画を世の中に発信したいという強いwillを持ち、企画を推進、リードいただける仲間を募集しています。

• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください。
  https://careers.mercari.com/culture/ 
  

業務内容

具体的な業務内容は下記です。 

• メルカリShops事業の各種特集施策・推進
• メルカリShops事業の各種SALEイベント企画・推進
• メルカリShops事業拡大の為の新規施策の立案・推進
• メルカリ（C2C事業含む）のイベント企画の共同企画・推進
• 上記各種企画推進に伴うオペレーションの設計および運用
• 上記企画推進に関わるステークホルダーとの協業および推進
  

ユニークなチャレンジ

• フリマアプリとしては日本最大級のプラットフォームであるメルカリも、B2CのECプラットフォームとしてはチャレンジャーとなります。チャレンジャーとして、自ら大胆な施策を考え、それを推進出来る環境があります。決まった企画をマニュアル通りに進めるといった運用に留まらず、自ら考えたアイディアを月間2300万人以上が利用するプラットフォームの中で形にし、多くのお客さまに届けることが出来るポジションになります
• 大きなプラットフォームで1つの企画・施策を形にしていく為には、社内外のステークホルダーを巻き込み、交渉、折衝を丁寧に重ねながら、ベストなアウトプットにする為、強いオーナーシップとチームワーク醸成が求められます。ありたい姿、強いwillを常に持ち、それを周囲に伝え、理解、共感を得て、前進させていく、という強い意欲と高いコミュニケーション力を持った方に適した環境です。
  

応募要件

＜求める経験・スキル＞

• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• EC領域（物販/非物販問わず）における企画、マーチャンダイジング、マーケティング施策などの業務に3年以上従事した経験を保有する方
• サービスグロースに資する各種施策のプロジェクトオーナーとして、社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を行い、強いオーナーシップを発揮されたご経験、および高いコミュニケーション力をお持ちの方
• 複雑性の高い状況において、定量・定性両面における分析に基づき、自らの発案で企画を立案、推進したご経験
• Excel（vlookup/if/pivotなど）、Word、スプレッドシートの中級レベル以上を有する方

＜歓迎する経験・スキル＞

• 少人数のマネジメント経験
• 法人営業経験
• 各種マーケティング施策の運用経験
• SQL、BigQuery等のデータベース操作言語への基礎的な知見
• IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方

＜語学力＞

• 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
• 日本語：Proficient (CEFR - C1)

　　　※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください。
　　　　https://careers.mercari.com/language/#page-1

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• 営業と広告の力で、メルカリのさらなる事業成長を実現させる——Meet Mercari’s Leaders：江川嗣政（VP of Mercari Business Solutions）

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

＜選考の流れ＞

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください。
　　https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/