Employment Type: Temporary
Team: Research

28卒対象 / Circular Economy Researcher - Mercari Group (Internship)

• 雇用形態：　 インターン
• 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし）
• 勤務地： 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

　
メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

•  Mercari Engineering Principles
  Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

• Passion For The Product
• Grow Together
• Solve Through Mechanisms
• Collaborate Openly

詳細についてはエンジニアリングカルチャー  をご覧ください
　

＜R4Dチームのミッション＞

メルカリR4Dとは、「まだ見ぬ価値を切り拓く」というミッションのもと、メルカリグループが目指す限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会に向けて未来のイノベーションを創出するために設立された、研究開発組織です。R4Dでは、新たな価値を切り拓くCo-innovation的なアプローチを重要視して活動してきました。Co-innovationとは、産業界やアカデミア、国といったコミュニティの枠を超えて連携し、共に社会課題の解決やよりよい社会の実現を目指す研究開発の仕組みです。R4Dは設立時から一貫して、あらゆるコミュニティをつなぐハブとなることを目指しています。

このようなCo-innovationのハブとして世界をリードする存在となるために、R4Dは、メルカリの研究を通じて、誰もが未来のイノベーションの可能性を経験できるような場をつくっていきたいと考えています。

現状は、「テクノロジーの力で価値交換のあり方を変えていく」をコアコンセプトに、メルカリグループのサービスや事業における将来的なイノベーション創出を目指し、CE（サーキュラーエコノミー）、AI、ロボット、AR/VR、HCI（ヒューマン・コンピュータ・インタラクション）、量子コンピューティング、コミュニケーション、ELSI等、幅広い領域の研究開発を行っています。

今回、CEの研究分野のリサーチャーを募集します。R4Dのリサーチャーは、メルカリグループのプロダクトチームや大学等の外部の研究機関と密に連携しながら、イノベーションの創出に向けて研究プロジェクトをリードします。

※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

　
業務内容

• （担当範囲はスキルと希望に応じて調整）：
• 「持続可能な消費・生産に資するCE実現」に向けて、中古品の利活用を含むリユースについて「環境面・経済面・社会面（参加型）」の観点から、有効活用の方向性に関する研究に携わります。研究テーマの例を下記①～②に挙げますが、これらに限りません。

　① 中古スマホ等の「製品寿命」研究

• 中古利用による製品使用寿命の延長可能性を研究
• 製品寿命の定義・算出に関する先行研究サーベイ
• 消費者受容に関するアンケート調査・分析
• ビジネスに活用できるモデル提案（効果の定量化含む）
• 成果報告（国内外学会発表・論文投稿など）

　② GHG算定／カーボンクレジット・インセンティブ制度

• GHG算定やカーボンクレジット／カーボンインセンティブ制度に関わる業務
• GHG算定の整理（算定ロジック、前提、必要入力データ、データ出所）
• 導入事例の収集（国内外、ガイドライン、関連団体・WG等）
• ビジネス活用できるモデル提案（効果の定量化含む）
• 成果報告（国内外学会発表・論文投稿など）

　
ユニークなチャレンジ

• メルカリでは、”あらゆる価値が循環する社会の実現”のミッションをもとに、さまざまな研究が実施されています。その中ではCEの実現に向けて、中古利用の環境・経済影響評価はもちろん、ビジネスとしての成立可能性・持続可能性、消費者受容性を高めるためのデザインにも取り組んでいます。普段の生活から中古品を用いたさまざまな研究に興味を持つ皆さんをお待ちしております。

　
応募要件

• 求める経験・スキル
• 文献・資料を読み、要点を整理してアウトプットできる（Notion/スライド/表など形式は問わない）、ドキュメント作成力（手順を文章化・図表化できる）
• 自分の作業を再現可能に残す意識がある（手順、前提、意思決定、ログ）
• チームと相談しながら進められる（週1程度のレビューを前提）
• データ／エンジニアリング：データ前処理、可視化、再現可能な分析、評価設計ができること、Excel/Google Sheetsでのデータ整形・集計・可視化ができる
• 環境・制度（LCA/GHG/MRV/政策）：ガイドライン・制度文書を読み、要件を整理して比較できる
• サーキュラーデザイン／サービスデザイン／プロダクトデザイン：循環設計・行動変容・情報提示の設計に関心がある、もしくは経験がある方
• 環境負荷とコスト等の複数指標を踏まえた最適化・意思決定分析の経験がある方
• リサーチ（行動科学）：調査設計、質問紙、実験、分析、論文化に関心がある
• 英語文献（論文/制度資料）の読解ができると望ましい
• 歓迎する経験・スキル
• 調査設計・アンケート・実験・統計分析の経験
• Python/R/SQL等でのデータ処理・可視化、統計処理の経験
• デザインツール（Figma等）やプロトタイピングの経験
• 環境、環境経済、環境工学、サステナビリティ分野の博士号取得者
• 語学力
• 日本語：B1以上
• 英語：B1以上

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

　

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
  

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考（これまでのCE関連実績と提案資料の提出）：以下の内容をまとめた資料の提出をお願いします。フォーマットは自由です。
• これまでに参加・主導されたCE関連の研究やプロジェクトの概要
• メルカリ(R4D)で構想中のプロジェクトをテーマとした、社会実装可能なCE関連ビジネスモデルの提案
• [背景]：現在R4Dでは、島根県の有人島である「海士町」を舞台としたプロジェクトを構想しています。本土から離れて交通や生活インフラが限られている海士町は、「モノの獲得がしづらい」「使い終わったモノの適切な処分・処理が困難」といった、離島特有の消費および処分面における課題を抱えています。
• [提案を求めること]：こうした島の特性や現状を十分に活かし、ものが循環できる、環境面だけでなく経済面でも持続可能なCEビジネスモデルの取り組みをご提案ください。なお、ここで提案いただくモデルは海士町のみに留まらず、将来的に類似の条件を持つ他地域へも横展開できる汎用的な仕組み（マニュアル構築など）を見据えた内容であることを期待しています。

• 技術課題：書類選考で提出いただいた内容をもとに、10分程度のプレゼンテーションをご準備ください。面接時に発表をお願いします。
• 面接：プレゼンテーションおよび質疑応答を実施します。ポジションにより、複数回の面接をお願いします（目安：４回程度）。
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします。
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます。

　

　※詳しくは  こちらのページをご覧ください　

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。