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Mercari

Corporate Finance Specialist

財務スペシャリスト

Tags: Full-time, 3 YOE, Business Japanese

Minato City, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description

Employment Type: Full-time
Team: Finance

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.  本ポジションは英文JDの用意がありません。

Corporate Finance Specialist / 財務スペシャリスト -Merpay

メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。
2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。
私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。
メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

<ファイナンスチームのミッション>

ファイナンス面から「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリのミッション達成を支えるチームです。社内だけでなく、外部の金融機関様とも連携し、資金を大胆に調達、循環させ、メルカリグループの可能性を広げることで、ミッションの達成を目指します。
Corporate Finance Specialistは、メルカリグループの更なる事業成長をファイナンス面から促進するために、組織を横断しながら幅広い業務をリードするポジションです。グループの土台を支える既存の資金業務の強化に加え、グループのビジネス範囲が拡大するなかでの多様な資金調達、グループ財務戦略の強化等を、質・スピードともにダイナミックに挑戦することができます。他では味わうことのできない、非常にやりがいのある業務です。
メルカリのミッション・バリューについての詳細はちらをご覧くださいhttps://careers.mercari.com/culture/

業務内容

  • グループ財務戦略・資金調達戦略の立案と推進
  • 外部金融機関と連携した調達ストラクチャーの構築
  • 財務数値やKPI分析を通じた意思決定推進
  • 資本市場におけるメルカリファイナンスのプレゼンスの向上

ユニークなチャレンジ

  • Go Boldな挑戦ができる環境
  • 変化の極めて激しいメルカリではファイナンスに関する案件も次々と生まれており、メルカリという社会的にも注目度の高い企業において、各メンバーがプロジェクトのオーナーとして、前例に囚われない資金調達の交渉・構築をしていくチャレンジが可能です。
  • 自身が主体となって案件を進められる環境
  • 少数精鋭でグループ各所で発生するファイナンス案件へ対応するため、PJオーナーとして中核的な立場で挑戦することが可能であり、またそういった働き方を期待しております。
  • Corporateに閉じず、多様なチームを巻き込んでいく環境
  • アセットファイナンスやM&A/出資案件のファイナンスなど、事業と密に関わる案件や、グループ各社の事業サイドのメンバーとのコミュニケーションも多く、社内の多様な関係者を巻き込んだ大きな変革を生むチャレンジが可能です。

応募要件

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • コーポレートファイナンスへの理解・興味と、財務諸表・KPI分析の経験を有する方
    • 事業会社の財務および経営企画部門、金融機関(銀行、証券会社など)、商社、コンサルティングファームのいずれかにおいて3年以上の実務経験と対外折衝経験
    • 対外的な折衝やMTGをリードできるコミュニケーション能力・交渉力、全社に影響するプロジェクトを推進できるリーダーシップ
  • 歓迎する経験・スキル
    • インターネット業界やオンラインサービスに関する知識や経験
    • デット・エクイティ問わず、資金調達に関わった経験
  • 語学力

メルカリグループについて知る 

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 技術課題:エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります(面接タイミングと前後することがあります)
  • 面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます
     ※詳しくは  こちらのページをご覧ください
     https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
https://careers.mercari.com/privacy/