Mercari
Mail Room and Back Office Support (Disability Employment)
メールルーム及びバックオフィスサポート (障がい者雇用)
Tags: Part-time, Contract, 0~1 YOE, Business Japanese
Minato City, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago
Job Description
Team: Administrative
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。
メールルーム及びバックオフィスサポート (障がい者雇用) – Mercari
- 雇用形態:契約社員
- 働き方:9時~18時の固定勤務
- 勤務地:六本木
- 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section3
メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
<Business Supportチームのミッション>
メルカリは「あらゆる人の可能性を広げる」ことをミッションに掲げています。それは障がい者雇用においても同じです。
私たちの所属するBusiness Support Teamは、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。
- メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/culture/
業務内容
具体的な業務内容は下記です。チームの状況の他、ご本人の経験・希望を踏まえて決定します。
- オフィス内デリバリー業務
- PCでのデータ入力作業
- 郵便物・荷物の発送・仕分け業務
- 発送物の梱包サポート
- 消耗品、備品の在庫確認・補充
- オフィス内にて台車を使った宅急便や備品のデリバリー業務
- 他Unitの事務作業のサポート
応募要件
- 求める経験・スキル
- 障害者手帳をお持ちであること(等級は問いません)
- 安定的な稼働が可能であること
- 週5日出社が可能であること
- メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただけること
- ビジネスチャット(Slack)でのコミュニケーションに抵抗がないこと
- 各種ITツールに対して抵抗感がなく、基礎的なPCスキルを有していること
- ITツール:Google Workspace(ドキュメント / スプレッドシート/ スライドなど)、Slack
- 歓迎する経験・スキル
- 英語でのコミュニケーションが可能な方
- 語学力
- 英語:Basic (CEFR - B2) 歓迎
- 日本語:Proficient (CEFR - C1)
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
https://careers.mercari.com/language/#page-1
メルカリグループについて知る
- キャリアサイト https://careers.mercari.com/
- メルカン:https://mercan.mercari.com/
- SNS:X / Linkedin
- メルカリアスリートの登壇イベントから考える自分自身の価値の創造!#メルカリな日々
- パラアスリートに学び、ともに考える──メルカリアスリートの生の声にふれる社内イベントを開催しました! #メルカリな日々
- 必要なのは“Guess”ではなく“話し合う”こと。誰もが100%の力を発揮するための「Workstyle Sync」
- 障がいとともに働くって難しい?──障がい学生向けイベントに登壇して感じたこと #メルカリな日々
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 技術課題:エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります(面接タイミングと前後することがあります)
- 面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
https://careers.mercari.com/recruitment-selection/#section2
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
https://about.mercari.com/inclusion-diversity/
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。