会社概要

Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。

主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。

チームについて

私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。
今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の新卒採用責任者をご担当いただきます。

業務概要

• 事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行


• 経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集


• 新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務


• インターンシップの企画・設計・運営


• 採用イベントの企画・運営


• 新卒入社者のオンボーディング
   

このポジションの魅力点

• 急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供


• リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュール


• 人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能

業務の変更の範囲

会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

必須スキル

• 事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）


• メガベンチャー・スタートアップでの新卒採用における戦略策定・企画立案業務（3年以上）

歓迎スキル

• Saas/AI事業での人事採用のご経験


• ビジネス英語の実用経験

求める人物像

弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方

＜Purpose＞
全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る

＜Value＞
Cross-Border
既存の枠を越えた挑戦をしよう

Respect for All
全ての人にリスペクトを持とう

Growth Leader
ビジネスの成長をリードしよう

参考資料

参考記事： 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話
https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN(https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN)

参考動画： 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援
https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM(https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM)

【職種 / 募集ポジション】
新卒採用責任者
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 8,500,000円
面談などを通して前職を考慮しながら決定しております。
【勤務地】
105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分

※業務上、出社いただく機会が多くなると思いますので通勤可能なエリアにお住まいの方に参画いただきたいと思っております。イベントや出社の必要がない場合にはリモートワークが可能です。

会社情報

【会社名】
株式会社Sales Marker
【設立年月】
2021年7月29日
【本社所在地】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

【資本金】
1億円
【従業員数】
206名（取締役4名＋正社員113名＋業務委託93名）