会社概要

Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。

私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。

当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。

チームについて

プロダクトマネジメント本部は、Sales Markerの成長を支える重要な組織の一つです。AIエージェントとインテントセールスを融合させ、より直感的で使いやすく、誰でも高い成果をあげられるプロダクトを提供してまいります。またプロダクト開発の全フェーズに関わり、経営陣、事業責任者、セールス、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと密接に連携しながら、最高のプロダクト体験を創り上げていきます。私たちは、プロダクトマネジメントの専門性を深めながら、成長するスタートアップ環境で大きな影響を与える機会を提供します。

業務内容

Sales Marker、Recruit Marker、Marketing Markerの新機能開発を中心に、プロダクト仮説の検証や開発の推進を行っていただきます。経営方針をスピーディに解釈し、最短で実行に落とし込む役割を担います。

主な業務内容
- 仮説設計・仕様作成・チームとの連携推進
- 開発スケジュールとリリース管理
- チーム内レビューと改善提案
- UI検討とプロトタイピング（Figma等使用）
- 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント
- 経営陣やマネジメントレイヤーとの調整
- 施策の優先順位づけと進行管理
- 開発アイテムの起案・優先順位付け
- ユーザーインタビュー
- メトリクス設計・データ分析
- プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築
- 開発スプリントの管理と課題整理
- 複数案件の優先順位づけと進行推進
- UI品質や仕様精度、開発品質のチェックとフィードバック

業務の変更の範囲

会社の定める業務

※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

必須スキル

• B2B SaaSにおけるPdMまたはプロダクト戦略推進経験（2年以上）


• プロダクトマネジメント分野のリーダーシップ職の経験（2年以上）


• 上位の方針を迅速に理解し、チームで実行に移した経験


• 多様な関係者と合意形成を行いながら実行した経験


• 不確実性の高い状況でも判断し推進できる対応力


• プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解


• 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル


• 経営陣の方針を読み解き、言語化・再設計する力


• ステークホルダー間のギャップを埋める構造的な対話力


• 関係者の意図を整理・構造化して伝えるスキル


• チームと協力しながら高品質な成果物を出す実行力


• ネイティブレベルの日本語

※日々優先順位や進め方がアップデートされる環境の中で、柔軟に思考を切り替えて動ける方がフィットします。

歓迎スキル

• 小規模でもチームをリードした経験


• エンジニアリングやUXへの基本理解


• SQLなどを使用したデータ分析業務の経験


• 高成長スタートアップ環境での経験


• SaaSまたはB2Bソフトウェア開発の経験


• テック業界で強いパーソナルブランディングと存在感


• 深いUIUXへの知見


• ビジネスレベルの英語

このポジションの魅力

• 急成長スタートアップでキャリアを積むチャンス


• 世の中を変える革新的なビッグピクチャーのもとに新プロダクトを開発する機会


• リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会


• リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール


• 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境


• リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生

働き方のイメージ

●リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。
ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。

●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

参考資料

■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/(https://sales-marker.jp/corporate/recruit/)

■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook(https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook)
■YouTube: 期間の定め無しhttps://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0(https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0)

【職種 / 募集ポジション】
プロダクトマネジメント（リーダー候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
【勤務地】
150-6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分

リモートワーク可能（地方からの参画も可能）
【試用期間】
6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

会社情報

【会社名】
株式会社Sales Marker
【設立年月】
2021年7月29日
【本社所在地】
〒150‐6032
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
【資本金】
1億円
【従業員数】
270名（取締役4名＋正社員170名＋業務委託80名）