◆募集背景◆

当社では、2009年から「品質保証・テスト」に注力し、
現在ではSHIFTのビジネスの中心を担っています。
独自の品質保証基準や設計メソッド、テストツールなどを駆使し、
豊富なナレッジに基づいた高品質な支援を提供することで、
競合がほとんど存在しないマーケットで毎年高い売上成長を実現しています。
また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、
この根幹の事業に携わる障がい者メンバーが増えています。
当ポジションでは、メンバーの案件アサイン、業務指導、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。

障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。

■配属部署

人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

▼ビジネスサポート部についての詳細
・HP
https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/(https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/)

・X（旧Twitter）
https://x.com/sft_colors(https://x.com/sft_colors)

・note
https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401(https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401)

■具体的な仕事内容

◆各メンバーのプロジェクトアサイン、進捗管理
◆技術的指導、教育
◆5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
・労務管理：勤怠・工数・体調管理など
・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど
・その他：就労支援機関、病院などとの連携

■働き方・環境

ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

【職種 / 募集ポジション】
テストエンジニアチームマネージャー（障がい者チームのマネジメント業務）／東京
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 333,334円 〜 550,000円
月給：333,334円～
基本給：191,534円～
固定残業：86,800円～
※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間超過分は別途支給
手当：55,000円

■月給500,000円以上
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給
【勤務地】
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
【募集人数】
2名
【求めるスキル・経験】
【必須】
・テストエンジニアの知見をお持ちの方（職種不問）

【歓迎】
・ITエンジニアとしてのご経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【採用プロセス】
■採用選考の流れ
エントリー
↓
書類選考
↓
検定受験
↓
1次選考（配属先現場責任者、採用担当）
↓
最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当）
↓
内定
↓
入社


■応募書類
・履歴書
・職務経歴書

※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。
※選考の結果／内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。

※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
【認定実績】
・令和4年度・東京都「心のバリアフリー」好事例企業
・第12回日本HRチャレンジ大賞「採用部門優秀賞」受賞
・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）受賞
・令和６年度障害者雇用優良事業所等表彰受賞者（東京支部）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞 障害者雇用優良事業所 受賞

会社情報

【会社名】
株式会社SHIFT
【主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
【事業拠点】
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計37社（2025年1月時点）
【設立年月日】
2005年9月
【代表者】
代表取締役社長 丹下 大
【売上】
連結110,627百万円（2024年8月期時点）
連結88,030百万円（2023年8月期時点）
連結64,873百万円（2022年8月期時点）
連結46,004百万円（2021年8月期時点）
【株式公開】
東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数：13,670人（2024年11月末時点）
※平均年齢／38歳（2024年8月時点）
※男女比／7：3（2024年8月時点）
【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
【本社電話番号】
03-6809-1128
【本社所在地】
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
【認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌第1・第2 敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■浜松　敷地内禁煙（屋内喫煙場室あり）
■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【働き方への取組み】
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
【採用担当連絡先】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT　採用担当
【SHIFT採用 公式SNS】
X（毎日採用情報を配信中）
https://x.com/SHIFT_rct

Facebook（毎日採用情報を配信中）
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Linkedin（外国語を活かせるポジションを中心に紹介）
https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/