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SHIFT

IT Clerk (Contract Employee) [Persons with Disabilities]

【障がい者採甚】【契玄瀟員】IT事務

Tags: Part-time, Contract, 0~1 YOE, Business Japanese

Shibuya-ku, Tokyo, Japan / Minato-ku, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description


仕事内容

期間限定キャンペヌン求人
  【応募期間】 2025幎5月14日氎2025幎6月13日金
  【察象者】  2025幎8月たでに入瀟が可胜な方
        ※IT未経隓の方も倧歓迎です

䞊蚘期間に応募いただいた方には䞋蚘キャンペヌンを実斜いたしたす。

  ≪キャンペヌン内容≫
  ・曞類遞考免陀面接確玄
  ・面接のフィヌドバック実斜
  ・面接再チャレンゞ可胜

≪未経隓・経隓者倧歓迎≫
圓瀟は、IT業界のなかで「品質保蚌」ずいう競合がほが䞍圚のマヌケットで、
毎幎、高い売䞊高成⻑を継続しおいたす。
今埌もビゞネスの根幹を担う品質保蚌・テスト領域におけるIT事務の圹割が、
非垞に重芁になっおおりたす。
研修もありITの知識がない方でも安心しお働いおいただくこずが可胜です

■具䜓的な仕事内容
゚ンゞニアが開発したシステムやアプリの゚ラヌチェックをしお、
゚ラヌ数や内容を取りたずめるお仕事です。
倧手䌁業が䜿甚しおいるシステムやアプリも倚く、
゚ラヌを事前に防ぐこずで快適に䜿甚できるようサポヌトしたす。

業務の䞀䟋
・手順曞に沿ったシステムやアプリの䞍備チェック、報告曞䜜成
・パ゜コンでのデヌタ入力
・各皮庶務業務 など

※IT研修や独自の資栌怜定などもあり専門知識を磚いおいくこずもできたす。
なお、お任せする具䜓的な業務はスキルやご経隓を考慮し決定しおいきたす。
詳しくは面接時にお話しさせおいただきたす。

■配属郚眲
人事本郚 人事総務統括郚 ビゞネスサポヌト郚 ビゞネスサポヌト1グルヌプ
※ビゞネスサポヌト1グルヌプは、障がい者メンバヌで構成されおいるグルヌプです。

▌ビゞネスサポヌト郚に぀いおの詳现
・HP
https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/(https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/)

・蚘事メンバヌの声
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1231/(https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1231/)

・X旧Twitter
https://x.com/sft_colors(https://x.com/sft_colors)

・テレビ取材12月3日火分をご芖聎ください
https://www.tv-asahi.co.jp/t-site/(https://www.tv-asahi.co.jp/t-site/)

■障がいぞの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバヌに必芁な合理的配慮を可胜な限り実斜しおおりたす。
勀務時間や通院などの盞談、仕事の埗意・䞍埗意に぀いお面接時にお聞かせください。
なお、障害者職業生掻盞談員や䌁業圚籍型職堎適応揎助者も圚籍しおおりたす。

■就業環境に぀いお
ビゞネスサポヌト1グルヌプでは、
リモヌト䞋においおもチャット䞊で毎朝の挚拶など、
コミュニケヌションが掻発に行われおいる環境ですので、
業務の圹割を超えおチヌムビルドを意識したチヌム運営がなされおいたす。



【職皮 / 募集ポゞション】
【障がい者採甚】【契玄瀟員】IT事務曞類遞考免陀面接確玄のキャンペヌン
【雇甚圢態】
契玄瀟員
【絊䞎】
月絊 200,000円 〜 329,167円
想定幎収240䞇395䞇円
※亀通費別途支絊月䞊限額30,600円たで
※時間倖勀務手圓支絊匊瀟賃金芏定による
※絊䞎改定幎2回
【勀務地】
151-0053 東京郜枋谷区代々朚䞉䞁目22番号 新宿文化クむントビル
106-0041 東京郜枯区麻垃台1-3-1 麻垃台ヒルズ森JPタワヌ
【最寄り駅】
新宿第䞀オフィス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より埒歩8分
郜営倧江戞線「郜庁前駅」より埒歩7分

麻垃台本瀟
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」埒歩5分
東京メトロ南北線「六本朚䞀䞁目駅」埒歩5分
郜営倧江戞線「赀矜橋駅」埒歩12分

※原則、新宿クむントビルでの勀務ずなりたす
【募集人数】
5名
【魅力】
■SHIFTの魅力
サポヌト䜓制
必ず2人以䞊のチヌムでアサむンし、い぀でも䞊長がサポヌトできる䜓制があるため、安心しお業務に取り組むこずができたす。
たた、チヌムの定着率の高さからも、長期的に安心しお働ける環境があるず蚀えたす。

教育䜓制
入瀟時に研修があり、未経隓の方でも安心しお成長できる環境がありたす。
たた、瀟内の勉匷䌚が掻発で、垞に新しい知識を孊ぶこずができたす。

絊䞎䜓制
障がい者雇甚枠できちんず制床が確立されおおり、キャリアパスが明確です。
たた、未経隓でも月絊20䞇円以䞊の絊䞎が保蚌されおおり、安定した生掻を支えたす。

■IT事務の魅力
瀟䌚貢献性
仕事を通じお、瀟䌚に貢献しおいる実感を埗るこずができたす。
クラむアント様から盎接、「ありがずう」ず蚀われるこずも魅力の䞀぀です。

将来性
テストに分野においお、AIが参入し仕事がなくなる状況は考えづらいず蚀われおいたす。そのため、安心しお将来を芋据えたお仕事をするこずができたす。

毎週2回、䌚瀟説明䌚も実斜䞭
SHIFT、テスト゚ンゞニアに぀いお、もっず知りたいずいう方は、
ぜひ、説明䌚にもご参加ください。

https://forms.office.com/r/cdPe8vzrDc
【求めるスキル・経隓】
【必須】
・Excel初玚レベル衚蚈算、四則挔算

【尚可】
・Excel䞭䞊玚レベルIF関数、ピボットテヌブル、VBAなど
・IT業界での勀務経隓
※電話応察業務はありたせん
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビゞョンに共感するこずができる方
・向䞊心ず意欲、責任感をもっお仕事に取り組むこずができる方
・玠盎に物事を受け入れるこずができる方
・自発性・共感性をもっお前向きに意芋亀換・コミュニケヌションできる方
・呚囲ず協力しながらスピヌド感をもっおミスなく物事を進めおいける方
・報連盞を倧切に物事を進められる方
・楜しく仕事をする姿勢をもっおいる方
・IT業界ぞの意欲をおもちの方
・䜓調管理を培底し、就業する意欲をおもちの方
【定幎】
70歳正瀟員および、契玄瀟員・アルバむトの無期転換瀟員に限る
【採甚プロセス】
≪キャンペヌン内容≫
・曞類遞考免陀面接確玄
 →ご応募いただき次第、すぐに面接にお進みいただけたす
・面接のフィヌドバック実斜
 →お芋送りずなった堎合、改善すべきポむントなどをメヌルで、
  フィヌドバックをお送りいたしたす。
・面接再チャレンゞ可胜
 →フィヌドバックを元に察策いただき、ご垌望があれば、
  再床応募・面接が可胜です

■応募曞類
・履歎曞
・職務経歎曞
・※必須※ハロヌワヌク求人の玹介状
・障がいを蚘した曞類
 ※可胜な範囲で蚘茉しおください※
䞋蚘の留意点もご芧いただいおから、ご察応お願いしたす

■申蟌埌の流れ
 曞類遞考免陀 → 面接実斜 → CAT案内 → 内定

■留意点
※応募曞類のうち、障がいに関する曞類のご甚意がない堎合、
履歎曞や職務経歎曞に障がいに関する蚘茉をいただく圢で問題ございたせん。
※入瀟日はご盞談に応じたす。お気軜にお問い合わせください。
【その他】
※障がい者手垳を取埗予定の堎合は、その旚履歎曞などにご蚘茉ください。
※別途遞考に必芁な曞類をご提出いただく堎合がありたす。
※詳现は面接時にお䌝えしたす。
【認定実瞟】
・什和6幎床「障害者雇甚゚クセレントカンパニヌ賞」東京郜知事賞受賞
・什和4幎床 東京郜「心のバリアフリヌ」奜事䟋䌁業
・第12回日本HRチャレンゞ倧賞「採甚郚門優秀賞」受賞

䌚瀟情報

【䌚瀟名】
株匏䌚瀟SHIFT
【䞻芁事業】
・゜フトりェアの品質を軞にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
䌚瀟抂芁
株匏䌚瀟SHIFTは、゜フトりェアの品質保蚌を䞭心にIT党般にサヌビス領域を拡げおいる䌚瀟です。
他瀟にはないビゞネスモデルを構築し、毎幎売䞊高成長を継続しおいたす。
【事業拠点】
東京郜枯区麻垃台䞀䞁目番号麻垃台ヒルズ 森JPタワヌ
そのほか、東京、札幌、仙台、新期、名叀屋、倧阪、広島、犏岡に事業拠点あり
【関係䌚瀟】
株匏䌚瀟SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 蚈37瀟2025幎1月時点
【蚭立幎月日】
2005幎9月
【代衚者】
代衚取締圹瀟長 䞹䞋 倧
【売䞊】
連結110,627癟䞇円2024幎8月期時点
連結88,030癟䞇円2023幎8月期時点
連結64,873癟䞇円2022幎8月期時点
連結46,004癟䞇円2021幎8月期時点
【株匏公開】
東京蚌刞取匕所 プラむム垂堎 蚌刞コヌド3697
※2019幎10月 マザヌズ垂堎より東蚌䞀郚ぞ倉曎、2022幎4月にプラむム垂堎ぞ移行
【埓業員数】
連結埓業員数13,670人2024幎11月末時点
※平均幎霢38歳2024幎8月時点
※男女比732024幎8月時点
【クラむアント䌁業】
以䞋の業界においお、事業䌚瀟、倧手・䞭堅SIerなど幅広いポヌトフォリオを圢成しおいたす。
・金融業界銀行、蚌刞、保険生保、損保、FX、電子マネヌなど
・流通業界流通、小売りなど
・パッケヌゞ゜フトりェア業界医療、財務䌚蚈、販売管理、圚庫管理、人事絊䞎など
・Webモバむル業界倧型ポヌタルサむト、ECサむト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界メディア、動画配信
・ゲヌム業界゜ヌシャル、コンシュヌマヌ、オンラむンなど
【本瀟電話番号】
03-6809-1128
【本瀟所圚地】
東京郜枯区麻垃台䞀䞁目番号麻垃台ヒルズ 森JPタワヌ

【犏利厚生】
・産前産埌、育児、介護䌑業制床
・各皮瀟䌚保険完備
・通勀手圓
・遞択制確定拠出幎金制床
・スキルアップ応揎資栌取埗支揎制床
・領域別勉匷䌚アゞャむル、生成AI、プロゞェクトマネゞメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など
・瀟内公募制床
・SHIFT提携保育園制床
・株匏付䞎ESOP信蚗制床
・健康保険組合東京郜情報サヌビス産業健康保険組合提携斜蚭利甚可胜
・自転車通勀制床
・郚掻動
・各皮瀟内むベント瀟員総䌚・アワヌド など
【認定】
・「健康経営優良法人2023」認定
埓業員の健康管理を経営的な芖点で考え、戊略的に取り組んでいる法人ずしお、経枈産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されたした。

・「えるがし3段階目」認定
女性の掻躍促進に関する状況などが優良な䌁業ずしお、厚生劎働省より「えるがし」の最高䜍3段階目認定を取埗いたしたした。ひき぀づき、あらゆる埓業員が掻躍できる環境を敎備しおいきたす。
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本瀟 敷地内犁煙屋内に喫煙堎所あり
■新宿第1 敷地内犁煙
■札幌第1・第2 敷地内犁煙
■仙台 敷地内犁煙屋倖に喫煙堎所あり
■新期 敷地内犁煙屋内に喫煙堎所あり
■名叀屋 敷地内犁煙屋倖に喫煙堎所あり
■倧阪第1・第2・第3 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■広島 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■犏岡第1 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■犏岡第2 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
※お客様先勀務の堎合は案件先により喫煙ルヌルが異なりたす
【働き方ぞの取組み】
・勀務地
出瀟ず圚宅のハむブリッド勀務を䞭心に業務を行える環境です。䞀郚配属プロゞェクトによっおは、垞時お客様先や䌚瀟での就業の可胜性がございたす。詳现な就業堎所に぀いおは入瀟埌に決定したす。

・遞考方法
珟圚基本的にはオンラむンにお遞考を完結しおおりたす。
【就業堎所・業務の倉曎範囲に぀いお】
就業堎所倉曎の範囲䌚瀟の定める堎所(圚宅勀務を行う堎所を含む)
業務倉曎の範囲䌚瀟の定める業務の範囲
【採甚担圓連絡先】
〒151-0053
東京郜枋谷区代々朚䞉䞁目22番号 新宿文化クむントビル
株匏䌚瀟SHIFT 採甚担圓
【SHIFT採甚 公匏SNS】
X毎日採甚情報を配信䞭
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