■募集背景

近年、ランサムウェアやサプライチェーン攻撃をはじめとするサイバー攻撃は高度化・巧妙化の一途をたどっており、多くの企業がセキュリティ監視体制の強化を重要な経営課題として位置づけています。
一方で、セキュリティ人材不足や運用の属人化といった課題から、
「脅威を検知できない」「検知しても迅速な分析や対応につなげられない」といった悩みを抱える企業も少なくありません。

SHIFTでは、こうした企業の課題解決を支援するため、エンタープライズ企業を中心としたSOCサービスの拡大を進めています。
今後は案件数の増加だけでなく、対象業界やシステム環境の多様化、より高度なインシデント対応やセキュリティ改善提案など、プロジェクトの幅、深度ともに大きく広がっていくフェーズを迎えています。

この事業拡大フェーズにおいて、SOC運用の品質向上やナレッジ蓄積に主体的に関わり、ともに組織を成長させていただける方を募集しています。

■ 業務概要

お客様のシステムを守る「最後の砦」として、SOCアナリスト（L1～L2）業務全般をお任せします。未然に防いだインシデントが、のちに大きなセキュリティニュースとして報じられることもあり、社会貢献とやりがいを強く感じられるポジションです。

■ セキュリティ監視・分析
ネットワークやシステムのログ、セキュリティイベントを監視し、アラートの検知・分析を行います。また、検知ルールの作成・提案、チューニング作業にも携わっていただきます。

■ インシデント対応
セキュリティインシデント発生時には迅速かつ的確な原因分析を行い、お客様へ報告。状況やご要望に応じ、被害の拡大防止と復旧・改善支援を行います。

■ SOC基盤の運用保守（開発・改善・標準化）
脅威インテリジェンスの活用、SIEM基盤の運用、属人化を防ぐためのSOC業務の運用プロセス改善・標準化を実施します。

■ SIEM設計・構築
SIEM（セキュリティ情報イベント管理）の設計・構築業務。

■配属部署

開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部

【部門紹介記事】

～お客様起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所～
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/(https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/)

【セキュリティ・ネットワークサービス部　採用サイト】

https://recruit.shiftinc.jp/lp/career/security/(https://recruit.shiftinc.jp/lp/career/security/)

■働く魅力

【ベンダーフリーだからこそ得られる経験値】

特定のベンダーに縛られず、多種多様なセキュリティ製品に触れることができます。これにより、特定の製品が陳腐化するリスクを避け、幅広い技術知見を蓄積することが可能です。AIによる自動化が進むこれからの時代においても、AIを「脅威」ではなく「SOC業務にどう取り入れ、恩恵を享受するか」という前向きな視点で進化をつづけています。

【チーム全員で高品質を目指す「標準化」への思い】

当社の強みは一部の優秀なハッカーに頼る属人化を排除し、誰が対応しても高品質なセキュリティサービスを提供できる「標準化」にこだわっている点です。発見したアラートの原因や前後のプロセスの考え方、原因の論点はチームの定例MTGで積極的にシェアされ、組織全体で知見を溜める文化が根づいています。

【心理的安全性の高い「教えあう・助けあう」カルチャー】

OJTや先輩のサポート体制が充実しており、切磋琢磨できるカルチャーがあります。社内には「技術雑談チャンネル」があり、トップレベルのエンジニアや他部署のメンバーとも日常的に情報交換が可能です。日々のセキュリティニュースを追いかける熱心なメンバーに囲まれ、自然とモチベーションが高まる環境です。

当社のSOCチームの特徴は、特定のベンダーや製品に依存しない「ベンダーフリー」の体制です。
さまざまなセキュリティ製品やシステム環境に触れながら、多様なインシデント対応を経験できるため、特定の製品知識に偏らない、セキュリティアナリストとしての本質的なスキルと経験を積むことができます。
また、私たちは一部のスペシャリストに依存するのではなく、「誰もが高品質なサービスを提供できる組織づくり」を重視しています。
アラート分析時の着眼点や調査プロセス、インシデント対応の考え方は定例MTGを通じて継続的に共有され、組織全体の知見として蓄積されています。

技術雑談チャンネルなどを通じた部署横断での情報交換も活発で、最新のセキュリティトレンドや技術について学びつづけられる環境があります。
組織づくりが進むいまのフェーズだからこそ、決められた業務を遂行するだけではなく、「もっとよい運用フローはないか」「新しい技術をどう活用できるか」といった改善提案や挑戦を歓迎しています。SOC運用の最前線で経験を積みながら、次世代のSOC組織づくりにも関わりたい方にとって、大きな成長機会がある環境です。

■まずは話を聞いてみたいという方へ

選考意思不問のカジュアル面談も実施しております。
まずは話を聞いてみたい、という方はぜひカジュアル面談からお申込みください。

https://hrmos.co/pages/shiftinc/jobs/193012256211385552671(/pages/shiftinc/jobs/193012256211385552671)

【職種 / 募集ポジション】
【セキュリティ】SOCアナリスト（L2候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 500,000円 〜 833,334円
【想定年収：600万円～1,000万円】

＜給与内訳＞
1.基本給 350,000円～620,034円
2.固定残業手当 95,000円～158,300円
3.確定拠出手当 55,000円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※給与備考2もご確認ください
【勤務地】
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
※札幌/福岡拠点も積極採用中です。

【リモート勤務可　※配属PJTによる】
【給与備考2】
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
【試用期間】
有　3ヶ月
【求めるスキル・経験】
■必須
・SOCでのセキュリティアナリスト経験
　└ L1以上での実務経験
・セキュリティインシデント対応の経験

■尚可
L2以上でのSOCアナリスト実務経験

【保有資格】
CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
【就業時間】
シフト制　※休日、夜間のシフトあり

＜シフト例＞
A　1:00～10:00／休憩60分
B　9:00～18:00／休憩60分
C　17:00～26:00／休憩60分
【所定時間外労働】
有
【給与改定】
年2回
【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
【その他】
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

会社情報

【会社名】
株式会社SHIFT
【主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
【事業拠点】
本社：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー

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札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台
新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪オフィス：大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計40社（2025年10月時点）
【設立年月日】
2005年9月
【代表者】
代表取締役社長 丹下 大
【売上】
連結129,819百万円（2025年8月期時点）
連結110,627百万円（2024年8月期時点）
連結88,030百万円（2023年8月期時点）
連結64,873百万円（2022年8月期時点）
【株式公開】
東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数：15,270人（2025年8月末時点）
※連結エンジニア数：13,274人（2025年8月末時点）
※平均年齢／37.9歳（2025年8月時点）
※男女比／7：3（2025年8月時点）
【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
【本社電話番号】
03-6809-1128
【本社所在地】
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

【勤務地（交通）】
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分

大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
JR「大阪駅」より徒歩10分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24　日本生命梅田第二ビル
【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
【勤務地（交通）】
福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分

名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
【最寄り駅】
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
JR「仙台駅」より徒歩12分

新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
【最寄り駅】
JR「新潟駅」より徒歩5分

広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
【最寄り駅】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
JR「広島駅」より徒歩17分

浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
【最寄り駅】
JR「浜松駅」より徒歩5分
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
【そのほか取り組み】
■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
【休日・休暇】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

【年間休日120日以上】
【認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。
・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本社　敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌　敷地内禁煙
■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■浜松 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【働き方への取組み】
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
【採用担当連絡先】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT　採用担当