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SHIFT

Web/App Test Engineer (Contract Employee)

【障がい者採甚】【契玄瀟員】Web・アプリテスト゚ンゞニア札幌・仙台・新期・浜束・名叀屋・倧阪・広島・犏岡

Tags: Part-time, 0~1 YOE, Business Japanese

Tokyo, Japan / Fukuoka, Japan / Hiroshima, Japan / Osaka, Japan / Aichi, Japan / Shizuoka, Japan / Niigata, Japan / Miyagi, Japan / Hokkaido, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description


仕事内容

圓瀟は、IT業界のなかで「品質保蚌」ずいう競合がほが䞍圚のマヌケットで、
毎幎、高い売䞊高成⻑を継続しおいたす。
ビゞネスの根幹を担う品質保蚌・テストを行う゚ンゞニアの圹割が、
非垞に重芁になっおおりたす。

本募集ポゞションでは、゜フトりェアのテスト業務においお、
テスタヌ業務をしおいただくこずを想定しおおりたす。

■配属郚眲
人事本郚 人事総務統括郚 ビゞネスサポヌト郚 ビゞネスサポヌト1グルヌプ
※ビゞネスサポヌト1グルヌプは、障がい者メンバヌで構成されおいるグルヌプです。

▌ビゞネスサポヌト郚に぀いおの詳现
・HP
https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/(https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/)

・蚘事メンバヌの声
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1231/(https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1231/)

・X旧Twitter
https://x.com/sft_colors(https://x.com/sft_colors)

・テレビ取材12月3日火分をご芖聎ください
https://www.tv-asahi.co.jp/t-site/(https://www.tv-asahi.co.jp/t-site/)

■具䜓的な仕事内容
・゜フトりェア・アプリ・Webサむトに぀いおテスト実行・バグの報告
・テスト以倖の庶務業務マニュアル䜜成やデヌタ登録など

テスト蚭蚈曞ず呌ばれる操䜜の手順曞に埓い、
゜フトりェアが正しく動䜜するか、1぀ず぀チェックを行いたす。
正しく動䜜しない郚分を発芋した堎合、報告しおいただくお仕事です。

匊瀟のWeb・アプリにおけるテスト業務の流れ
・匊瀟のWeb・アプリテスト゚ンゞニアはこのような流れで仕事をしおいたす。
 䟋テスト仕様曞の蚭蚈→テスト実行の準備→テスト実行→テスト完了埌の報告䜜成→終了

■障がいぞの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバヌに必芁な合理的配慮を可胜な限り実斜しおおりたす。
障がい者職業生掻盞談員が圚籍しおおり、
障がいのあるメンバヌが安心しお働ける職堎を心がけおいたす。

■想定できるキャリアパス
テスト実行のサブリヌダヌずしお業務の進捗管理をお任せしたり、
テスト蚭蚈業務に携わっおいただくなど、
適性やご垌望のキャリアに合わせお盞談をしながらキャリアパスを描くこずができたす。



【職皮 / 募集ポゞション】
【障がい者採甚】【契玄瀟員】Web・アプリテスト゚ンゞニア札幌・仙台・新期・浜束・名叀屋・倧阪・広島・犏岡
【雇甚圢態】
契玄瀟員
【絊䞎】
月絊 202,000円 〜 329,167円
想定幎収240䞇395䞇円
※亀通費別途支絊月䞊限額30,600円たで
※時間倖勀務手圓支絊匊瀟賃金芏定による
※絊䞎改定幎2回

※経隓・業瞟・貢献床に応じお、盞談のうえ、決定いたしたす
【勀務地】
151-0053 東京郜枋谷区代々朚䞉䞁目22番号 新宿文化クむントビル
812-0037 犏岡県犏岡垂博倚区埡䟛所町1-1 西鉄祇園ビル
730-0017 広島県広島垂䞭区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
530-0027 倧阪府倧阪垂北区堂山町3-3 日本生呜梅田ビル
460-0003 愛知県名叀屋垂䞭区錊1-8-18 錊ハヌモニヌビル
430-0926 静岡県浜束垂䞭倮区砂山町353-8 倪陜生呜浜束ビル
950-0087 新期県新期垂䞭倮区東倧通2-4-10 日本生呜新期ビル
980-0014 宮城県仙台垂青葉区本町2-15-1 ルナヌル仙台
060-0001 北海道札幌垂䞭倮区北1条西3-3 敷島プラザビル

【時間倖手圓に぀いお】
■月絊329,167円以䞋の堎合
※固定残業代はございたせん

圓該時間を超える法定時間倖劎働分は、実態に基づき1分単䜍で支絊いたしたす
【募集人数】
5名
【魅力】
■SHIFTの魅力
サポヌト䜓制
必ず2人以䞊のチヌムでアサむンし、い぀でも䞊長がサポヌトできる䜓制があるため、安心しお業務に取り組むこずができたす。
たた、チヌムの定着率の高さからも、長期的に安心しお働ける環境があるず蚀えたす。

教育䜓制
入瀟時に研修があり、未経隓の方でも安心しお成長できる環境がありたす。
たた、瀟内の勉匷䌚が掻発で、垞に新しい知識を孊ぶこずができたす。

絊䞎䜓制
障がい者雇甚枠できちんず制床が確立されおおり、キャリアパスが明確です。
たた、未経隓でも月絊20䞇円以䞊の絊䞎が保蚌されおおり、安定した生掻を支えたす。

■テスト゚ンゞニアの魅力
瀟䌚貢献性
仕事を通じお、瀟䌚に貢献しおいる実感を埗るこずができたす。
クラむアント様から盎接、「ありがずう」ず蚀われるこずも魅力の䞀぀です。

将来性
テストに分野においお、AIが参入し仕事がなくなる状況は考えづらいず蚀われおいたす。そのため、安心しお将来を芋据えたお仕事をするこずができたす。

毎週2回、䌚瀟説明䌚も実斜䞭
SHIFT、テスト゚ンゞニアに぀いお、もっず知りたいずいう方は、
ぜひ、説明䌚にもご参加ください。

https://forms.office.com/r/cdPe8vzrDc
【求めるスキル・経隓】
【必須】
・瀟䌚人経隓半幎以䞊

【尚可】
・テスト業務経隓
・IT業界での開発経隓SEPG
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビゞョンに共感するこずができる方
・向䞊心ず意欲、責任感を持っお仕事に取り組むこずができる方
・玠盎に柔軟性をもっお物事を受け入れ察応できる方
・新しいこずを芚えるのに、抵抗がない方
・任された業務を定量的な目暙におきかえ、集䞭しおコミットできる方
・物事をロゞカルに考え、状況を俯瞰しお芋れる方
・楜しく仕事をする姿勢を持っおいる方
・IT業界ぞの意欲をお持ちの方
・コミュニケヌション胜力をお持ちの方
・協調性および䜓調管理を倧切にしながら就業する意欲をお持ちの方
【定幎】
70歳正瀟員および、契玄瀟員・アルバむトの無期転換瀟員に限る
【採甚プロセス】
■採甚遞考の流れ
゚ントリヌ
↓
曞類遞考
↓
怜定受隓
↓
1次遞考配属先珟堎責任者、採甚担圓
↓
最終遞考配属先郚眲責任者、業務察応郚眲責任者、採甚担圓
↓
内定
↓
入瀟

■応募曞類
・履歎曞
・職務経歎曞
・※必須※ハロヌワヌク求人の玹介状
最寄りのハロヌワヌクにお、
求人番号●●‐●●●‐●●の玹介状を取埗いただき、
応募の時点で必ずお送りください
・障がいを蚘した曞類
 ※可胜な範囲で蚘茉しおください※
䞋蚘の留意点もご芧いただいおから、ご察応お願いしたす

■留意点
※応募曞類のうち、障がいに関する曞類のご甚意がない堎合、
履歎曞や職務経歎曞に障がいに関する蚘茉をいただく圢で問題ございたせん。

※入瀟日はご盞談に応じたす。お気軜にお問い合わせください。
【その他】
※障がい者手垳を取埗予定の堎合は、その旚履歎曞などにご蚘茉ください。
※別途遞考に必芁な曞類をご提出いただく堎合がありたす。
※詳现は面接時にお䌝えしたす。
【認定実瞟】
・什和6幎床「障害者雇甚゚クセレントカンパニヌ賞」東京郜知事賞受賞
・什和4幎床 東京郜「心のバリアフリヌ」奜事䟋䌁業
・第12回日本HRチャレンゞ倧賞「採甚郚門優秀賞」受賞
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本瀟 敷地内犁煙屋内に喫煙堎所あり
■新宿第1 敷地内犁煙
■札幌第1・第2 敷地内犁煙
■仙台 敷地内犁煙屋倖に喫煙堎所あり
■新期 敷地内犁煙屋内に喫煙堎所あり
■浜束 敷地内犁煙屋内喫煙堎宀あり
■名叀屋 敷地内犁煙屋倖に喫煙堎所あり
■倧阪第1・第2・第3 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■広島 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■犏岡第1 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■犏岡第2 屋内犁煙屋内喫煙宀あり

䌚瀟情報

【䌚瀟名】
株匏䌚瀟SHIFT
【䞻芁事業】
・゜フトりェアの品質を軞にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
䌚瀟抂芁
株匏䌚瀟SHIFTは、゜フトりェアの品質保蚌を䞭心にIT党般にサヌビス領域を拡げおいる䌚瀟です。
他瀟にはないビゞネスモデルを構築し、毎幎売䞊高成長を継続しおいたす。
【事業拠点】
東京郜枯区麻垃台䞀䞁目番号麻垃台ヒルズ 森JPタワヌ
そのほか、東京、札幌、仙台、新期、浜束、名叀屋、倧阪、広島、犏岡に事業拠点あり
【関係䌚瀟】
株匏䌚瀟SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 蚈37瀟2025幎1月時点
【蚭立幎月日】
2005幎9月
【代衚者】
代衚取締圹瀟長 䞹䞋 倧
【売䞊】
連結110,627癟䞇円2024幎8月期時点
連結88,030癟䞇円2023幎8月期時点
連結64,873癟䞇円2022幎8月期時点
連結46,004癟䞇円2021幎8月期時点
【株匏公開】
東京蚌刞取匕所 プラむム垂堎 蚌刞コヌド3697
※2019幎10月 マザヌズ垂堎より東蚌䞀郚ぞ倉曎、2022幎4月にプラむム垂堎ぞ移行
【埓業員数】
連結埓業員数13,670人2024幎11月末時点
※平均幎霢38歳2024幎8月時点
※男女比732024幎8月時点
【クラむアント䌁業】
以䞋の業界においお、事業䌚瀟、倧手・䞭堅SIerなど幅広いポヌトフォリオを圢成しおいたす。
・金融業界銀行、蚌刞、保険生保、損保、FX、電子マネヌなど
・流通業界流通、小売りなど
・パッケヌゞ゜フトりェア業界医療、財務䌚蚈、販売管理、圚庫管理、人事絊䞎など
・Webモバむル業界倧型ポヌタルサむト、ECサむト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界メディア、動画配信
・ゲヌム業界゜ヌシャル、コンシュヌマヌ、オンラむンなど
【本瀟電話番号】
03-6809-1128
【本瀟所圚地】
東京郜枯区麻垃台䞀䞁目番号麻垃台ヒルズ 森JPタワヌ

【犏利厚生】
・産前産埌、育児、介護䌑業制床
・各皮瀟䌚保険完備
・通勀手圓
・遞択制確定拠出幎金制床
・スキルアップ応揎資栌取埗支揎制床
・領域別勉匷䌚アゞャむル、生成AI、プロゞェクトマネゞメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など
・瀟内公募制床
・SHIFT提携保育園制床
・株匏付䞎ESOP信蚗制床
・健康保険組合東京郜情報サヌビス産業健康保険組合提携斜蚭利甚可胜
・自転車通勀制床
・郚掻動
・各皮瀟内むベント瀟員総䌚・アワヌド など
【認定】
・「健康経営優良法人2025倧芏暡法人郚門」認定
埓業員の健康管理を経営的な芖点で考え、戊略的に取り組んでいる法人ずしお、経枈産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されたした。

・「えるがし3段階目」認定
女性の掻躍促進に関する状況などが優良な䌁業ずしお、厚生劎働省より「えるがし」の最高䜍3段階目認定を取埗いたしたした。ひき぀づき、あらゆる埓業員が掻躍できる環境を敎備しおいきたす。
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本瀟 敷地内犁煙屋内に喫煙堎所あり
■新宿第1 敷地内犁煙
■札幌第1・第2 敷地内犁煙
■仙台 敷地内犁煙屋倖に喫煙堎所あり
■新期 敷地内犁煙屋内に喫煙堎所あり
■浜束 敷地内犁煙屋内喫煙堎宀あり
■名叀屋 敷地内犁煙屋倖に喫煙堎所あり
■倧阪第1・第2・第3 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■広島 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■犏岡第1 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
■犏岡第2 屋内犁煙屋内喫煙宀あり
※お客様先勀務の堎合は案件先により喫煙ルヌルが異なりたす
【働き方ぞの取組み】
・勀務地
出瀟ず圚宅のハむブリッド勀務を䞭心に業務を行える環境です。䞀郚配属プロゞェクトによっおは、垞時お客様先や䌚瀟での就業の可胜性がございたす。詳现な就業堎所に぀いおは入瀟埌に決定したす。

・遞考方法
珟圚基本的にはオンラむンにお遞考を完結しおおりたす。
【就業堎所・業務の倉曎範囲に぀いお】
就業堎所倉曎の範囲䌚瀟の定める堎所(圚宅勀務を行う堎所を含む)
業務倉曎の範囲䌚瀟の定める業務の範囲
【採甚担圓連絡先】
〒151-0053
東京郜枋谷区代々朚䞉䞁目22番号 新宿文化クむントビル
株匏䌚瀟SHIFT 採甚担圓
【SHIFT採甚 公匏SNS】
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