SHIFT
General Affairs Open Position (Member) / Tokyo
【障がい者採用】一般事務オープンポジション(メンバー)/東京
Tags: Full-time, Business Japanese
Yoyogi 3-chome 22-7, Shibuya-ku, Tokyo, Japan / Azabudai 1-3-1, Minato-ku, Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago
Job Description
仕事内容
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、
毎年高い売上高成長を継続しています。
今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、その活躍を支え、サポートしていく業務(一般事務)をご担当いただきます。
■配属部署
人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。
■具体的な仕事内容
スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。
(業務の一例)
・パソコンでのデータ入力/不備チェック(Excelなどを使用したデータなどの管理照合)
・書類のファイリング、書類のスキャン/PDF化
・消耗品の管理/補充
・文字起こし
・オフィス内の清掃、整理整頓
・郵便物の仕分け、発送業務
・セミナー/イベントなどに関わる軽作業
・各種庶務業務 など
※オープンポジションとなりますのでこれまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。詳しくは面接時にお話しさせていただきます。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障害者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しております。
■想定できるキャリアパス
ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、
ひとつひとつできることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、
一般事務のスペシャリストとして中難易度、高難易度の業務に、
チャレンジしていただくことも可能です。
また、後輩育成やチームリーダーなどマネジメントに、
ステップアップしていけるキャリアパスなど、
ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描けます。
■働き方・環境
ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週2~3日出社・週2~3日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
【職種 / 募集ポジション】
【障がい者採用】一般事務オープンポジション(メンバー)/東京
【雇用形態】
契約社員
【給与】
月給 202,000円 〜 252,000円
月給20.2万円~25.2万円※なお、週30時間~の時短勤務(勤務時間については応相談)の場合、雇用形態はアルバイト・時給1,250円~となります※交通費別途支給●契約社員・アルバイトの場合:月上限額30,600円まで※時間外勤務手当支給(弊社賃金規定による)
【勤務地】
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
【最寄り駅】▼新宿第1オフィスJR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分▼本社東京メトロ日比谷線/神谷町駅:徒歩7分東京メトロ南北線/六本木一丁目駅:徒歩6分
【募集人数】
5名
【契約期間】
契約社員の場合は、初回12ヶ月、その後12ヶ月ごと原則契約更新※時短勤務の場合は、初回契約3ヶ月、その後3ヶ月ごと原則契約更新※試用期間なし※正社員登用制度あり
【求めるスキル・経験】
【必須】・事務系職種、もしくは支援機関での訓練の経験(データ入力経験程度)・Excel︓初級レベル(表計算、四則演算)※電話応対業務はありません
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方・報連相を大切に物事を進められる方
【就業時間】
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)※勤務時間の相談は可能です※週30時間~の時短勤務も可能です(左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります)
【所定時間外労働】
有(全社平均:月平均8時間程度)※2024年8月期実績ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。
【休日・休暇】
■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】
【昇給】
給与改定年2回
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【定年】
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
【採用プロセス】
■採用選考の流れエントリー↓書類選考↓検定受験(直接的に合否に関わるものではございません)↓1次選考(配属先部署責任者、採用担当)↓最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者)↓内定↓入社 ■応募書類・履歴書・職務経歴書・※必須※ハローワーク求人の紹介状(最寄りのハローワークにて、求人番号:13040-27483452の紹介状を取得いただき、応募の時点で必ずお送りください)・障がいを記した書類( ※可能な範囲で記載してください※)(下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします) ■留意点※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
【その他】
※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります※福利厚生に記載している選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります。※詳細は面接時にお伝えします。
【認定実績】
・令和4年度・東京都「心のバリアフリー」好事例企業・第12回日本HRチャレンジ大賞「採用部門優秀賞」受賞・令和6年度 障害者雇用エクセレントカンパニー賞(東京都知事賞)・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機 構理事長努力賞
会社情報
【会社名】株式会社SHIFT
【主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業・コンサルティング事業<会社概要>株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
【事業拠点】
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワーそのほか、東京、札幌、仙台、新潟、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計37社(2025年1月時点)
【設立年月日】
2005年9月
【代表者】
代表取締役社長 丹下 大
【売上】
連結110,627百万円(2024年8月期時点)連結88,030百万円(2023年8月期時点) 連結64,873百万円(2022年8月期時点) 連結46,004百万円(2021年8月期時点)
【株式公開】
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数:13,670人(2024年11月末時点)※平均年齢/38歳(2024年8月時点)※男女比/7:3(2024年8月時点)
【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど・流通業界:流通、小売りなど・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど・コンテンツ業界:メディア、動画配信・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
【本社電話番号】
03-6809-1128
【本社所在地】
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
【認定】
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし(3段階目)」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)■新宿第1 敷地内禁煙■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) ■浜松 敷地内禁煙(屋内喫煙場室あり)■名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第1 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ■福岡第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【働き方への取組み】
・勤務地出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。・選考方法現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【採用担当連絡先】
〒151-0053東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル株式会社SHIFT 採用担当
【SHIFT採用 公式SNS】
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