職務内容
・経理・財務の実務を通じた基礎スキル・事業理解の向上
　・仕訳入力、月次決算、支払・請求処理、税務申告補助など
　・作業にとどまらず、なぜその処理が必要か（統制・税務・決算品質）まで理解する
・海外子会社管理のサポート業務
　・海外拠点の月次数字の回収、整合チェック、差異分析の補助
　・海外拠点の運用標準化（テンプレ整備、チェックリスト作成など）
・プロジェクト推進
　・業務フロー改善、会計システム／周辺ツール導入、AI活用の標準化
　・データ整備、手順書整備、KPI可視化、差戻し削減

将来的なキャリアパス
・経理エキスパート（決算・税務・連結など）
・マネージャー／PM（業務設計・標準化・組織づくりなど）
・事業FP&A（事業別PL、予実、意思決定支援など）

・出納実務
国内銀行振込から暗号通貨取引等あらゆる入出金手段の実務とフロー検証。新規フローを定型化。業務分解してAI、ツール or　人への落とし込み。
応募資格（必須）
・高い論理的思考力と計数感覚（経理未経験可）
　・数値を使って仮説⇒検証⇒改善提案まで落とせる
・キャッチアップ力／変化耐性／やり切る力
　・未経験領域でも自分で学び、期限と品質を守って前に進められる
・オーナーシップ（主体性）
　・指示待ちでなく、論点・次アクションを自分から提示できる
・基本的なビジネス基礎
　・ドキュメント作成、関係者調整、タスクの分解と進捗管理
応募資格（歓迎）
・事業会社での業務改善／システム導入／PMOなどのプロジェクト推進経験
・コンサルティングファーム／SIer等での論点整理・資料化・推進経験
・簿記（2級歓迎／3級相当でも可）
・英語：読み書きベースで抵抗がない（海外拠点とのコミュニケーションに挑戦できる）
・データベース思考ができる
求める人物像
・未経験でも何でもやるではなく、早く戦力化されるために学び切るタイプ
・頭の回転が良く、泥臭い実務と改善の両方に耐性がある
・定常業務のクオリティを担保しつつ、既存の形に捉われずに優先順位を常に判断し続けることができる
・将来像：CFO／経営幹部候補／プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員　※場合によっては契約社員の可能性あり