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Woven By Toyota

Technical Program Manager, Release Strategy & Operations

テクニカルプログラムマネージャー, リリース戦略・運用

Tags: Full-time, 6~8 YOE, Business Japanese

Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description

ウーブン・バイ・トヨタについて

ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。

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ウーブン・バイ・トヨタについて

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チームについて

トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。

Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。

我々の組織は、「Woven City」全体の視点から技術的な部門横断活動をリードします。私たちのチームは、横断活動機能のひとつとして、開発サイクル、リリース、複数の開発チーム間の連携といった観点から、社内の開発者をサポートしています。開発サイクルの標準やガイドラインを作成し、複数のチームを技術的にリードすることで、チーム間のシナジー効果を高めています。

Woven Cityの新たな製品・サービスの創造に向け、新たな挑戦をする優秀な人材を募集しています。

Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：

https://www.woven-city.global/jpn/

求める人材

テクニカル・プログラム・マネージャーとして経験豊富なリリース・マネージャーを募集しています。

このプロジェクトは、DevOps開発チーム全体のプロセスと品質を強化・改善するリーダーシップが求められる、幅広くやりがいのあるものです。また、複数組織にまたがる開発のリリースを担当することになります。最終的には、WovenCityの価値を最大限引き出すために、複数の技術チームを連携させ、リリースを成功させるこ責任を担っていただきます。

以下の条件を満たす方を求めています：

・戦略的思考：複雑で複数の分野にまたがる製品リリースのポートフォリオにおいて、リリースの俊敏性と安定性の両方を達成するために関係者と協力できる方。

・リスクコントロール能力: リスクを迅速に特定し、適切な対応策を講じることができる方。

・組織横断的な調整力: 社内外のクロスファンクショナルパートナーと調整し、複数の技術チームをまとめ上げることができる方。

・アジャイルマインドセット：アジャイルメソッドとベストプラクティスを適用し、プロジェクトのスピードを最大化し、開発チームのニーズを満たすことができる方。

・コミュニケーション能力: 複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトの進行を促進できる方。

業務内容

複数のチームのプロダクトリリースを強調を取りながら監督し、組織横断的なリリースにおけるアジリティと安定性を実現する

組織のリリース全体最適化を目指し、実行環境のあるべき姿や実現タイムラインを策定し、テスト環境の構築をドライブしながら、堅牢なテストプロセスを確保を実現する

全体最適に向けて複数チームに対してCI/CDパイプラインの設計、標準化、および実装サポートを行う

リリース関する組織の成長ロードマップの策定、また、全体最適化に向けた活動を自らを定義し、継続的なプロセス改善を通して成長を促す

開発、セキュリティ、プライバシー、法規認証、パテント、アーキテクチャ、コンプライアンスチームといった複数組織を超えて密に連携し、プロジェクト全体のバランスを維持しながら、テクニカルな問題の解決、また、リーディングを行う

必須条件

7年以上の技術的専門性を伴う大規模ソフトウェア開発の経験、特に、大規模アジャイルプロジェクトの経験

技術的な専門性に基づき、プロジェクトの改善・問題解決を行った多数の経験

リリースプロセスの管理経験、プロジェクトの納期を守るための調整能力

テクニカルリードとして、ソフトウェア開発チームをリードした経験

CI/CDツールの専門知識（GitHub、 CI/CD、TerraformなどのCI/CDツールに関する深い知識）と経験

環境管理に必要な最低限のインフラ知識（クラウドプラットフォーム・コンテナ技術の知識、AWS、Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する知識）

多様な背景を持つメンバーやステークホルダーに対して、口頭および書面で円滑にでのコミュニケーションを図れる能力

歓迎条件

リリーストレインエンジニアとしての経験、また、関連する資格

CI/CDパイプラインの設計、実装、管理における豊富な経験

バージョン管理システム、特にGitとGitHubに関する高度な知識

セキュリティ、プライバシー、コンプライアンスの知識

問題解決能力、トラブルシューティングおよび効果的なデバッグ能力

DevSecOpsのプラクティスとセキュリティのベストプラクティスの理解

ビジネスレベルの日本語

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注意事項

・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。

・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。

・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生

・経験に基づく業界水準に見合った給与

・勤務時間：フレキシブルな勤務時間

・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）

・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）

・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険

・住宅手当

・退職金制度

・レンタカーサポート

・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント

・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。

・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。

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