タレントアクイジション（TA）チームは、世界中から優れた人材を惹きつけ、エンゲージし、採用することで、Woven by Toyotaの成長をけん引する重要な戦略ドライバーです。エンジニアリング、プロダクト、ビジネスの各リーダーと緊密に連携し、それぞれのビジョンを深く理解した上で、高いパフォーマンスと多様性を兼ね備えたチームを構築し、私たちのミッションを大きなスケールで実現できるよう支援しています。

TAの一員として、あなたは協働的でデータドリブン、かつ候補者中心のカルチャーを持つチームに加わります。このチームは、ワークフォースプランニングやクリエイティブなソーシングから、選考・アセスメント、オファーストラテジー、オンボーディングへの引き継ぎに至るまで、採用ライフサイクル全体をリードしています。私たちは常に新しい施策に挑戦し、プロセスやツール、市場インサイトを磨き続けることで、候補者と採用チーム双方の体験価値を高めています。このチームでは、単にポジションを充足するだけでなく、会社の将来のタレント戦略そのものを形づくり、Woven by Toyotaの成長において可視性の高い役割を担っていただきます。

あなたは、用途が広く好奇心旺盛なリクルーターであり、キャンパス採用、中途採用、テック／ノンテック採用、障がい者採用（PwD）、プロジェクトおよびプログラムマネジメントなど、幅広い領域での業務にワクワクできる方です。ビジネスの進化に合わせて新しいスキルを継続的に学ぶことに意欲的であり、スピード感があり非常にダイナミックな環境の中で力を発揮できます。候補者やステークホルダーは、バックグラウンド、業界、国籍も多様であり、そのような多様性に富んだ環境でパートナーシップを築くことにやりがいを感じられる方を求めています。英語と日本語の両方を使ってチームおよび候補者と密に連携するため、バイリンガルで業務を遂行できることが必要であり、両言語での高いコミュニケーションスキルは大きなアドバンテージとなります。