jobs in japan

top job postings fished 🎣 from the web
home about resources
company logo

Woven By Toyota

Senior Engineer, Software Integration

シニアエンジニア、ソフトウェアインテグレーション

Tags: Full-time, 6~8 YOE, Business Japanese

Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description

Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven City — our test course for advanced mobility — we’re bringing greater freedom, safety and happiness to people and society.

Our unique global culture weaves modern Silicon Valley innovation and time-tested Japanese quality craftsmanship. We leverage these complementary strengths to amplify the capabilities of drivers, foster happiness, and elevate well-being.


Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven City — our test course for advanced mobility — we’re bringing greater freedom, safety and happiness to people and society.

Our unique global culture weaves modern Silicon Valley innovation and time-tested Japanese quality craftsmanship. We leverage these complementary strengths to amplify the capabilities of drivers, foster happiness, and elevate well-being.

TEAM
The Software Integration team's mission is to integrate and release qualified software for the Automated Driving (AD) / Advanced Driver Assistance System (ADAS) for Toyota's mass production vehicles. Our team aims to release higher quality software in a shorter period of time by using software engineering techniques and conducting the tasks listed below. You'll report to the manager of one of our automotive research and development departments.

ソフトウェアインテグレーションチームのミッションは、トヨタ自動車の量産車向け自動運転（AD）/先進運転支援システム（ADAS）のソフトウェアを統合し、高品質なソフトウェアをリリースすることです。最先端のソフトウェアエンジニアリング技術を活用し、RESPONSIBILITIESに記載のタスクを実施することで、より高品質なソフトウェアを短期間でリリースすることを目指しています。採用後の所属先はAD/ADAS開発チームの一つであり、直属の上司の監督のもと業務を遂行することになります。

WHO ARE WE LOOKING FOR
We are looking for engineers who are excited about integration and creating industry-leading software integration processes. You will need to learn about new development tools and make decisions courageously while listening to the opinions of other engineers, and lead projects toward release.

私たちは、業界をリードするソフトウェアインテグレーションシステムやプロセスを作ることにワクワクするエンジニアを求めています。そのためには、新しいツールや言語を積極的に学び、他者の意見に耳を傾けながら勇気を持って決断を下し、リーダーシップを発揮してプロジェクトをゴールに導く必要があります。


RESPONSIBILITIES:
  • Adjust the release date and define the software quality for each release with internal application engineers and external software vendors to meet the product plan created by the project manager.
  • Create an automated build, test and release system (CI/CD) in cooperation with the Development Tools Team and the Testing Team, and use it for release operation.
  • Test that applications, middleware, and operating systems are integrated and provide the required functionality. Also ensure that CPU/memory resource use is reasonable.
  • Release versioned and qualified software to team members. Coordinate issue analysis found in the software after distribution and oversee until the measures are completed.
  • Create documents for internal and external software audits according to automotive industry standards.
  • Promote compliance with Coding guidelines
  • プロジェクトマネージャーが作成した製品計画に沿うよう、社内のアプリケーションエンジニアや外部のソフトウェアベンダーとリリース日を調整し、リリースごとのソフトウェア品質を定義する
  • 開発ツールチーム、テストチームと連携し、自動ビルド・テスト・リリースシステム（CI/CD）を構築し、リリース運用に活用する
  • アプリケーション、ミドルウェア、オペレーティングシステムが適切にインテグレーションされ、必要な機能を提供していることをテストする。また、CPUやメモリリソースの使用率が適正であることも確認する。
  • バージョン管理されたソフトウェアを関係者に配布する。配布後のソフトウェアで見つかった問題の分析を調整し、対策が完了するまで監督する。
  • 自動車業界標準に従って、社内外のソフトウェア監査に必要な文書を作成する
  • コーディングガイドライン遵守の推進


    • MINIMUM QUALIFICATIONS:
  • Experience of software integration and test. Specifically, experience in software development using configuration management tools (e.g., Git, Subversion), build tools (e.g., Make, Basel), and continuous integration tools (e.g., Jenkins, GitHub Actions)
  • 5+ years of experience in the automotive industry or experience making embedded products
  • Experience or knowledge of compliance with coding guidelines (e.g. MISRA, AUTOSAR, CERT)
  • Basic programming skill (e.g. C/C++/Python/Shell Scripting)
  • Experience creating detailed technical documentation in English or Japanese, and fluent conversation level in Japanese (equivalent to JLPT-N1)
  • Come to the office 3 times per week per our company hybrid work rules
  • ソフトウェアインテグレーション、テストの経験。具体的には構成管理ツール（例：Git, Subversion）やビルドツール（例：Make、Basel）、継続的インテグレーションツール（例：Jenkins, GitHub Actions）を使ったソフトウェア開発の経験
  • 自動車業界または組み込み製品における5年以上の経験
  • コーディングガイドライン（例： MISRA、AUTOSAR、CERTなど）への準拠経験または知識
  • 基本的なプログラミングスキル（例： C/C++/Python/シェルスクリプト）
  • 英語または日本語によるビジネスレベルの文書および口頭でのコミュニケーション能力、および日本語による日常・ビジネス会話レベル（日本語能力試験N2相当）のコミュニケーション能力


    • NICE TO HAVES:
  • Experience planning as team lead
  • Experience conducting software issue analysis
  • Experience developing with a simulator
  • Experience documenting for internal/external software audit
  • チームリーダーとしての経験
  • ソフトウェアバグ解析の実施経験
  • シミュレーターを使った開発経験
  • 内部/外部ソフトウェア監査のための文書作成経験


    • If you are located outside of Japan we will set up an interview over Google Hangout Meet.

    WHAT WE OFFER
    ・Competitive Salary - Based on experience
    ・Work Hours - Flexible working time with NO core-hours
    ・Paid Holiday - 20 days per year (prorated)
    ・Sick Leave - 6 days per year (prorated)
    ・Holiday - Sat & Sun, Japanese National Holidays, and other days defined by our company
    ・Japanese Social Security - all applicable (Health Insurance, Pension, Workers’ Comp, and Unemployment Insurance, Long-term care insurance)
    ・In-house Training Program (software study/language study)

    Our Commitment
    ・We are an equal opportunity employer and value diversity.
    ・Any information we receive from you will be used only in the hiring and onboarding process. Please see our privacy notice for more details.