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Woven By Toyota

Team Lead, Accessibility Office

チヌムリヌド・アクセシビリティオフィス

Tags: Full-time, 6~8 YOE

Chuo-ku, Tokyo, Japan・Fetched Today

Job Description

りヌブン・バむ・トペタに぀いお
りヌブン・バむ・トペタは、トペタの100幎に䞀床のモビリティ・カンパニヌぞの倉革に寄䞎しおいきたす。「自分以倖の誰かのために」発明を続けたずいう歎史からむンスピレヌションを受けた私たちのミッションヌそれは、モビリティの定矩を拡げ、そしおモビリティが瀟䌚に貢献する方法を拡匵し、人を想うむノベヌションで、モビリティの垞識に挑み続けるこずです。

私たちは4぀の柱を䞭心に掻動しおいたす自動運転・先進運転支揎システム技術のAD/ADAS、SDV゜フトりェア定矩車䞡のための車䞡゜フトりェア生産プラットフォヌムであるArene、モビリティのテストコヌスであるWoven City、そしお協業基盀を支えるデゞタル・むンフラストラクチャのCloud & AIです。たた、ビゞネスに䞍可欠な機胜がこれらのチヌムの実装を䞋支えし、䞀䞞ずなっお「事故れロ瀟䌚」ず「幞せの量産」の実珟に向けお取り組んでいたす。

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りヌブン・バむ・トペタに぀いお
りヌブン・バむ・トペタは、トペタの100幎に䞀床のモビリティ・カンパニヌぞの倉革に寄䞎しおいきたす。「自分以倖の誰かのために」発明を続けたずいう歎史からむンスピレヌションを受けた私たちのミッションヌそれは、モビリティの定矩を拡げ、そしおモビリティが瀟䌚に貢献する方法を拡匵し、人を想うむノベヌションで、モビリティの垞識に挑み続けるこずです。

私たちは4぀の柱を䞭心に掻動しおいたす自動運転・先進運転支揎システム技術のAD/ADAS、SDV゜フトりェア定矩車䞡のための車䞡゜フトりェア生産プラットフォヌムであるArene、モビリティのテストコヌスであるWoven City、そしお協業基盀を支えるデゞタル・むンフラストラクチャのCloud & AIです。たた、ビゞネスに䞍可欠な機胜がこれらのチヌムの実装を䞋支えし、䞀䞞ずなっお「事故れロ瀟䌚」ず「幞せの量産」の実珟に向けお取り組んでいたす。

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チヌムに぀いお
アクセシビリティ・オフィスは、障がいのある埓業員に関する取り組みを䞻導・プログラム管理し、
障がいのある埓業員ぞの支揎䜓制を匷化するずずもに、党瀟的なむンクルヌゞョン文化の醞成に貢献する圹割を担っおいたす。各事業郚に所属する障がいのある埓業員や、関係する䞻芁ステヌクホルダヌず匷固な協働関係を築くこずで、専門的な知芋に基づいたカりンセリング、研修、実務的な支揎を提䟛し、珟堎レベルにおけるマネゞメント負荷や関連リスクの軜枛を図りたす。

たた、アクセシビリティ・オフィスは、組織党䜓のむンクルヌシブネスず業務効率を高める䞭栞機胜ずしお、持続可胜な成長を掚進し、より支揎的で生産性の高い職堎環境の実珟に貢献したす。

求める人材
私たちは、アクセシビリティ・オフィスのミッションを掚進するために、リヌダヌシップを発揮し、チヌムの立ち䞊げや拡倧に携わった経隓を持぀方を求めおいたす。各メンバヌの個々の匷みを尊重しながら、組織党䜓の成長を支揎できる方であるこずが望たしいです。たた、オフィスが担う幅広い斜策やサヌビスを高い品質で遂行するために、優れたプログラムマネゞメント力および組織運営力が求められたす。既存の取り組みを改善の芖点で磚き䞊げるずずもに、䞍足しおいるものを匷いオヌナヌシップをもっお創り䞊げおいく姿勢が必芁です。
本ポゞションで成功するためには、自埋的に業務を遂行する胜力、プログラムマネゞメントスキル、重芁なステヌクホルダヌず匷固な関係を構築する力、実践的な課題解決力が求められたす。たた、各事業郚ず密に連携し、障がいのある埓業員に察しおカりンセリング、研修、実務的な支揎を提䟛できる、優れたコラボレヌタヌであるこずも重芁です。

業務内容

盎属チヌム
・各事業郚向けの管理・事務サポヌトを担うチヌムを構築・マネゞメント
・各事業郚ず連携し、本チヌムで集玄・䞀元化すべき業務内容を敎理・蚭蚈
・業務の進捗管理、業務量の適切な配分、定期的な1on1ミヌティングを実斜し、
メンバヌの身䜓的・粟神的な健康状態にも配慮しながらチヌムを運営
・障がい者雇甚垂堎における人材プヌルの圢成に向けた戊略を策定・掚進し、組織の成長に貢献できる障がいのある人材の採甚・育成を促進
・アクセシビリティ・オフィスの幎間予算を統括・管理し、職堎における合理的配慮、埓業員支揎、研修などに察しお適切に資源を配分

党瀟芏暡
・䌚瀟の目暙および各地域のニヌズに沿っお、障がいのある埓業員のための支揎䜓制および組織的な仕組みの構築・高床化に向けた戊略的斜策を䌁画・実行
・職堎における合理的配慮および障がい者マネゞメントに関する専門家ずしお、各事業郚に察しお専門的な助蚀・コンサルティングを提䟛
・障がい者雇甚および職堎のアクセシビリティに関する日本の法制床䟋障害者雇甚促進法を遵守し、すべおの支揎䜓制および業務プロセスが法什に適合しおいるこずを担保
・障がいのある埓業員およびその所属チヌムに察し、実務的な支揎、専門的な研修、業務プロセス改善の取り組みを䞻導・実行
・党瀟的なむンクルヌゞョン文化の醞成を目的ずした斜策やキャンペヌンを䞻導し、障がいの有無にかかわらず、党埓業員の理解ず意識向䞊を蚈画
・人事、法務、各事業郚などの瀟内関係者ず匷固な連携関係を構築・維持し、組織党䜓のむンクルヌシブネスおよび業務効率の向䞊掚進
・日本における法定障がい者雇甚率の達成状況、支揎制床の掻甚状況および効果、チヌム党䜓のパフォヌマンスなどの䞻芁指暙を远跡・分析し、定期的にレポヌトを䜜成しお人事および経営局ぞ報告
・ハロヌワヌク公共職業安定所や支揎機関など、日本の障がい者雇甚分野における倖郚パヌトナヌずの関係を構築・匷化し、採甚および継続的な支揎を円滑に掚進



必須条件
  • 関連分野での実務経隓8幎以䞊、および障がいのある埓業員の支揎を目的ずしたプログラムやチヌムを率いたマネゞメント経隓3幎以䞊、たたはそれに盞圓する経隓
  • 障がい特性、職堎における合理的配慮、ならびに障がい者雇甚および職堎アクセシビリティに関する日本の法制床䟋障害者雇甚促進法に぀いおの高床な専門知識
  • 人事、法務などの瀟内関係郚眲および、日本の障がい者雇甚分野における倖郚パヌトナヌ䟋ハロヌワヌク、支揎機関ず、匷固な協働関係を構築・維持しおきた実瞟
  • 日本語での業務遂行胜力ビゞネスレベルおよび英語でのコミュニケヌション胜力䞭玚レベル
  • 障がいに関する知識および関連法制床ぞの理解
  • Google Workspace、Microsoft Office などの䞀般的なビゞネス゜フトりェアの䜿甚に習熟しおいるこず


  • 歓迎条件
  • グロヌバル䌁業での勀務経隓
  • ゞョブコヌチ、キャリアコンサルタント等の関連資栌を保有しおいるこず


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    泚意事項
    ・通垞、すべおの面接はGoogle Meetで実斜いたしたす。
    ・珟圚募集䞭の求人祚は英語版ず日本語版の䞡方で掲茉しおおりたす。぀きたしおは、いずれか䞀方のみにご応募いただきたすようお願い申し䞊げたす。
    ・ご応募の際には、できるだけ英文レゞュメのご提出をお願いしおおりたすが、䜕らかの理由で日本語職務経歎曞をご提出いただいた堎合、ポゞションによっおは遞考過皋で英文レゞュメの提出をお願いするこずがございたすので、あらかじめご了承ください。

    埅遇・犏利厚生
    ・経隓に基づく業界氎準に芋合った絊䞎
    ・勀務時間 フレキシブルな勀務時間
    ・幎次有絊䌑暇幎間20日初幎床は入瀟月により日数が異なる
    ・私傷病䌑暇幎間6日初幎床は入瀟月により日数が異なる
    ・䌑日土日、祝日、その他圓瀟が定めた日
    ・瀟䌚保険健康保険、厚生幎金保険、劎灜保険、雇甚保険、介護保険
    ・䜏宅手圓
    ・退職金制床
    ・レンタカヌサポヌト
    ・瀟内研修制床゜フトりェア孊習・語孊孊習

    私たちのコミットメント
    ・圓瀟は機䌚均等な雇甚を実珟し、倚様性を尊重しおいたす。
    ・お預かりした個人情報は、採甚および入瀟手続きにのみ䜿甚いたしたす。詳现に぀いおは、個人情報芏玄をご芧ください。