1110_Infrastructure Software Engineer

仕事概要

【背景】
TIER IVは、オープンソースの自律走行ソフトウェアであるAutowareの開発・運用を行い、自律走行に関連する幅広いアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
その根幹をなすAutowareは発展途上にあり、日々多くの機能の追加が行われています。このような中にあっても顧客に対して信頼性の高い自動運転システムを提供するためには信頼性・安定性を高めていくためにAutowareの品質向上の取り組みも必須です。

【仕事内容】
Infrastructure Software Engineerの仕事は大きく分けて次の2つです。
- Autowareの開発スピードを維持しつつ品質を向上させるためのCI/CDの実装
- 開発効率を高めるためのツールやライブラリの作成およびメンテナンス
これらは当社独自のツールやライブラリの開発だけでなく、必要に応じたオープンソースソフトウェアの改善も含みます。
実際の職務では、Autowareの開発に関連する問題の発見し、問題が再発しないような仕組みをCI/CDの枠組みとして構築することを通して上記2つの仕事を実践することになります。

【チャレンジ・やりがい】
問題の発見には高い問題認識力と当事者意識、さらに問題を察知する能力が求められます。
問題の解決には、背景情報の理解と関連部署との調整が可能なビジネスレベルのコミュニケーション能力、そしてCI/CDを実装・運用するための技術力が必要となります。

・雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
・変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

必須スキル

【背景】
TIER IVは、オープンソースの自律走行ソフトウェアであるAutowareの開発・運用を行い、自律走行に関連する幅広いアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
その根幹をなすAutowareは発展途上にあり、日々多くの機能の追加が行われています。このような中にあっても顧客に対して信頼性の高い自動運転システムを提供するためには信頼性・安定性を高めていくためにAutowareの品質向上の取り組みも必須です。

【仕事内容】
Infrastructure Software Engineerの仕事は大きく分けて次の2つです。
- Autowareの開発スピードを維持しつつ品質を向上させるためのCI/CDの実装
- 開発効率を高めるためのツールやライブラリの作成およびメンテナンス
これらは当社独自のツールやライブラリの開発だけでなく、必要に応じたオープンソースソフトウェアの改善も含みます。
実際の職務では、Autowareの開発に関連する問題の発見し、問題が再発しないような仕組みをCI/CDの枠組みとして構築することを通して上記2つの仕事を実践することになります。

【チャレンジ・やりがい】
問題の発見には高い問題認識力と当事者意識、さらに問題を察知する能力が求められます。
問題の解決には、背景情報の理解と関連部署との調整が可能なビジネスレベルのコミュニケーション能力、そしてCI/CDを実装・運用するための技術力が必要となります。

・雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
・変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

歓迎スキル

- Shell Script・Python・Ansible等を用いた自動化プログラム作成の経験
- ROS・ROS 2の使用経験
- Google App Script・Google API・Slack APIの使用経験
- OSS（オープンソースソフトウェア）の貢献経験
- ビジネスレベルの英会話能力
- スクラム、カンバン等の実践的なアジャイル開発経験
- ソフトウェア工学の知識
- 自動運転に関する知識

求める人物像

- 自分の専門分野に興味が閉じることがなく、多種多様なことに対しての好奇心が旺盛でフットワークの軽い方
- 自ら課題を発見し、周囲とコミュニケーションを取りながら解決することができる方
- ユーザー目線を持ってシステム開発に取り組める方

応募概要

給与

月額基本給　：246,334 円 ~ 616,334 円 （固定残業手当を除く額）
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として
87,000 円 ~ 217,000 円を支給（45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

勤務地

（雇入れ直後）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル及び労働者の自宅
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

雇用形態

正社員（雇用期間の定め：なし）

勤務体系

勤務時間：フレックスタイム制
（始業）午前6時00分　
（終業）午後10時00分
（所定労働時間）8時間/日
（休憩時間）1時間
（所定労働時間を超える労働の有無）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
　　　夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
　　　※当年7月8月入社の場合を除く
　　　年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
　　　【年間休日120日以上】

試用期間

あり(2か月)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給（社内規定に準ずる）
・ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
・企業型確定拠出年金制度