2020_R&D戦略推進マネージャー/ R&D Strategy Manager

仕事概要

ティアフォーでは、自動運転の民主化に向けて、Autowareというオープンソースの自動運転ソフトウェアの開発・運用を行い、自動運転に関連するプロダクト、ソリューション、サービスを提供しています。この取り組みによって、世界中の大企業やスタートアップ等が自動運転技術の進化に貢献できる環境が整備され、技術革新のペースが加速するとともに、社会実装が進んでいます。

R&D部門では、複数の国家プロジェクト資金を活用して研究開発活動を行っており、研究開発の規模や複雑性が拡大しています。

これらの国家資金を活用した研究開発活動を円滑に進めるためには、以下の部門横断的な取り組みを推進・支援していく必要があります。これら横断的な活動を支援するための、R&D部門におけるProject Management Office Expertを募集いたします。

① CTOおよび他CXO陣等の関係者と連携しつつR&D戦略立案/管理フレームワーク立案等をけん引する
② 国家視点での期待も踏まえながら、関係部門（e.g. R&D部門各チームMgr、事業部門関係者）と連携しつつ、研究開発活動アウトプットを社内・対外関係者に適宜報告する
③ 国家ファンド活用のルールを踏まえながら、Finance部門の関係者等と連携しつつリソースマネジメントを行う

【仕事内容】
※ご本人の適性やご経験により判断を予定しております
●R&D戦略策定支援
　- 経営戦略を念頭に置いたR&D戦略の策定支援
　- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション
●R&D戦略実行支援・管理
　- R&D戦略に基づいた部門運営方針・管理指標・管理手法等の策定
　- 上記に基づいた部門進捗管理・課題管理/解決推進
　- R&D各チームと連携し、関連するプロジェクトに対し、品質担保を最優先にしたQCD達成のためのフレームワークや標準化されたプロセスを検討・提供
●国家ファンドを活用したプロジェクトのマネジメント
　- 国家プロジェクトの助成・委託元とのコミュニケーション
　- 主任研究員、事業担当等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当
　- Finance部門の関係者等と連携したリソースマネジメント
●その他R&D推進課題への対応
　- 人材育成等

【チャレンジ・やりがい】
- ティアフォーの研究開発の起点となる全社R＆D戦略策定およびR&D全体の運営方針策定や実行管理、PMO業務を中心となって推進するため、実践的かつ希少性が高いプロジェクトマネジメントスキルを習得する事が出来ます。
- CTO直轄の組織である戦略統合推進部となるため、経営視点・事業視点等を踏まえた戦略/部門運営方針策定や重要プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能です。
- 自動運転の民主化にむけ、自動運転技術の社会実装の進展や技術進捗を実感できるポジションです。

【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

必須スキル

ティアフォーでは、自動運転の民主化に向けて、Autowareというオープンソースの自動運転ソフトウェアの開発・運用を行い、自動運転に関連するプロダクト、ソリューション、サービスを提供しています。この取り組みによって、世界中の大企業やスタートアップ等が自動運転技術の進化に貢献できる環境が整備され、技術革新のペースが加速するとともに、社会実装が進んでいます。

R&D部門では、複数の国家プロジェクト資金を活用して研究開発活動を行っており、研究開発の規模や複雑性が拡大しています。

これらの国家資金を活用した研究開発活動を円滑に進めるためには、以下の部門横断的な取り組みを推進・支援していく必要があります。これら横断的な活動を支援するための、R&D部門におけるProject Management Office Expertを募集いたします。

① CTOおよび他CXO陣等の関係者と連携しつつR&D戦略立案/管理フレームワーク立案等をけん引する
② 国家視点での期待も踏まえながら、関係部門（e.g. R&D部門各チームMgr、事業部門関係者）と連携しつつ、研究開発活動アウトプットを社内・対外関係者に適宜報告する
③ 国家ファンド活用のルールを踏まえながら、Finance部門の関係者等と連携しつつリソースマネジメントを行う

【仕事内容】
※ご本人の適性やご経験により判断を予定しております
●R&D戦略策定支援
　- 経営戦略を念頭に置いたR&D戦略の策定支援
　- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション
●R&D戦略実行支援・管理
　- R&D戦略に基づいた部門運営方針・管理指標・管理手法等の策定
　- 上記に基づいた部門進捗管理・課題管理/解決推進
　- R&D各チームと連携し、関連するプロジェクトに対し、品質担保を最優先にしたQCD達成のためのフレームワークや標準化されたプロセスを検討・提供
●国家ファンドを活用したプロジェクトのマネジメント
　- 国家プロジェクトの助成・委託元とのコミュニケーション
　- 主任研究員、事業担当等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当
　- Finance部門の関係者等と連携したリソースマネジメント
●その他R&D推進課題への対応
　- 人材育成等

【チャレンジ・やりがい】
- ティアフォーの研究開発の起点となる全社R＆D戦略策定およびR&D全体の運営方針策定や実行管理、PMO業務を中心となって推進するため、実践的かつ希少性が高いプロジェクトマネジメントスキルを習得する事が出来ます。
- CTO直轄の組織である戦略統合推進部となるため、経営視点・事業視点等を踏まえた戦略/部門運営方針策定や重要プロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能です。
- 自動運転の民主化にむけ、自動運転技術の社会実装の進展や技術進捗を実感できるポジションです。

【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

歓迎スキル

- PMP等のプロジェクトマネジメントに関する有資格者
- 技術戦略策定、部門マネジメント支援経験
- OEMやTIER1等のサプライヤーとPMとしての折衝経験（数年以上）
- 大規模プロジェクトのゼロベースからの立ち上げ・プロセス策定経験
- SAFe, A-SPICE,システムズエンジニアリングなどの体系的な開発プロセスの理解と経験

求める人物像

- 急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性
- 多様なバックグラウンド/専門性を持つ様々な関係者と円滑な討議・相談等ができる高いコミュニケーション力
- 成長を貪欲に求め続ける精神性、困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
- 常に謙虚で、相手目線を忘れない高い人間性
- 圧倒的な主体者意識

応募概要

給与

想定月収　　：33.3万円 ~ 166.7万円

月額基本給　：246,334 円 ~ 1,259,400円 （固定残業手当を除く額）
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 87,000 円 ~ 407,600 円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）

勤務地

（雇入れ直後）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

雇用形態

正社員（雇用期間の定め：なし）

勤務体系

勤務時間：フレックスタイム制
（始業）午前6時00分　
（終業）午後10時00分
（所定労働時間）8時間/日
（休憩時間）1時間
（所定労働時間を超える労働の有無）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
　　　夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
　　　※当年7月8月入社の場合を除く
　　　年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
　　　【年間休日120日以上】

試用期間

あり(2か月)

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
- ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
- 企業型確定拠出年金制度