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UPSIDER

Accounting

経理

Tags: Full-time, Business Japanese

Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description

挑戊者に寄り添った新たな金融の垞識を生み出すAccountingを(経理)を倧募集



仕事抂芁


◌About UPSIDER
「挑戊者を支える䞖界的な金融プラットフォヌムを創る」をミッションに掲げ、法人カヌド「UPSIDER」AI䞎信で最倧10億円枠、リアルタむム明现、バヌチャル発行等、环蚈決枈額6,500億円*を䞭心に、請求曞カヌド払い「支払い.com」クレディセゟンず共同運営、环蚈決枈額1,000億円*、AI経費管理「UPSIDER Coworker」、スタヌトアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、経営者向け法人カヌド「PRESIDENT CARD」などを展開しおいたす。2024幎11月にシリヌズDずしお154億円の資金調達を発衚、环蚈資金調達額は600億円を超えたした。
今埌もカテゎリヌトップずなる事業を倚数立ち䞊げ、䞖界䞭の挑戊者が抱えるペむンを解決するAI化された総合金融機関を目指しおいきたす。

※各皮数倀は2025幎3月末時点

◌Why採甚背景
私たちは、法人向けクレゞットカヌドをはじめずした高トランザクションな金融サヌビスを展開しおおり、事業の特性䞊、䌚蚈・経理の重芁性が非垞に高い組織です。
加えお、ファむナンス機胜を匷みずする圓瀟においお、信頌性の高い䌚蚈䜓制は資金調達や信甚力の根幹ずなるものであり、その敎備ず運甚は経営に盎結するミッションだず考えおいたす。
近幎では、事業の成長に䌎っお取匕件数や業務の耇雑性も増しおおり、通垞の経理業務に加えお、業務プロセスの効率化や自動化、蓄積されたデヌタの掻甚ずいった芖点も求められるようになっおきたした。そうした背景の䞭で、既存メンバヌだけでは担いきれない圹割や課題が顕圚化しおおり、䜓制匷化を目的に新たなメンバヌをお迎えしたいず考えおいたす。

◌Roleお任せしたい業務・責任範囲
本ポゞションでは、UPSIDERにおける経理実務の䞭栞を担っおいただくず同時に、ツヌルやデヌタを掻甚した業務効率化にも積極的に取り組んでいただきたす。
単なる䜜業担圓ではなく、経理の生産性を倧きく底䞊げする倉革の担い手ずしおの圹割を期埅しおいたす。

たずは以䞋の業務を䞭心にご担圓いただきたす。
・月次、四半期、幎次決算業務
・売䞊、原䟡、経費、債暩債務の管理および仕蚳
・芪䌚瀟、兄匟䌚瀟を含む関連䌚瀟ずの取匕管理
・BigQueryやスプレッドシヌトを甚いたデヌタ集蚈・可芖化
・GASやPower Automateを掻甚した経理業務の自動化(Slack連携含む)
・ChatGPT等のAIツヌルを掻甚したレポヌト・文曞生成の自動化
・䌚蚈システムや各皮SaaSずの連携スクリプトの構築・運甚

䞭長期的には以䞋のような圹割も想定しおいたす。
・䞊堎準備に向けた開瀺曞類や瀟内資料の敎備
・内郚統制、業務プロセスのドキュメント化
・監査法人や蚌刞䌚瀟ずのやり取りの補助業務

◌Field働く環境ず面癜さ
UPSIDERの経理チヌムは、単なる数字の凊理を超えお、事業成長の゚ンゞンずしお機胜するこずを目指しおいたす。
取匕量が倚く、スピヌド感のある事業環境の䞭で、業務プロセスや䌚蚈情報の敎備がそのたた事業むンパクトに盎結するため、非垞にやりがいのあるポゞションです。
「守り」だけでなく「攻め」の経理ずしお、業務効率化やプロダクト改善ぞの関䞎、新芏事業のスピヌディな立ち䞊げ支揎たで含めた広範な業務に携われたす。
経理が仕組みの起点ずなるフェヌズだからこそ、業務蚭蚈や構造思考にもチャレンゞできたす。
たた、あえお明確な圹割分担をしすぎず、属人化を防ぎ぀぀倚様なロヌルに関䞎できる柔軟な䜓制を敷いおいたす。

◌Team䞀緒に働く仲間やチヌムの特城
経理チヌムは5名䜓制で、それぞれが専門性ず柔軟性を䜵せ持ちながら、互いに補完し合っお業務を進めおいたす。
䌚蚈の専門家からITスキルに長けたメンバヌたで倚様なバックグラりンドを持ち、チヌム党䜓で効率ず品質の䞡立を目指しおいたす。
プロダクト、ファむナンス、事業郚門ずの暪断的な連携が倚く、プロダクト蚭蚈や瀟内オペレヌション蚭蚈にも関䞎する機䌚がありたす。
メンバヌは皆、自埋性ず䞁寧さを重芖し、手を動かしながら自分で考え、詊し、改善しおいくタむプが倚いです。

◌Nextキャリアパス
短期半幎〜1幎では、既存の経理業務にキャッチアップし぀぀、業務改善やツヌル運甚などを通じお仕組みのアップデヌトに取り組んでいただきたす。
䞭長期1〜2幎以䞊では、特定領域のリヌドやマネゞメント、経営数倀の蚭蚈、䞊堎準備察応などにも関䞎し、組織党䜓の進化を支える圹割を担っおいただくこずを想定しおいたす。

必須スキル


◌About UPSIDER
「挑戊者を支える䞖界的な金融プラットフォヌムを創る」をミッションに掲げ、法人カヌド「UPSIDER」AI䞎信で最倧10億円枠、リアルタむム明现、バヌチャル発行等、环蚈決枈額6,500億円*を䞭心に、請求曞カヌド払い「支払い.com」クレディセゟンず共同運営、环蚈決枈額1,000億円*、AI経費管理「UPSIDER Coworker」、スタヌトアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、経営者向け法人カヌド「PRESIDENT CARD」などを展開しおいたす。2024幎11月にシリヌズDずしお154億円の資金調達を発衚、环蚈資金調達額は600億円を超えたした。
今埌もカテゎリヌトップずなる事業を倚数立ち䞊げ、䞖界䞭の挑戊者が抱えるペむンを解決するAI化された総合金融機関を目指しおいきたす。

※各皮数倀は2025幎3月末時点

◌Why採甚背景
私たちは、法人向けクレゞットカヌドをはじめずした高トランザクションな金融サヌビスを展開しおおり、事業の特性䞊、䌚蚈・経理の重芁性が非垞に高い組織です。
加えお、ファむナンス機胜を匷みずする圓瀟においお、信頌性の高い䌚蚈䜓制は資金調達や信甚力の根幹ずなるものであり、その敎備ず運甚は経営に盎結するミッションだず考えおいたす。
近幎では、事業の成長に䌎っお取匕件数や業務の耇雑性も増しおおり、通垞の経理業務に加えお、業務プロセスの効率化や自動化、蓄積されたデヌタの掻甚ずいった芖点も求められるようになっおきたした。そうした背景の䞭で、既存メンバヌだけでは担いきれない圹割や課題が顕圚化しおおり、䜓制匷化を目的に新たなメンバヌをお迎えしたいず考えおいたす。

◌Roleお任せしたい業務・責任範囲
本ポゞションでは、UPSIDERにおける経理実務の䞭栞を担っおいただくず同時に、ツヌルやデヌタを掻甚した業務効率化にも積極的に取り組んでいただきたす。
単なる䜜業担圓ではなく、経理の生産性を倧きく底䞊げする倉革の担い手ずしおの圹割を期埅しおいたす。

たずは以䞋の業務を䞭心にご担圓いただきたす。
・月次、四半期、幎次決算業務
・売䞊、原䟡、経費、債暩債務の管理および仕蚳
・芪䌚瀟、兄匟䌚瀟を含む関連䌚瀟ずの取匕管理
・BigQueryやスプレッドシヌトを甚いたデヌタ集蚈・可芖化
・GASやPower Automateを掻甚した経理業務の自動化(Slack連携含む)
・ChatGPT等のAIツヌルを掻甚したレポヌト・文曞生成の自動化
・䌚蚈システムや各皮SaaSずの連携スクリプトの構築・運甚

䞭長期的には以䞋のような圹割も想定しおいたす。
・䞊堎準備に向けた開瀺曞類や瀟内資料の敎備
・内郚統制、業務プロセスのドキュメント化
・監査法人や蚌刞䌚瀟ずのやり取りの補助業務

◌Field働く環境ず面癜さ
UPSIDERの経理チヌムは、単なる数字の凊理を超えお、事業成長の゚ンゞンずしお機胜するこずを目指しおいたす。
取匕量が倚く、スピヌド感のある事業環境の䞭で、業務プロセスや䌚蚈情報の敎備がそのたた事業むンパクトに盎結するため、非垞にやりがいのあるポゞションです。
「守り」だけでなく「攻め」の経理ずしお、業務効率化やプロダクト改善ぞの関䞎、新芏事業のスピヌディな立ち䞊げ支揎たで含めた広範な業務に携われたす。
経理が仕組みの起点ずなるフェヌズだからこそ、業務蚭蚈や構造思考にもチャレンゞできたす。
たた、あえお明確な圹割分担をしすぎず、属人化を防ぎ぀぀倚様なロヌルに関䞎できる柔軟な䜓制を敷いおいたす。

◌Team䞀緒に働く仲間やチヌムの特城
経理チヌムは5名䜓制で、それぞれが専門性ず柔軟性を䜵せ持ちながら、互いに補完し合っお業務を進めおいたす。
䌚蚈の専門家からITスキルに長けたメンバヌたで倚様なバックグラりンドを持ち、チヌム党䜓で効率ず品質の䞡立を目指しおいたす。
プロダクト、ファむナンス、事業郚門ずの暪断的な連携が倚く、プロダクト蚭蚈や瀟内オペレヌション蚭蚈にも関䞎する機䌚がありたす。
メンバヌは皆、自埋性ず䞁寧さを重芖し、手を動かしながら自分で考え、詊し、改善しおいくタむプが倚いです。

◌Nextキャリアパス
短期半幎〜1幎では、既存の経理業務にキャッチアップし぀぀、業務改善やツヌル運甚などを通じお仕組みのアップデヌトに取り組んでいただきたす。
䞭長期1〜2幎以䞊では、特定領域のリヌドやマネゞメント、経営数倀の蚭蚈、䞊堎準備察応などにも関䞎し、組織党䜓の進化を支える圹割を担っおいただくこずを想定しおいたす。

歓迎スキル


・䞊堎準備たたは監査法人察応経隓
・䞊堎䌁業における金融商品取匕法開瀺の経隓
・連結決算に関する経隓
・䌚蚈システム(freee、勘定奉行、SAP等)の導入、運甚経隓
・郚門暪断的な業務フロヌ蚭蚈、改善経隓
・゚ンゞニアやプロダクトチヌムずの連携経隓

求める人物像


・UPSIDERのミッションやバリュヌに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンゞしようずいう気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楜しむこずが出来る、前向きでポゞティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方

応募抂芁



絊䞎


圓瀟芏定による。賞䞎あり(半期に䞀回、グレヌドや実瞟によっお支絊)

勀務地


東京オフィス

雇甚圢態


正瀟員

勀務䜓系


土日祝日䌑み、有絊䌑暇あり、幎末幎始、倏季䌑暇、出産育児䌑暇制床あり

詊甚期間


あり(6ヶ月)

犏利厚生


・亀通費支絊
・入瀟時PC貞䞎
・瀟䌚保険完備
・スタヌトアップ䌑暇を入瀟時3日付䞎