チームメンバーのポテンシャルを引き出し、最高の価値提供に邁進するGrowth Partner(Manager候補)を大募集！！

仕事概要

【募集背景】
UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ほどではありますが、現在35,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにXを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。

高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資すると同時に、既存ユーザー様への価値提供をより一層強化して参ります。
素晴らしい挑戦者であるお客様を全力で応援するために、お客様の成長や成功を本気で信じ、全力で応援出来るサポーティブ且つパワフルな仲間を今必死に探しています！

弊社のミッション「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」に共感して集まったGrowth Partnerのメンバーは、スタートアップ、メガベンチャー経験者をはじめ、金融業界未経験のメンバーも多く活躍しています。

多様なバックグラウンドを持つメンバー個人の能力を最大限に発揮し、チームとしてユーザー企業の成長に伴走していく上で、個人の人生に寄り添い、チームのアウトカムを最大化マネージャーの存在が必要不可欠です。

メンバーのポテンシャルを最大化し、すべてのお客様に最高品質の顧客体験を提供出来るよう、ひいてはお客様の挑戦の成功に繋がるサポートが出来るよう、ぜひお力を貸してください！！

【業務内容】
Growth Partnerとは、単なるプロダクトの説明・導入をするのではなく、お客様の状況を理解し、課題を捉えて、解決するために想像力と行動力を駆使していく事が求められるポジションです。

まずはお客様と直接対峙しながら、UPSIDERが提供できる本質的な価値を理解いただくために。サービス提供に至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。
その上で、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、事業の達成に向けたチーム作りをお任せしたいと考えております。

- 新規ユーザー様、あるいは既にUPSIDERをお使いいただいているユーザー様への営業活動（CEO、CFOや、経理財務部長等の主要なステークホルダーに適切にアプローチしていただきます）
- お客様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ること（UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でもやるのがGrowthPartnerです）
- サービス成長と共に拡大するGrowth Partner組織のマネジメント
- 事業成長を牽引できるメンバーの採用および育成

必須スキル

【募集背景】
UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ほどではありますが、現在35,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにXを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。

高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資すると同時に、既存ユーザー様への価値提供をより一層強化して参ります。
素晴らしい挑戦者であるお客様を全力で応援するために、お客様の成長や成功を本気で信じ、全力で応援出来るサポーティブ且つパワフルな仲間を今必死に探しています！

弊社のミッション「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」に共感して集まったGrowth Partnerのメンバーは、スタートアップ、メガベンチャー経験者をはじめ、金融業界未経験のメンバーも多く活躍しています。

多様なバックグラウンドを持つメンバー個人の能力を最大限に発揮し、チームとしてユーザー企業の成長に伴走していく上で、個人の人生に寄り添い、チームのアウトカムを最大化マネージャーの存在が必要不可欠です。

メンバーのポテンシャルを最大化し、すべてのお客様に最高品質の顧客体験を提供出来るよう、ひいてはお客様の挑戦の成功に繋がるサポートが出来るよう、ぜひお力を貸してください！！

【業務内容】
Growth Partnerとは、単なるプロダクトの説明・導入をするのではなく、お客様の状況を理解し、課題を捉えて、解決するために想像力と行動力を駆使していく事が求められるポジションです。

まずはお客様と直接対峙しながら、UPSIDERが提供できる本質的な価値を理解いただくために。サービス提供に至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。
その上で、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、事業の達成に向けたチーム作りをお任せしたいと考えております。

- 新規ユーザー様、あるいは既にUPSIDERをお使いいただいているユーザー様への営業活動（CEO、CFOや、経理財務部長等の主要なステークホルダーに適切にアプローチしていただきます）
- お客様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ること（UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でもやるのがGrowthPartnerです）
- サービス成長と共に拡大するGrowth Partner組織のマネジメント
- 事業成長を牽引できるメンバーの採用および育成

歓迎スキル

- 特定メンバーの成果に偏らず、自チームメンバーの半数以上を常に達成水準とさせてきたご経験
- マネージャーとして自チームからマネージャーを3名以上育成したご経験

求める人物像

1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。
2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。
4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。
5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。

応募概要

給与

当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

勤務地

東京オフィス

雇用形態

正社員

勤務体系

土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与