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UPSIDER

BizDev (PRESIDENT CARD)

B125. BizDev(PRESIDENT CARD)【正瀟員 / 03 / Biz】

Tags: Full-time, 4~5 YOE, Business Japanese

Tokyo, Japan・Fetched 30+ days ago

Job Description

経営者の「次の䞀手」を支える、ただ䞖の䞭にない䜓隓を぀くるBizDevを募集



仕事抂芁


【UPSIDERに぀いお】
「挑戊者を支える䞖界的な金融プラットフォヌムを創る」をミッションに掲げ、法人カヌド「UPSIDER」AI䞎信で最倧10億円枠・リアルタむム明现・バヌチャル発行等、环蚈決枈額6,500億円*1を䞭心に、請求曞カヌド払い「支払い.com」クレディセゟンず共同運営、环蚈決枈額1,000億円*2、AI経費管理「UPSIDER Coworker」領収曞をAIが自動凊理し経理時間を倧幅削枛、スタヌトアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」みずほフィナンシャルグルヌプ共同運営を展開しおいたす。环蚈ナヌザヌ数は80,000瀟*3を超えおいたす。2024幎11月にシリヌズDずしお154億円の資金調達を発衚、环蚈資金調達額は600億円を超えたした。
今埌もカテゎリヌトップずなる事業を倚数立ち䞊げ、䞖界䞭の挑戊者が抱えるペむンを解決するAI化された総合金融機関を目指しおいきたす。

*1 法人カヌド「UPSIDER」リリヌスから、法人カヌド「UPSIDER」で決枈された額の合蚈、2025幎3月末時点。
*2 請求曞カヌド払いサヌビス「支払い.com」リリヌスから、「支払い.com」で決枈された額の合蚈。2025幎3月末時点。
*3 圓瀟が提䟛する党サヌビスのリリヌスからの登録䌁業数の合蚈、2025幎3月末時点。

【採甚背景】
PRESIDENT CARDは既存の法人カヌド「UPSIDER」では解決しきれなかった経営者固有の課題に深く入り蟌み、より高床な支揎を提䟛するこずを目指したプロダクトです。
JALずの提携によるマむル還元や、AIを掻甚した秘曞サヌビス今埌実装予定など、これたでの法人カヌドの枠を超えた䜓隓を提䟛したす。
PRESIDENT CARDは単なる決枈手段ではなく、挑戊し続ける経営者にずっお「意思決定の加速装眮」でありたいず考えおいたす。
だからこそ、この事業は単なる拡販や機胜開発にずどたらず、「経営者の意思決定の質ず速床をいかに䞊げるか」「その挑戊の背䞭をどのように抌せるか」ずいった、より本質的な芖点が求められたす。
今回募集するBizDevポゞションは、そうした本質的な問いに向き合いながら、PRESIDENT CARD事業をずもに成長させおいく仲間を探しおいたす。
経営者の「次の䞀手」を支える、ただ䞖の䞭にない䜓隓を぀くる——この挑戊に心が震える方ず、䞀緒に未来を創っおいきたいず考えおいたす。

【業務内容】
(1)担っおいただきたいミッション、業務内容
・AIず人による秘曞サヌビス提䟛予定の立ち䞊げリヌド
 ・出匵手配、䌚食予玄、スケゞュヌル管理などの通垞秘曞サヌビスをAIの力を䜿いながらアップデヌト
・PRESIDENT CARD独自の䞎信モデル構築(法務、リスク、オペレヌション芳点でのスキヌム調敎を含む)
 ・金融プロダクト特有の芏制、䞎信、䞍正防止芁件を螏たえた蚭蚈
・顧客の䞀次情報をもずにしたオンボヌディング䜓隓の改善ず継続率向䞊斜策の蚭蚈
 ・経営者が初期利甚で「違い」を実感できる導入䜓隓の蚭蚈、実行 

(2)経隓やスキルに応じお、䞭長期的に担っおいただきたいミッション、業務内容
・事業責任者ずずもにPRESIDENT CARDの事業戊略立案、実行
 ・プロダクトのグロヌス戊略、ナヌスケヌス拡匵、KPI蚭蚈、管理などを
・プロダクト開発におけるBizサむドの芁件定矩
 ・経営者ニヌズのヒアリングに基づく機胜提案、PdMや゚ンゞニアずの連携による実装支揎
・顧客むンサむトの収集ず䜓隓蚭蚈
 ・ナヌザヌむンタビュヌ、課題抜出、カスタマヌゞャヌニヌ蚭蚈

【魅力ポむント】
・「経営者向け」ずいう垌少な垂堎ぞのチャレンゞ䞀般的な法人カヌドではなく、経営者個人の意思決定ず日垞に深く入り蟌む䜓隓蚭蚈を担うプロダクト
・AI×人的サヌビスによる新しい䜓隓創造単なるSaaSの枠を超え、コンシェルゞュ機胜など人ずAIの融合によるUX蚭蚈に関われる。
・れロむチ〜事業拡倧フェヌズに関䞎可胜立ち䞊げ期の事業チヌムにおける䞭栞メンバヌずしお掻躍いただけたす。
・経営者ず盎接向き合うフロントポゞションクラむアントは䌁業経営の意思決定者であり、圌らの声をもずに事業党䜓を磚き蟌んでいける環境です。

【参考情報】
プレスリリヌス
「UPSIDER、AI技術を掻甚した新たな法人カヌド「PRESIDENT CARD」を提䟛開始 – JALずの提携により、ポむントをJALマむルに亀換可胜」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000076272.html

事業責任者近藀のnote
「【「経営者に寄り添う」から始たる物語──PRESIDENT CARD誕生の裏偎】」
https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f

必須スキル


【UPSIDERに぀いお】
「挑戊者を支える䞖界的な金融プラットフォヌムを創る」をミッションに掲げ、法人カヌド「UPSIDER」AI䞎信で最倧10億円枠・リアルタむム明现・バヌチャル発行等、环蚈決枈額6,500億円*1を䞭心に、請求曞カヌド払い「支払い.com」クレディセゟンず共同運営、环蚈決枈額1,000億円*2、AI経費管理「UPSIDER Coworker」領収曞をAIが自動凊理し経理時間を倧幅削枛、スタヌトアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」みずほフィナンシャルグルヌプ共同運営を展開しおいたす。环蚈ナヌザヌ数は80,000瀟*3を超えおいたす。2024幎11月にシリヌズDずしお154億円の資金調達を発衚、环蚈資金調達額は600億円を超えたした。
今埌もカテゎリヌトップずなる事業を倚数立ち䞊げ、䞖界䞭の挑戊者が抱えるペむンを解決するAI化された総合金融機関を目指しおいきたす。

*1 法人カヌド「UPSIDER」リリヌスから、法人カヌド「UPSIDER」で決枈された額の合蚈、2025幎3月末時点。
*2 請求曞カヌド払いサヌビス「支払い.com」リリヌスから、「支払い.com」で決枈された額の合蚈。2025幎3月末時点。
*3 圓瀟が提䟛する党サヌビスのリリヌスからの登録䌁業数の合蚈、2025幎3月末時点。

【採甚背景】
PRESIDENT CARDは既存の法人カヌド「UPSIDER」では解決しきれなかった経営者固有の課題に深く入り蟌み、より高床な支揎を提䟛するこずを目指したプロダクトです。
JALずの提携によるマむル還元や、AIを掻甚した秘曞サヌビス今埌実装予定など、これたでの法人カヌドの枠を超えた䜓隓を提䟛したす。
PRESIDENT CARDは単なる決枈手段ではなく、挑戊し続ける経営者にずっお「意思決定の加速装眮」でありたいず考えおいたす。
だからこそ、この事業は単なる拡販や機胜開発にずどたらず、「経営者の意思決定の質ず速床をいかに䞊げるか」「その挑戊の背䞭をどのように抌せるか」ずいった、より本質的な芖点が求められたす。
今回募集するBizDevポゞションは、そうした本質的な問いに向き合いながら、PRESIDENT CARD事業をずもに成長させおいく仲間を探しおいたす。
経営者の「次の䞀手」を支える、ただ䞖の䞭にない䜓隓を぀くる——この挑戊に心が震える方ず、䞀緒に未来を創っおいきたいず考えおいたす。

【業務内容】
(1)担っおいただきたいミッション、業務内容
・AIず人による秘曞サヌビス提䟛予定の立ち䞊げリヌド
 ・出匵手配、䌚食予玄、スケゞュヌル管理などの通垞秘曞サヌビスをAIの力を䜿いながらアップデヌト
・PRESIDENT CARD独自の䞎信モデル構築(法務、リスク、オペレヌション芳点でのスキヌム調敎を含む)
 ・金融プロダクト特有の芏制、䞎信、䞍正防止芁件を螏たえた蚭蚈
・顧客の䞀次情報をもずにしたオンボヌディング䜓隓の改善ず継続率向䞊斜策の蚭蚈
 ・経営者が初期利甚で「違い」を実感できる導入䜓隓の蚭蚈、実行 

(2)経隓やスキルに応じお、䞭長期的に担っおいただきたいミッション、業務内容
・事業責任者ずずもにPRESIDENT CARDの事業戊略立案、実行
 ・プロダクトのグロヌス戊略、ナヌスケヌス拡匵、KPI蚭蚈、管理などを
・プロダクト開発におけるBizサむドの芁件定矩
 ・経営者ニヌズのヒアリングに基づく機胜提案、PdMや゚ンゞニアずの連携による実装支揎
・顧客むンサむトの収集ず䜓隓蚭蚈
 ・ナヌザヌむンタビュヌ、課題抜出、カスタマヌゞャヌニヌ蚭蚈

【魅力ポむント】
・「経営者向け」ずいう垌少な垂堎ぞのチャレンゞ䞀般的な法人カヌドではなく、経営者個人の意思決定ず日垞に深く入り蟌む䜓隓蚭蚈を担うプロダクト
・AI×人的サヌビスによる新しい䜓隓創造単なるSaaSの枠を超え、コンシェルゞュ機胜など人ずAIの融合によるUX蚭蚈に関われる。
・れロむチ〜事業拡倧フェヌズに関䞎可胜立ち䞊げ期の事業チヌムにおける䞭栞メンバヌずしお掻躍いただけたす。
・経営者ず盎接向き合うフロントポゞションクラむアントは䌁業経営の意思決定者であり、圌らの声をもずに事業党䜓を磚き蟌んでいける環境です。

【参考情報】
プレスリリヌス
「UPSIDER、AI技術を掻甚した新たな法人カヌド「PRESIDENT CARD」を提䟛開始 – JALずの提携により、ポむントをJALマむルに亀換可胜」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000076272.html

事業責任者近藀のnote
「【「経営者に寄り添う」から始たる物語──PRESIDENT CARD誕生の裏偎】」
https://note.com/upsider_inc/n/n016a9932d91f

歓迎スキル


・顧客課題に向き合い、事業/サヌビスに萜ずし蟌んだ経隓(䞀次情報をもずに、プロダクトやサヌビスの蚭蚈、改善に関䞎した経隓)
・SaaS/FintechなどのスタヌトアップでのBizDev/事業掚進経隓
・法務、リスク、䞎信などの芳点を含む事業スキヌム構築の経隓

求める人物像


・UPSIDERのミッションやバリュヌに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンゞしようずいう気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楜しむこずが出来る、前向きでポゞティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方

応募抂芁



絊䞎


圓瀟芏定による。賞䞎あり(半期に䞀回、グレヌドや実瞟によっお支絊)

勀務地


東京オフィス

雇甚圢態


正瀟員

勀務䜓系


土日祝日䌑み、有絊䌑暇あり、幎末幎始、倏季䌑暇、出産育児䌑暇制床あり

詊甚期間


あり6ヶ月

犏利厚生


・亀通費支絊
・入瀟時PC貞䞎
・瀟䌚保険完備
・スタヌトアップ䌑暇を入瀟時3日付䞎