採用広報として、挑戦者を支える組織を大きくしていくチャレンジを一緒にしませんか？

仕事概要

当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。

現在展開している決済領域の二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、新規事業への投資も積極的に進めている状況です。

今後も各事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げることで、日本の事業者様が抱える負を解決する、総合的な金融機関としてUPSIDERは進化していきます。

そういった重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにワクワクを感じていただけるようなHRPRの方を絶賛募集中です！！

【業務内容】
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 事業戦略や事業課題の理解
- 採用広報戦略の立案、実行、評価
- ブログ、SNS等を通した情報発信
- 社内向け情報発信の企画と運用
- イベントなどの母集団形成の採用広報施策の検討と実施
- 広報部門と協働した採用広報の企画と運用

必須スキル

当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は100名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。

現在展開している決済領域の二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、新規事業への投資も積極的に進めている状況です。

今後も各事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げることで、日本の事業者様が抱える負を解決する、総合的な金融機関としてUPSIDERは進化していきます。

そういった重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにワクワクを感じていただけるようなHRPRの方を絶賛募集中です！！

【業務内容】
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 事業戦略や事業課題の理解
- 採用広報戦略の立案、実行、評価
- ブログ、SNS等を通した情報発信
- 社内向け情報発信の企画と運用
- イベントなどの母集団形成の採用広報施策の検討と実施
- 広報部門と協働した採用広報の企画と運用

歓迎スキル

- スタートアップ・VCでの就業経験のある方
- 採用広報担当として企画、実務に携わったことがある方
- さまざまな部署の方と協働できる方
- オンラインコミュニケーションが得意な方
- 経営者や事業責任者と対等に議論ができる方

求める人物像

1）挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。
2）困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
3）既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。
4）カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。
5）やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。

応募概要

給与

当社規定による（応相談）、ストックオプション制度あり（貢献度によって提供）

勤務地

リモートワーク or 東京オフィス

雇用形態

正社員（正社員化を見据えた副業や短時間勤務も歓迎です）

勤務体系

フルフレックス、フルリモート（勤務・出社日時の指定なし）
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・交通費支給
・入社時最新PC貸与
・社会保険完備