| QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。

私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。

2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。

私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。

| QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。

私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。

2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。

私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。

ポジション概要

競合と比較して低いブランド認知度を飛躍的に向上させ、市場ニーズに合わせた魅力的なブランドアイデンティティを構築・浸透させる戦略的責任者です。

PR、Thought Leadership、デジタル施策を統合し、全社的なブランドの価値最大化をミッションとします。

新しい製品・サービスの方針転換を踏まえ、市場のニーズにフックするブランドポジショニング、核となるメッセージング、および一貫したトーン＆マナーを確立し、ブランド認知度・浸透向上に向けた計画を立案・推進することにコミットいただきます。

このポジションの魅力

戦略的なオーナーシップ: Web／PR／広告の枠を超え、ブランドメッセージの根幹から戦略を設計・実行する大きな裁量と責任を持てます。

市場を創る成長機会: B2B SaaSの成長市場において、自社のブランドを構築するという、極めてチャレンジングかつ価値の高い経験を積み、キャリアアップを目指せます。

主な業務内容

市場調査に基づき、日本市場におけるブランドポジショニング、キーメッセージ、トーン＆マナーを主導し、全施策に一貫させる。

PR（メディアリレーション）、Thought Leadership（記事、イベント）、デジタル広告（ブランディング系）を組み合わせた年間戦略を設計し、KPI（認知率、ブランド好意度など）達成にコミットする。

Webアセット（コーポレートサイト、LP等）がブランドメッセージを一貫して伝え、デジタルエンゲージメントを高めるための戦略的プランニングを主導。ベンダーに対し、ビジネス目標にアラインしたブラッシュアップの方向性を指示・ディレクションし、UX/UIの改善を進める。

ニュースバリューのあるプレスリリースの戦略的企画、主要メディアとの関係構築、経営層のThought Leadershipコンテンツ（事例、ウェビナー、記事）の企画・編集・発信を推進する。

SEO施策の戦略的方向付け、Google Analyticsなどを用いた深いアクセス解析、広告代理店との連携（キャンペーン戦略のチェック、予算配分、KPI管理）など、リード創出に向けたデジタル施策を戦略的に統括する。

広告代理店、PR会社、Web制作会社に対し、施策の戦略と品質、進捗を管理する。

必要なスキル・経験

ブランド構築またはPR・広報戦略を主導した実務経験（3年以上）。デジタルマーケティングの知見は必須。

Webアセットの改善を目的とした戦略的なディレクション（プランニングとベンダーマネジメント）の経験。

リード創出に直結するコンテンツ戦略（Thought Leadership、プレスリリースなど）の企画・編集・実行経験。

企業や製品のブランドメッセージ策定、リブランディングに携わった経験。

PR会社、またはブランディング専門の広告代理店との連携実績およびマネジメント経験。

日本語ネイティブレベル、英語での読み書き（メール・資料）が可能。

歓迎スキル・経験

B2B SaaSまたはIT業界でのマーケティング経験

HubSpot, Marketo等のMAツール利用経験

CMS（HubSpot CMS等）を利用したWebサイト改善プロジェクトの企画・推進経験

グローバルチームと協働した経験

求める人物像

「何をすべきか」を自ら定義し、目標達成のために必要なリソース（社内チーム、外部ベンダー）を巻き込んで戦略を推進できるオーナーシップの強い方。

数値の裏にある事業課題を見抜き、データドリブンな意思決定でマーケティングROIを最大化できる方。

マーケティング、セールス、プロダクトといった多様なクロスファンクションチーム、および複数の外部ベンダーを統率し、共通の目標達成に向けて調整できる高いコミュニケーション能力とファシリテーション能力。

「自社のブランドアイデンティティ」という、基盤となる要素の再構築という、最も難易度の高いマーケティング課題に意欲を持って挑戦したい方。

| 雇用条件

雇用形態

・正社員

・試用期間 6ヶ月（本採用と同条件）

勤務地

・リモートワークまたは東京オフィス（東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階）

※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります。出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。

勤務時間

・フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）

※労働時間（始業・終業時刻）は、職務（部下の指導・監督を含む）が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。

休日／休暇

・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）

・有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)

賞与

・年2回支給　（特定の職種以外）

福利厚生

・各種社会保険完備

・定期健康診断

・ストックオプション制度

・Mac book貸与

・リモートワーク手当

・英語学習補助手当

・スキルアップサポート手当

・ビザサポート

・その他手当

| 参考資料

・Company Deck

・CEO Blog

・Autify Blog

・Autify Podcast

※ 本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。

※ 応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。

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