■ポイント概要

当社のクライアントは世界を代表するエンタープライズ企業様となります。

各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人の脈動・既存クライアントとの取引拡大など、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。

ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変な立場となりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じられる立場です。

■配置役割

運営部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術の起点として解決へ先導する法人営業を担っています。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、一般顧客との関係深化、新規契約や取引拡大を推進します。受注に向けて、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。

自動車・物流を中心に、社会実装世界規模の影響を考慮し、急成長段階あるMujinの事業拡大を最前線で描く中核部門です。

■募集背景

事業急成長による増員。

Mujinは過去10年間で積み上げた沢山の成功事例と、1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を進めています。

イオンとのパートナーシップ終了、アクセンチュアと共同ベンチャー立ち上げ等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。

業務内容

製造業や物流業の顧客の現場を訪問し、意見を聞き、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションを提案する。

製造業・物流業の顧客を中心に、新規および読者顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指します。

顧客のニーズ（QCD：品質、コスト、納期）を見据え、慎重の判断、受注現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを実行する。

国内における自動化ソリューションの提案資料ストリーム・見積書を作成し、顧客向けに詳細な説明を行います。

納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させます。

エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指します。

その他ソリューション営業に関連する業務を行っております。

必須要件

以下のどれかの経験をお持ちである方

マテハン領域の経験

自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス経験

歓迎要件

プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験

ポジション魅力

◎成長より一番大きいアップ文化

　組織の上が遠慮せず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。

◎多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境

　ストリーム、製造業、コンサル、エンジニアなど、異業種出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得て、視点を広げながら成長できます。

◎高成長事業でのキャリア創造

　完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性もありません。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。

◎大型イベントを引き寄せる逸品

　億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直接決意します。

Mujinグループについて

独自のロボット制御技術（Mujin MI）によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに滞りをもたらしているMujin。労働人口削減や重労働、2024年の物流問題など、現実化する社会課題に対応すべく、物流製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を確実に実現しています。

これにより、国内の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援コンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた「完全自動化のトータルソリューション」の開発も本格化しました。

約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーとして進化していきます。

企業を採用する

株式会社Mujin Japan

勤務地

東京本社／岡崎事業所

※ご希望の勤務地へ所属いたします。

覚悟時間

・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）

・休憩時間：60分

休日・休暇

・完全に二日制

・年次有給休暇

・年始年末休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）

・育児休暇（取得100％・復帰実績有）

・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間

・6ヶ月（条件変動なし）

サラ

・月給制

・評価：年に2回（1月、7月）

・賞与：年に2回（評価と同時期）

・給与改定：年に2回（評価と同時期）

たくさん・福利厚生

・服装自由

・通勤手当

・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

・毎日の無料ランチビュッフェ

・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）

・こだわりの高級コーヒーマシーン

・社員専用オフィスジム

・毎月のチームディナーサポート

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