◆◆Mission & Impact

営業力を武器に年収を最大化。　　　　　　　年収1,500万円を”現実的に狙える“ポジションへ

いち営業じゃ終わらない。結果を出しつづけ、市場価値をぶち上げる。

弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。
これまで粘り強くお客様と向き合い、数字を追いつづけてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。

また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実にお客様にとって“本質的な価値”を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。
さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。

年収1,500万円以上を“本気で目指せる”環境で、あなたの限界を超えていきませんか？
「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」――
そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。

商材・ソリューションに縛られない　　　　「売る」から「創る」へ。

営業の“デファクトスタンダード”を、あなたの手で。

弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らがお客様の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。
「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ・開発・インフラ・コンサル・HR・マーケティング…商材の“切り口の多さ”は弊社営業の最大の武器です。
さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度もち帰れば“必ずどこかに入り込む提案ができる”――
そんな自信をもてる環境が、ここにあります。

キャリアは“決められる”ものじゃない。　　　自分で“選び、創っていける”時代へ。

弊社は年率1.3〜1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあります。
だからこそ、キャリアの行き先があらかじめ決められているなんてことはありません。
成果を出した人から、自分の意志で“次のステージ”を選べる環境がここにあります。
たとえば――

年齢を問わずチームを率いる管理職としてマネジメントの道へ

プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、後輩を導く道へ

現場最前線でプロフェッショナルとして突き抜ける道も、もちろん選択可能

どの道を選ぶかはあなた次第。
キャリアの「型」がないからこそ、キャリアの自由度は無限大です。

◆業務内容

SHIFTの営業として、お客様の真の課題解決に向けた活動を中心に、事業成長に貢献していただきます。
■お客様価値の最大化
　　‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動
　　‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ
　　‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
　　‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出
■ソリューション提案・事業推進
　　‐ 案件に応じた社内関係者との連携
　　‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート
　　‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼
　　‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援

◆配属部署　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます

・金融事業部金融営業部
・公共事業部公共営業部
・通信ネットメディア事業部通信ネットメディア営業部
・製造ソリューション事業部製造ソリューション営業部
・エネルギーインフラ事業部エネルギーインフラ営業部
・モビリティ事業部モビリティ営業部
・流通物流事業部流通物流営業部
・エンターテイメント事業部エンターテインメント営業部

◆SHIFTが用意するバックアップ体制

営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制

10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む）

商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ

顧問やCxOネットワークによる提案支援

明確な評価・報酬制度

案件やお客様を“自ら選べる”裁量

領域を超えて連携できる、オープンな組織文化

営業としての「自律と自由」を最大化できる環境

◆最後に：SHIFT営業の魅力とは

やればやるだけ、成果につながる。それも、年収に上限はなし。
「1,500万円を目指すなら、甘えは要らない」
「給与をぶち上げるか、営業をやめるかくらいの覚悟で」
そんな先輩営業たちの本音と覚悟が、あなたの背中を押してくれるはずです。

楽ではない。
でも、やりきった先に待つ達成感と報酬は、他では味わえない。
そんな「正直で、まっすぐ」な営業職、他にありますか？

【職種 / 募集ポジション】
【営業部】エンタープライズセールススペシャリスト
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 583,334円〜 1,250,000円
想定年収700万円～1,500万円程度

＜内訳＞
基本給＋業績連動手当（※想定年収に対して8:2）

基本給：300,867～707,600円
固定時間外勤務手当：110,800～237,400円
確定拠出手当：55,000円
業績連動手当：116,667～250,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【勤務地】
1060041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー32階
980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

【給与備考②】
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
【試用期間】
有　3ヶ月
【求めるスキル・経験】
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験3年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方

【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
【求める人物像】
以下いずれかのタイプに当てはまる方。
①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ
大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。

②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ
お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。

③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ
お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
【就業時間】
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間
【所定時間外労働】
有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）
【評価】
年2回
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
適性検査
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
【その他】
詳細は面接時にお伝えします。
選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

会社情報

【会社名】
株式会社SHIFT
【主要事業】
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
【事業拠点】
本社：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

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札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1　ルナール仙台
新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
大阪オフィス：大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか計40社（2025年10月時点）
【設立年月日】
2005年9月
【代表者】
代表取締役社長丹下大
【売上】
連結129,819百万円（2025年8月期時点）
連結110,627百万円（2024年8月期時点）
連結88,030百万円（2023年8月期時点）
連結64,873百万円（2022年8月期時点）
【株式公開】
東京証券取引所プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数：15,270人（2025年8月末時点）
※連結エンジニア数：13,274人（2025年8月末時点）
※平均年齢／37.9歳（2025年8月時点）
※男女比／7：3（2025年8月時点）
【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
【本社電話番号】
03-6809-1128
【本社所在地】
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

【勤務地（交通）】
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分

大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
JR「大阪駅」より徒歩10分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24　日本生命梅田第二ビル
【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
【勤務地（交通）】
福岡オフィス：福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分

名古屋第1オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
【最寄り駅】
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
JR「仙台駅」より徒歩12分

新潟オフィス：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
【最寄り駅】
JR「新潟駅」より徒歩5分

広島オフィス：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
【最寄り駅】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
JR「広島駅」より徒歩17分

浜松オフィス：静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
【最寄り駅】
JR「浜松駅」より徒歩5分
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード）など
【そのほか取り組み】
■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
【休日・休暇】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

【年間休日120日以上】
【認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。
・「えるぼし（3段階目）」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
【「受動喫煙防止」のための取組み】
■本社　敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■新宿第1 敷地内禁煙
■札幌　敷地内禁煙
■仙台敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■新潟敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
■浜松屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■名古屋敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■大阪・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■広島屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
■福岡屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【働き方への取組み】
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
【採用担当連絡先】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル
株式会社SHIFT　採用担当

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